Резюме «Руководитель отдела персонала» в Ташкенте и Узбекистане

Найдено 416 резюме
После регистрации будет доступно 595 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 46 лет , Ташкент , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, УзПСБ юнусабадсикй филиал Ташкентский региональный филиал.Хамкорбанк ташкентский филиал, 20 лет и 5 месяцев (по май 2007)
Обновлено 20 июня
По договоренности , 55 лет , Ташкент , готов к переезду , Немецкий (Разговорный)   и еще 5, , Казахский (Разговорный) , Таджикский (Разговорный) , Татарский (Разговорный) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 23 года
Координатор, Технический Директор, Главный бухгалтер, Общественно благотворительный Фонд"ОЙИЛА МАКТАБГА МАДАТКОР", 12 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
КООРДИНАТОР, ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, совмещаю, работу с детьми, школьного, колледжного возрастов, со студентами Вузов, Университетов, работа с одарёнными но малоимущими детьми, помимо обязанности менеджера, посещение школ, мехр уйи, колледжей, лицеев. других Фондов. Помимо так же, работаю бухгалтером-без права подписи, (банк, платёжки, отчёты. составление ведомостей.пополнения пластиковых карточек, выдача зарплаты) Составление-- договоров на совместную деятельность с организациями, с кем работать в дальнейшем, Составляю отчеты о проделанной работе за месяц, Протоколы мероприятий, план мероприятий на следующий месяц, Составление анкет, переписка..со всеми партнёрами в организациях. Работа в махалях, с махалинскими комитетами и с проживающими студентами. .... ДОСТИЖЕНИЯ--Путь к сердцу человека я нашёл, доверие со стороны.молодёжи партнёров. Понял что..мы не всегда понимаем сострадание другого, учитель за учеников. КОНФУЦИЙ Кто часто смеётся тому всё удаётся---философ ЛАОДЗЫ..-КОНФУЦИЙ наш девиз. ВСЕГДА СЛЕДУЕТ СТРЕМИТЬСЯ К ПРЕКРАСНОМУ.....-Оноре де БАЛЬЗАК.
Директор, Делопроизводитель. Начальник снабжения, РЕВИЗОР (внутренний) Аудитор от учредителя по разным профилям, Экономист, Директор И К Ц-координационный центр, Старший Преподаватель, Старший Налоговый инспектор скрыть
Бесплатные вакансии в любом городе Узбекистана
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты 5 любых откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 12 июня
2 500 000 сум. , 41 год , Ташкент , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела персонала, HR, ИП ООО "ART WOOD GROUP", 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 20 мая
По договоренности , 46 лет , Ташкент , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 3, , Турецкий (Разговорный) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник отдела управления по работе с личным составом, Министерство обороны Республики Узбекистан, 5 лет и 3 месяца (по февраль 2016)
Планирование и организация работы с личным составом (с персоналом); выработка и реализация комплекса мер по формированию корпоративного духа, сплачиванию коллектива и мобилизации его на достижение поставленных задач; разработка и согласование проектов нормативно-правовых и организационно-распорядительных документов; реализация мер по профилактике правонарушений и разрешения конфликтных ситуаций в коллективах; изучение, подбор и расстановка кадров; разработка квалификационных требований, учебных программ по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров. организация конференций, семинаров и учебно-методических сборов (тренингов) в масштабе Министерства обороны; организация и проведение массовых мероприятий в рамках Министерства обороны; анализ работы и результатов деятельности подчиненных структурных подразделений, подготовка и внесение руководству аналитических и справочных материалов. Достижения: реализованные меры способствовали формированию в коллективах корпоративного духа, позволяющего качественно выполнять поставленные задачи; организовано и проведено более 50 конференций, семинаров и учебно-методических сборов (тренингов), более 100 массовых духовно-просветительских мероприятий; подготовлены и используются в системе работы с личным составом более 20 пособий, инструкций, методических рекомендаций, положений, в том числе 4 межведомственных; разработаны и в установленном порядке утверждены учебные программы по блоку гуманитарных дисциплин для Высших военных образовательных учреждений.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 27 лет , Ташкент , Русский (Свободно владею) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Заместитель директор по военным делам, Академический лицей при ТашПМИ, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Работа с персоналом, контроль подчиненных, работа с несовершенно летними, контролировать и проводить мероприятии. Уважение и доверие среди коллег, руководительские навыки, повышение ответственного отношения к своей деятельности, лидерские качества.
Обновлено 25 июня
5 500 000 сум. , 44 года , Ташкент , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 4, , Латышский (Свободно владею) , Литовский (Свободно владею) , Узбекский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор по продажам, маркетингу и развитию бренда, "BBraun Melsungen" (Швейцария -Германия)(мировой бренд), 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Эффективное руководство отделом продаж. Управление бизнес процессами и проектами. Мотивация и стимулирование подчиненных сотрудников. Выстраивание системы продаж. Выявление целевых групп, на которых фокусируются продажи. Формирование каналов распределения и продаж: Управление каналами продаж. Организация менеджмента продаж, текущее управление продажами, управление экономикой продаж. Ориентированность на результат. Выработки стратегии крупных и мелких продаж. Планирование и контроль продаж медпредставителей. Выполнение личного плана продаж (30-40 новых переговоров в месяц). Разработка мероприятий по развитию клиентской базы. Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании и OL. Заключение и сопровождение договоров. Реализация маркетинговых акций по развитию продаж. Teambuilding. Подбор, формирование и разработка мотивационных программ для команды для региональных REP-offices. Разработка маркетинговых коммуникаций и директ-маркетинга. Медиапланирование. Сегментирование рынка, таргетирование и позиционирование в сегментах. Продвижение 6 продуктов (Rx и ИМН). Моделирование продаж препаратов (RX и ИМН)
Обновлено 23 июня
2 700 000 сум. , 45 лет , Ташкент , Английский (Базовый) , стаж 22 года
Начальник отдела, МО РУ, 22 года (по март 2016)
Обновлено 22 июня
По договоренности , 37 лет , Ташкент , стаж 5 лет и 9 месяцев
HR менеджер, работник отдела кадров, ООО "Узспецгазстрой", 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
1. Подбор персонала, кадровая аналитика, cоздание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе. 2. Определение потребности предприятия в персонале; разработка системы замещения должностей и рабочих мест; изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.). 3. Проведение отбора из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия; проведение собеседования с нанимающимися на работу; изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; обеспечение укомплектования предприятия кадрами. 4. Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.). 5. Подготовка трудовых договоров (контрактов), заключаемых с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечение выполнения условий договоров. 6. Обеспечение качественного формирования и рационального использования кадрового потенциала предприятия с учетом перспектив развития и повышения объемов производства (продаж, оказания услуг, выполнения работ и пр.).
Обновлено 21 июня
По договоренности , 46 лет , Ташкент , стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник отдела главного управления кадров, Министерство обороны РУ, 19 лет и 9 месяцев (по август 2013)
Организация работы отдела; изучение кадров на практической работе, подбор и расстановка кадров по должностям исходя из моральных качеств и профессиональных навыков; аттестация работников; расчет выслуги лет для назначения пенсии; приём на работу, увольнение, предоставление отпусков и льгот; организация служебного делопроизводства. Специалист 1 класса. Разработал и внедрил в служебную деятельность министерства 3 Положения: "О порядке присвоения, снижения и лишения воинского звания военнослужащим по контракту МО РУ"; "О порядке сдачи контрольной проверки для присвоения воинских званий военнослужащим МО РУ"; "Положение о ротации военнослужащих по контракту".
Обновлено 21 июня
По договоренности , 42 года , Ташкент , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Персидский (Свободно владею) , Турецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 6 месяцев
Частный предприниматель, региональный менеджер, Руководителем отдел продаж, ЧПКФ."ИМКОН ПЛЮС". ООО"АКВАЛАЙТ КОРПАРЕШЕН". ООО "Нидан Гросс" териториальным менеджером г. Москва; ДП "Alina Turan" г. Ташкент. ООО"SADIP INVEST"., 20 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
С (1999-2001) ЧПКФ"ИМКОН ПЛЮС" работал менеджер по продажам, с (2001-2004) работал региональный менеджером. Реализовал оптом мороженное по регионам. Заключал договора с клиентами, вёл переговоры с корпоративными клиентами. Координировал и контролировал деятельность по сбыту продукции через торговых представителей, дистрибуторов и субдистрибуторов. Разрабатывал план продаж по регионам. Находил новых потенциальных клиентов. Принимал заявку по оптовым клиентам. С (2004-2005) ООО"AQUALAYT KORPORATION" работал менеджером по продажам и ВЭД. Я занимался продажей запчастей, заключением договоров, вел переговоры с ключевыми клиентами. Выполнял от руководства поставленных задач и планов, растоможка товаров и анализ складских остатков. С (2005 по 2007) г работал Териториальным менеджером в ООО"Нидан Гросс"г. Москва. В мои обязанности входило:заключение договоров с клиентами, нахождение потенциальных клиентов, изучение конкурентов, контроль деятельности персонала на вверенной теретории, планирование прибыли и обеспечение выполнения плановых показателей, регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж, подерживание эффективных отношений между компанией и ключевыми клиентами. С (2007 по 2009) г. работал региональным менеджером по оптовым продажам, позже работал Коммерческим директором в ДП "Alina Turan" г. Ташкента. Глав.офис группа компании"Alina" находится в г. Алма-Аты Республики Казахстан. Обязанности: выполнение плановых показателей продаж, развитие и организация дистрибьюторской сети и корпоративных продаж, контроль работы торговых представителей по сбыту продукции, обучение торговых представителей технологией продаж, контроль отдела маркетинга и рекламы, анализ рынка и его ценообразование, поиск новых рынков сбыта, подготовка планов развития компании, изучение конкурентов, участие в выставках. С 2009 г по 2010 г. работал Руководителем отдела продаж и специалист по ВЭД по оптовым продажам и импорту строй-материалов в ООО"SADIP INVEST". Реализовал оптом стройматериалов, разрабатывал программы мотивации дистрибьюторов, направленные на увеличение количественной и качественной продажи. Имею опыт работы: по оптовым продажам продуктов питания (FMCG), строй-материалов, продаж запчастей, ценовой политики, развитие дилерской сети. Опыт работы в закупке с большим ассортиментом, растаможкой товаров, анализ складских остатков, анализ рынка по продажам, поддержание товарного запаса. Участвовал в выставках.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 34 года , Алмалык , стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник участка, АО "Алмалыкский ГМК" Медеплавильный завод, 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Контроль над персоналом по обслуживанию и эксплуатации технологического оборудования по производству продуктов разделения воздуха, ведение технологического процесса производственного участка. Монтаж, освоение, приемка нового оборудования и обучение обслуживающего персонала. управление и планирование производства, оперативный контроль, повышение квалификации персонала производства, техническая безопасность и нормирование технологии производства. Работа с компрессорным оборудованием мощностью свыше 10 МВт, турбооборудование (скорость вращения до 22000 об/мин), Кислородное оборудование (производство и подготовка газов), Водоподготовка система оборотного водоснабжения, охлаждение и обработка. Эксплуатация, тех.обслуживание электрооборудования электроустановок потребителей до 1000В
Обновлено 13 июня
По договоренности , 50 лет , Ташкент , готов к переезду , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель службы безопасности, Сеть торговых центров "Медиа-парк"., 1 год и 4 месяца (по август 2016)
• Организовывать эффективную работу службы безопасности всей сети торговых центров. • Обеспечение внутренней и внешней информационной, экономической, имущественной безопасности. • Предупреждение и выявление факторов, способствующих хищениям и порче имущества. • Обеспечение бесперебойной работы технических систем безопасности - видеонаблюдение, сигнализация, система контроля доступа и других. • Контроль за соблюдением действующих в Узбекистане нормативно-правовых актов по ОТ, ТБ и охране окружающей среды; планирование, организация работ по ОТ, ТБ и ППБ, учет и отчетность; • Аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям по охране труда и технике безопасности, контроль состояния оборудования и техники; разработка нормативных актов ТБ, ПБ и ОТ.
Обновлено 11 июня
По договоренности , 37 лет , Ташкент , Английский (Базовый)   и еще 2, , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 11 месяцев
Главный менеджер по продажам, Узбекско Китайский Торговый Дом, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Обновлено 10 июня
1 500 000 сум. , 43 года , Ташкент , стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, Филиал Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина в г. Ташкенте, 4 месяца (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства, трудовой дисциплины. Ведение учета персонала. Обеспечение руководства информацией по личному составу, участие в разработке перспективных и текущих планов по труду и кадрам. Кадровая работа, работа с соответствующими документами, бланками в соответствии с должностными инструкциями и обязанностями. Составление отчетности, работа с электронными программами "Электронное министерство», «Mehnat.uz» «Hisobot.uz», подготовка необходимых материалов для аттестационной, квалификационной и тарификационной комиссий, проекты документов, касающиеся вознаграждений и поощрения работников и многое др.
Обновлено 30 мая
2 000 000 сум. , 30 лет , Ташкент , стаж 8 лет
Начальник отдела кадров, ЧП “Konstanta Servise”, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
- поиск и подбор персонала на различные вакансии - кадровое администрирование в соответствии с трудовым законодательством - помощь руководителю в административно-хозяйственных вопросах - ведение кадрового делопроизводства - ведение учет приема и увольнения сотрудников - введение данных в базу - полное знание действующего законодательства и нормативных актов по кадрам и кадровым вопросам
Обновлено 17 мая
2 500 000 сум. , 36 лет , Ташкент , Английский (Базовый)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник по кадрам, СП ООО "REMEDY GROUP", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личных дел сотрудников. - Заполнение учет и хранение трудовых книжек - Подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Участвовать в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства. - Участие в составлении проектов отчетов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом. - Участие при составлении программ внутренних проверок и доведении до заинтересованных сторон программы аудита - Подбор персонала, определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением производства.
Обновлено 16 мая
По договоренности , 34 года , Ташкент , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 3 месяца
Инженер-технолог, ООО "INOX OIL SERVICES", 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Ведение проектов, проектирование, комплектация и авторский надзор за строительством объектов: Нефтегазовой отрасли, промышленного назначения, гражданского назначения, жилых массивов и инфраструктур. Проектирование систем ТХ, ведение и контроль выпуска проектной документации, обследование объектов, переговоры с заказчиком, выдача заданий смежным отделам. Проектировал такие объекты как: - Обустройство скважин месторождения Шакарбулак, Северный Нишан, Камаши, Тавакал. - Проектирование и моделирование АГНКС, ГНП, Склад баллонов, СЦГБО. - Моделирование ДКС Южный Уртабулак.
Обновлено 28 апреля
5 000 000 Р , 34 года , Ташкент , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор Департамента Безопасности, Банк, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Заместитель Директора Департамента Безопасности, Начальник Аналитического Отдела Департамента Безопасности, Начальник Отдела Дилинга Департамента Казначейства, Старший специалист Отдела Дилинга Департамента Казначейства, Старший специалист Департамента Казначейства, Специалист Центра Расчетов, Специалист отдела снабжения, Менеджер по проектам, ИТ менеджер, Системный администратор, Кассир, Курьер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0411\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0411\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0414\u0438\u043B\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u041A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0414\u0438\u043B\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u041A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u041A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0420\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u0418\u0422\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u041A\u0443\u0440\u044C\u0435\u0440')%}
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 32 года , Джизак , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Китайский (Базовый) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника компрессорной станции, СП ООО "Asia Trans Gas", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: Руководство персоналом по обеспечению выполнения производственных планов, безопасной и эффективной транспортировки газа. Организация работ по эксплуатации и ремонту основного технологического и вспомогательного оборудования. Внедрение прогрессивных методов технического обслуживания и ремонта оборудования, содействие новых технологий на объекте. Осуществление выполнения в установленные сроки указаний, предписаний и требований органов государственного надзора. В подчинении: 34 сотрудника.
Обновлено 16 апреля
По договоренности , 46 лет , Ташкент , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Юрисконсульт / Legal Counsel в СП АО УЗБАТ А. О, Производство табачной продукции., 2 года и 7 месяцев (по декабрь 2016)
Юридическая поддержка структурных подразделений: Департамент по управлению персоналом, Финансовый департамент, Отдел по взаимодействию с гос. органами. Департамент маркетинга, Транспортный департамент, Департамент по охране труда и экологии. Департамент закупок и импортных экспортных операций. Дью дилиженс поставщиков. Разработка правил и политик компании. Приказы Генерального директора. Риск менеджмент, претензионно- исковая работа. Договорно-правовая работа. Участие на совещаниях руководства. Переписка и согласование проектов договоров, соглашений на английском языке, а также коммуникации с глобальными юристами и т.д. Участие в строительных проектах. Решение вопросов в области валютного регулирования и т.д. Обеспечения минимизации правовых и бизнес рисков связанных с деятельностью функциональных структур Компании, прохождение Координационной плановой проверки за 5 лет. Альтернативные пути решения дефицита твердой валюты.
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 35 лет , Ташкент , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Разговорный) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 4 месяца
Региональный Менеджер по Центральной Азии и Монголии, OOO "Knauf Insulation", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- Осуществляю сбор информации о региональном рынке. (количество населения, общий уровень цен и соотношение заработной платы, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др.) - Анализирую информацию о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатываю стратегию по представлению товара в регионе. - Обеспечиваю реализацию рекламных кампаний по продвижению теплоизоляционных материалов в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа Knauf Insulaiton в регионе с учетом местной специфики, организую представление товаров на региональных выставках. - Разрабатываю планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирую их выполнение. - Организую и развиваю систему дистрибьюции в регионе, осуществляю поиск оптовых покупателей, партнеров (для совместного освоения регионального рынка). - Организую семинары для существующих и потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению теплоизоляционных материалов Кнауф Инсулейшн в регионе и вовлечению в этот процесс новых партнеров. - Организую семинары для проектных институтов с целью увеличения узнаваемости брэнда, правильного использования теплоизоляционных материалов, совместной работы по внедрению строительных нормативов в регионе и разъяснения политики предприятия по продвижению теплоизоляционных материалов Кнауф Инсулейшн в регионе. - Осуществляю координацию мерчандайзинга в регионе. - Координирую заключение финансовых договоров с региональными партнерами и контролирую своевременность и качественность выполнения договорных обязательств; координирую расчеты за проданные товары. - Обеспечиваю целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе, подготавливаю и представляю отчеты руководству по следующим направлениям: спрос на отдельные наименования товаров, перечень товаров не имеющих сбыта; объемы продаж; финансовые и экономические показатели деятельности в регионе; изменение положения КИ в регионе после первого выхода на региональный рынок, прогнозы и тенденции его изменения и дальнейшего развития. - Координирую свою работу с головным офисом, обеспечиваю выполнение руководящих указаний и распоряжений руководства центрального офиса (головного офиса). - Представляю и защищаю интересы компании в регионе. - Ежеквартальное выполнение поставленных планов по продажам на 100%-110% за весь период работы и рост продаж в 2014 г. составил 35% по сравнению с 2013 г.
Менеджер отдела по транспортировке грузов, Координатор по транспортировке грузов / Global Supply Chain Department, Региональный коммерческий представитель, Freelancer (Фриланс) / Консультант по продажам и маркетингу в частных компаниях, Старший специалист по работе с ключевыми клиентами/ Отдел продаж и развития бизнеса, Супервайзер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по продажам, старший менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0432,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0432\x20\x2F\x20Global\x20Supply\x20Chain\x20Department,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20Freelancer\x20\x28\u0424\u0440\u0438\u043B\u0430\u043D\u0441\x29\x20\x2F\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0432\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u044F\u0445,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x2F\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 22 марта
По договоренности , 33 года , Ташкент , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Арабский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет
Координатор проектов, LUKOIL international Service B.V., 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
• Cамостоятельно сформировалa новую систему управления поручений руководства. Основываясь на моем шаблоне, система была внедрена в Единую Систему Документооборота (ЕСДО). Отчет позволял отслеживать статус выполнения поручений руководства, период выполнения, а главное, можно было отфильтровать по департаментам и по дате выдачи поручения, а также проследить ответственное лицо, которому было делегировано поручение. Новая отчетность позволила качественно контролировать поручения, выданные высшим руководством, что в дальнейшем привело к их своевременному выполнению. • Разработала универсальную систему логистики для генерального директора, что значительно повысило уровень комфорта и экономии времени во время длительных командировок. В дальнейшем система была введена и реализована среди всех топ-менеджеров. • В течение 6 лет организовала более 100 международных деловых и туристических поездок для генерального директора и его семьи. • Разработала более 80 отчетов и презентаций по производственной деятельности для высшего руководства. Координировала работу между командой Проекта и другими подразделениями компании по вопросам HR, бухгалтерского учета, командировок и прочее. • Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу); • Сбор и консолидация информации для регулярных отчетов о ходе работы проекта. • Оказание поддержки в подготовке Конкурсной документации и в подготовке Годовой Рабочей Программы. • Подготовка презентаций по техническим и административным вопросам, связанных с проектом для топ-менеджеров и партнеров; • Регистрация и контроль внешней и внутренней корреспонденции в системе ESDO и IDMS • Введение необходимых записей в систему SAP HR. Формирование и выгрузка табеля учета рабочего времени, в сотрудничестве с отделом HR и организационного развития.​
Обновлено 22 марта
По договоренности , 33 года , Ташкент , стаж 11 лет
Координатор проекта, LUKOIL International Service B.V., 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
• Cамостоятельно сформировалa новую систему управления поручений руководства. Основываясь на моем шаблоне, система была внедрена в Единую Систему Документооборота (ЕСДО). Отчет позволял отслеживать статус выполнения поручений руководства, период выполнения, а главное, можно было отфильтровать по департаментам и по дате выдачи поручения, а также проследить ответственное лицо, которому было делегировано поручение. Новая отчетность позволила качественно контролировать поручения, выданные высшим руководством, что в дальнейшем привело к их своевременному выполнению.• Разработала универсальную систему логистики для генерального директора, что значительно повысило уровень комфорта и экономии времени во время длительных командировок. В дальнейшем система была введена и реализована среди всех топ-менеджеров.• В течение 6 лет организовала более 100 международных деловых и туристических поездок для генерального директора и его семьи.• Разработала более 80 отчетов и презентаций по производственной деятельности для высшего руководства. Координация работ между командой Проекта и другими подразделениями компании по вопросам HR- кадрового документооборота, бухгалтерского учета, командировок и прочее.• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, Разработка проектов организационных и распорядительных документов по персоналу);• Сбор и консолидация информации для регулярных отчетов о ходе работы проекта.• Оказание поддержки в подготовке Конкурсной документации и в подготовке Годовой Рабочей Программы.• Подготовка презентаций по техническим и административным вопросам, связанных с проектом для топ-менеджеров и партнеров;• Регистрация и контроль внешней и внутренней корреспонденции в системе ESDO и IDMS• Введение необходимых записей в систему SAP HR. Формирование и выгрузка табеля учета рабочего времени, в сотрудничестве с отделом HR и организационного развития.​
Обновлено 15 марта
2 500 000 сум. , 26 лет , Ташкент , стаж 2 года и 8 месяцев
Директор, ИП ООО "BRAVO PHARMA", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
- Разработка маркетинговой стратегии развития компании; - Разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов; - Управление рекламной деятельностью; - Руководство коллективом из 30 человек; - Подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований. - Изучение и анализ конкурентной среды и потенциала на территории продаж; - Развитие бизнеса за пределами РУз, представление интересов Компании; - Приготовление презентаций по продукту для партнеров/клиентов.
Обновлено 11 марта
По договоренности , 33 года , Ташкент , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Турецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Управляющий, ЧП Видео и Связь, 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Заключения договоров, ведение клиентской базы данных, переговоры с покупателями
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.