Резюме «Директор по персоналу» в Ташкенте и Узбекистане

Найдено 788 резюме
После регистрации будет доступно 1 151 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 мая
По договоренности, 39 лет, Самарканд, готов к переезду, стаж 16 лет и 5 месяцев
ИО директора, Завод "Бухара -Каракуль", 2 года и 2 месяца
Обновлено 17 мая
2 500 000 сум., 36 лет, Ташкент, стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник по кадрам, СП ООО "REMEDY GROUP", 3 года и 5 месяцев
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личных дел сотрудников. - Заполнение учет и хранение трудовых книжек - Подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Участвовать в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства. - Участие в составлении проектов отчетов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом. - Участие при составлении программ внутренних проверок и доведении до заинтересованных сторон программы аудита - Подбор персонала, определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением производства.
Бесплатные вакансии в любом городе Узбекистана
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты 5 любых откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 17 марта
По договоренности, 47 лет, Ташкент, готова к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Директор по персоналу, "СП ООО "Family Group" и "Arktika bottlers", 5 месяцев
Веду работу по построению структурированной системы управления персоналом, разработке регламентов, оптимизации и внедрению бизнес-процессов направленных на повышение эффективности персонала и рентабельности бизнеса в целом.
Обновлено 13 марта
По договоренности, 38 лет, Ташкент, стаж 11 лет и 11 месяцев
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования и штата работников. Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению и квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организовывать проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разрабатывать систему оценки деловых и личностных качество работников. Консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести личные дела работников и другую кадровую документацию. Осуществлять руководство подчиненными сотрудниками.
Обновлено 5 декабря 2016
По договоренности, 30 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 5 лет и 5 месяцев
Продавец, Супервайзер, заместитель директора, директор магазина, ООО "Эльдорадо", 5 лет и 5 месяцев
Обновлено в 12:41
По договоренности, 41 год, Ташкент, готов к переезду, стаж 20 лет
Генеральный директор, СП ООО "Chromos Production", 2 года и 10 месяцев
Построение системы взаимодействия между подразделениями предприятия. Решение кадровых вопросов и оптимизация системы мотивации сотрудников. Постановка учета финансовых потоков – документооборот, отчетность, единая база данных. Построение системы управленческого учета на всех участках предприятия. Контроль дебиторской-кредиторской задолженностей покупателей и поставщиков предприятия. Планирование поставок сырья и материалов (импорт, внутренний рынок). Планирование объемов производства (учитывая объемы продаж, остатки готовой продукции и производительной мощности технологических линий производства). Организация закупа, поставки, планировки и монтажа дополнительного холодильного оборудования на территорию предприятия. Калькуляция себестоимости, анализ затрат и рентабельности. Ценообразование. Финансовое моделирование (P&L, Cash-Flow) бюджета. Ежемесячная отчетность перед учредителем (Balance sheet, P&L)
Обновлено в 05:15
По договоренности, 32 года, Ташкент, готов к переезду в Калугу, стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер проекта В2С, ООО "Nano Telecom", 6 месяцев
Обязанности: - поиск, расчет и внедрение новых проектов В2С, - поиск, проведение переговоров с потенциальными местными и иностранными поставщиками оборудования и составление расчетных смет для потенциальных проектов В2С, - проведение переговоров с действующими и поиск новых Партнеров-Застройщиков ЖК, - подготовка и заключение новых контрактов на строительство ВОЛС и СКС в новых ЖК, - внедрение маркетинговых мероприятий и акций для продвижения Hard-услуг в В2С сегменте, - поиск и проведение собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные должности в В2С, - оптимизация рабочего бизнес процесса отдела В2С при обслуживании клиентов, в т.ч., при взаимодействии с другими отделами, - анализ системных отчетов, составление новых видов отчетов с целью оптимизации и стандартизации для руководителей, в т.ч. заинтересованных подразделений Компании. Достижения: 1. Оптимизация структуры отдела В2С с 2-х до 4-х человек: - с разработкой и утверждением новых внутренних документов по отделу (Положение, ДИ и т.п.), - с разделением должностных обязанностей сотрудников В2С, - до приема на работу новых сотрудников в соответствующие новые направления В2С. 2. Разработаны и согласованы формы публичной оферты и абонентского договора с целью оптимизации бизнес процессов по взаимодействию и обслуживанию клиентов В2С. 3. Внедрена новая услуга для Партнеров-Застройщиков - "установка и обслуживание системы домофон": - разработана и утверждена смета по ежемесячному обслуживанию систем, - разработана смета по потенциалу выручки от нового строительства ЖК и выручки с выходом на вторичный рынок жилья, - разработаны регламентирующие документы для продажи новой услуги. 4. Заключены новые договора на строительство ВОЛС и СКС с 3-мя новыми Партнерами-Застройщиками за 1,5 месяца на общую сумму - более 31 000 $. 5. Заключены 4 новых договора по обслуживанию системы домофон на объектах ЖК Партнеров-Застройщиков. 6. Проведена сегментация абонентов В2С с целью дальнейшего внедрения системы лояльности (система лояльности также была разработана). 7. Проведена маркетинговая акция с целями: - увеличения общих продаж/допродаж в сегменте (прирост продаж составил почти 100% от месячной нормы), - увеличения продаж оборудования по услугам в 2 раза (суммарная разовая выручка составила более 7300 $), - повышения лояльности к действующим абонентам. 8. Личное участие в поиске и заключении договоров с новыми клиентами с ARPU от 130 $, как результат - 5 договоров на общую сумму ARPU более 970 $.
Обновлено в 03:26
По договоренности, 42 года, Ташкент, стаж 14 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО ПК Изофлекс-РТ, 6 лет
Создание завода производителя строительных и комплектующих материалов (на основе вспененного полиэтилена) – «Универсальные изоляционные материалы» (тепло-звуко-пароизоляция, отражающая изоляция, трубная оболочка, стыковые жгуты, звукоизоляция в матах, тонкая упаковка). Организация прямых продаж строительных материалов, универсальных изоляционных материалов. Организация и построение системы продаж строительных отделочных материалов. Организация и управление продажами продукции компании (В2В и В2С сегменты). Формирование с "нуля" бизнес-процесса В2В и В2С каналов. Бюджетирование, расчет себестоимости товаров, планирование объемов продаж и доходности Компании, контроль дебиторской задолженности, личное сопровождение контрактов с ключевыми клиентами, разработка и внедрение регламентов взаимодействия подразделения с другими департаментами компании, разработка и внедрение мотивационной схемы сотрудников. Создание с нуля базы потенциальных потребителей и конкурентов вышеуказанного товара, создание дистрибьюторской сети, работа с дистрибьюторами, работа с корпоративными клиентами, контроль дебиторской задолженности, расширение рынков сбыта. Организовал с нуля под ключ завод (производственный цех, здание АБК, складские помещения), провел все необходимые коммуникации (эл.энергия, вода, канализация), завез и произвел монтаж оборудования, обучил персонал, запустил и наладил производство, получил все необходимые сертификаты на продукцию, организовал сбыт готовой продукции, построил систему продаж.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 46 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 21 год и 7 месяцев
Директор по работе с клиентами, ООО"Экострой", 3 года и 9 месяцев
- Участие в тендерах и аукционах. - Планирование и согласование с Заказчиком объемов и сроков, организация и обеспечение своевременного проведения строит.-монтажных работ. - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими, органами государственной власти. - Контроль выполнения договоров, сроков и качества строительства, бюджета, ввод объекта в эксплуатацию. - Контроль расчета Заказчиком за выполненные работы. Достижения: Наличие договоров на новые объемы работ, отсутствие дебиторской задолженности за выполненные работы.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 32 года, Ташкент, готов к переезду, стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер проекта, СП ООО "UTG-KERUI" Узбекско-Китайкой совместной предприятия. строительство и эксплуатация АГНКС, 4 месяца
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Ташкент, стаж 1 год и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами, персоналом, Маркет "Best Business Service", 1 год и 4 месяца
Обновлено 25 мая
По договоренности, 36 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 3 года и 4 месяца
- Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово- экономической деятельностью предприятия; Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц; Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам; Решение всех вопросов в пределах предоставленных прав и поручений, выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций; - Организация и обеспечение компании всеми необходимыми для ее деятельности материальными ресурсами, организация бесперебойного снабжения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.; Организация проработки вопроса по уменьшению себестоимости закупаемого товаров, сырья и оборудования; Контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; Контроль за состоянием запасов сырья и товаров, принятие мер для их минимизации; Выполнение работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам, руководство работой: - по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения, - по разработке стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению, - по повышению качества выпускаемой продукции. Участие в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принятие мер по расширению прямых связей с поставщиками. Осуществление организации оперативного учета снабженческих операций. Своевременное составление и подача на согласование смет затрат по закупкам; контроль соблюдения норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой, Своевременное составление и передача в бухгалтерию необходимых отчетов; Контроль своевременности сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 34 года, Ташкент, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 11 лет и 2 месяца
Финансовый директор, СП ООО "Ariston Thermo-UTG", 4 года и 2 месяца
1. Бюджетный контроль и финансовое планирование 2. Налаживание казначейских операций СП • Ежедневное планирование денежных потоков • Работа с импортными контрактами • Задачи, связанные с конвертацией 3. Внедрение системы учёта на основе 1С для автоматизации бухгалтерского и управленческого учёта 4. Финансовое планирование и разработка прогноза движения денежных потоков и определение потребностей СП в валютных средствах 5. Управление процессов формирования уставного капитала при поддержке юридической фирмы 6. Разработка потребительского кредита для продукции СП с целью стимулирования продаж 7. Решение юридических вопросов при поддержке юридической фирмы 8. Подготовка отчётности в государственные органы и местному учредителю
Обновлено 24 мая
По договоренности, 41 год, Ташкент, стаж 18 лет и 5 месяцев
Deputy SWS manager, Infranet Asia, 5 месяцев
Заместитель начальника департамента технического обслуживания. Оптимизация работы подразделений SWS разработка новых технологических решений
Обновлено 24 мая
2 500 000 Р, 32 года, Ташкент, стаж 9 лет и 8 месяцев
- Руководство и контроль за работой службы клининга, транспортного отдела, корпоративной столовой); - Обеспечение компании мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществление надзора за их сохранением и проведением своевременного ремонта); - Управление текущими расходами офиса; - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими инстанциями; - Участие в тендерах (мониторинг объявленных тендеров, конкурсов, электронных торгов; анализ на предмет участия совместно с руководителем проекта; подача заявки на участие; ведение переписки по организационным и техническим вопросам; подготовка всех необходимых документов; разработка коммерческого предложения; своевременная подача полного пакета предложения; представление интересов компании на открытии тендерных торгов; заключение контрактов по результатам торгов; контроль за исполнением выполнения обязательств по контрактам); - Внедрение и проведение мотивационных мероприятий для персонала (создание комфортных условий для труда и отдыха, денежные поощрения, обучение, персональные подарки, соц.пакет, корпоративные праздники, материальная помощь, гибкий рабочий график)
Обновлено 24 мая
По договоренности, 42 года, Ташкент, готов к переезду, стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор по продажам, корпорация "Танхо", 2 года и 5 месяцев
Организация и контроль работы отдела продаж, создание дистрибьюторской команды, и сети региональных дистрибьюторов
Обновлено 22 мая
По договоренности, 55 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 22 года и 11 месяцев
Координатор, Технический Директор, Главный бухгалтер, Общественно благотворительный Фонд"ОЙИЛА МАКТАБГА МАДАТКОР", 12 лет и 9 месяцев
КООРДИНАТОР, ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, совмещаю, работу с детьми, школьного, колледжного возрастов, со студентами Вузов, Университетов, работа с одарёнными но малоимущими детьми, помимо обязанности менеджера, посещение школ, мехр уйи, колледжей, лицеев. других Фондов. Помимо так же, работаю бухгалтером-без права подписи, (банк, платёжки, отчёты. составление ведомостей.пополнения пластиковых карточек, выдача зарплаты) Составление-- договоров на совместную деятельность с организациями, с кем работать в дальнейшем, Составляю отчеты о проделанной работе за месяц, Протоколы мероприятий, план мероприятий на следующий месяц, Составление анкет, переписка..со всеми партнёрами в организациях. Работа в махалях, с махалинскими комитетами и с проживающими студентами. .... ДОСТИЖЕНИЯ--Путь к сердцу человека я нашёл, доверие со стороны.молодёжи партнёров. Понял что..мы не всегда понимаем сострадание другого, учитель за учеников. КОНФУЦИЙ Кто часто смеётся тому всё удаётся---философ ЛАОДЗЫ..-КОНФУЦИЙ наш девиз. ВСЕГДА СЛЕДУЕТ СТРЕМИТЬСЯ К ПРЕКРАСНОМУ.....-Оноре де БАЛЬЗАК.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 49 лет, Ташкент, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 5 городов, стаж 17 лет
Директор департамента внешних связей, ООО "Паллада Гранд", 2 года и 5 месяцев
Организация делопроизводства предприятия, поиск, отбор и оформление приёма персонала на работу, а также поиск, проведение собеседований с потенциальными производителями промышленного оборудования и предприятиями-потребителями плодово-овощной продукции из Узбекистана на территории России, с последующим подписанием контрактов, соглашений и контроль за их исполнением.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 38 лет, Ташкент, стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО " STAR MASTER GROUP", 3 месяца
- Координация кадровой работы-оформление приказов, больничных, ведение личных дел сотрудников компании, организация мероприятий; - Ведение документооборота.
Обновлено 19 мая
12 000 000 сум., 50 лет, Ташкент, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань, стаж 12 лет и 1 месяц
Директор, ООО "СПЕЦГАЗЭЛЕКТРОПРОММОНТАЖ"., 6 лет и 6 месяцев
Управление крупной строительной организацией. Монтаж, переустройство, ремонт магистральных газопроводов, строительство ГРС. Монтаж, переустройство и ремонт водоводов. Проколы под железными и автомобильными дорогами трубами большого диаметра. Всё свободное время постоянно работаю над собой! Работа на 100% результат. Есть отличные идеи и связи.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 45 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 19 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, экспорт-менеджер, ООО "Marwin Brands", 1 год и 4 месяца
Повышение эффективности действующих дистрибьюторов на территории Узбекистана. Нахождение и запуск сотрудничества с новыми зарубежными дистрибьюторами. Увеличение экспорта на 91% в 2016г. по сравнению с 2015г. За первый квартал 2017г. на экспорт продано товара в объеме 50% от объема 2016г.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 35 лет, Ташкент, стаж 9 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "National Investments", 8 месяцев
Организация комплекс мероприятий для увеличения объема продаж. Участвовать в разработке стратегии продаж организации. Участвовать в процедуре стратегического планирования. Обеспечивать участие находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Проводить еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Корректировать план продаж компании. Координировать управление персоналом в отделе продаж, участвовать в подборе сотрудников. Вести переговоры с целевыми клиентами. Разрабатывать ценовую политику организации, кампаний, скидок. Анализировать продажи. Разрабатывать и реализовывать рекламные акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.
Обновлено 12 мая
По договоренности, 44 года, Ташкент, стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор по развитию, ООО "НПО "Межрегиональная Электротехническая Компания", 1 год
Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов и партнеров, в том числе в странах СНГ (Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Киргизия); - Поиск тендеров по направлениям работы компании; - Подготовка документации для участия в тендерных процедурах (44-ФЗ, 223-ФЗ); - Работа с поставщиками и производителями оборудования; - Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц компаний; - Выявление текущей и будущей потребности партнеров; - Поиск новых проектов; - Взаимодействие с проектными организациями, внешними контрагентами по вопросам комплектации, рассмотрению и согласованию технических предложений; - Контроль и координация поставок оборудования для компаний Газпром, Роснефть, Транснефть, Сибур, Росатом, РАО ЭС Восток; - Курирование поставок оборудования и материалов для проекта строительства Амурского ГПЗ; - Подготовка технической, квалификационной и коммерческой частей конкурсной документации для участия в тендерах и конкурсах компаний Газпром, Роснефть, Транснефть, Сибур, Росатом, РАО ЭС Восток, НИПИгазпереработка; - Участие в конкурсных процедурах на электронных площадках zakupki.gov.ru, b2b-center.ru, b2b.sibur.ru, Единая электронная торговая площадка (Росэлторг) и др.; - Контроль движения товарно-материальных ценностей в рамках реализации проекта; Результаты и достижения: - Победа в тендере на поставку блок-боксов различного назначения для дочерних компаний ОАО НК "Роснефть", 2015-2016 гг.; - Победа в тендере на поставку поршней-очистителей для компании АО "Северо-Западная трубопроводная компания "МунайТас", Казахстан, 2015 г.; - Победа в тендере на поставку модульных зданий различного назначения для ЗАО "Ванкорнефть", 2015-2016 гг.; - Наладил долгосрочные партнерские отношения с такими клиентами как: ОАО "НИПИгазпереработка", ОАО "Ижнефтемаш", ООО "НПФ "Висма", ПАО "РАО ЭС Восток", ОАО "Сузун", ЗАО "Ванкорнефть", ОАО "РН-Бурение", ЗАО "Роспан Интернешнл", ООО "РН Юганскнефтегаз".
Обновлено 12 мая
По договоренности, 29 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Технико-коммерческий представитель, ООО "КЭАЗ", 1 год и 1 месяц
- Анализ и оценка электротехнического рынка региона, сегментирование, определение каналов поставки продукции - Формирование и контроль выполнения плана продаж, формирование бюджета по региону, - Формирование и ведение информационной базы данных по потенциальным заказчикам и клиентам компании, проведение переговоров - Контроль соблюдения ценовой и ассортиментной политики - Участие в электротехнических, нефтегазовых и других отраслевых выставках и семинарах, консультирование по информационно-техническим вопросам продукции - Формирование карты торговых компаний региона. Сбор и анализ информации о действиях и продажах конкурентов. Формирование предложений по оптимизации работы - Продвижение бренда, в том числе в соц.сетях
Обновлено 10 мая
По договоренности, 63 года, Ташкент, готов к переезду, стаж 37 лет и 10 месяцев
Английский редактор, Госунитарное предприятие O'zbekiston Tibbiyot Jurnali (Медицинский журнал Узбекистана), 6 лет и 3 месяца
Перевод и редактирование медицинских научных статей с узбекского и русского языков на английский Опубликование ряда переведенных статей в зарубежных научных журналах. Администрирование электронной on-line версии журнала в Интернете.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за  сум.
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен