Резюме «Директор по развитию» в Ташкенте и Узбекистане

Найдено 718 резюме
После регистрации будет доступно 1 107 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 мая
По договоренности, 44 года, Ташкент, стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор по развитию, ООО "НПО "Межрегиональная Электротехническая Компания", 1 год
Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов и партнеров, в том числе в странах СНГ (Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Киргизия); - Поиск тендеров по направлениям работы компании; - Подготовка документации для участия в тендерных процедурах (44-ФЗ, 223-ФЗ); - Работа с поставщиками и производителями оборудования; - Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц компаний; - Выявление текущей и будущей потребности партнеров; - Поиск новых проектов; - Взаимодействие с проектными организациями, внешними контрагентами по вопросам комплектации, рассмотрению и согласованию технических предложений; - Контроль и координация поставок оборудования для компаний Газпром, Роснефть, Транснефть, Сибур, Росатом, РАО ЭС Восток; - Курирование поставок оборудования и материалов для проекта строительства Амурского ГПЗ; - Подготовка технической, квалификационной и коммерческой частей конкурсной документации для участия в тендерах и конкурсах компаний Газпром, Роснефть, Транснефть, Сибур, Росатом, РАО ЭС Восток, НИПИгазпереработка; - Участие в конкурсных процедурах на электронных площадках zakupki.gov.ru, b2b-center.ru, b2b.sibur.ru, Единая электронная торговая площадка (Росэлторг) и др.; - Контроль движения товарно-материальных ценностей в рамках реализации проекта; Результаты и достижения: - Победа в тендере на поставку блок-боксов различного назначения для дочерних компаний ОАО НК "Роснефть", 2015-2016 гг.; - Победа в тендере на поставку поршней-очистителей для компании АО "Северо-Западная трубопроводная компания "МунайТас", Казахстан, 2015 г.; - Победа в тендере на поставку модульных зданий различного назначения для ЗАО "Ванкорнефть", 2015-2016 гг.; - Наладил долгосрочные партнерские отношения с такими клиентами как: ОАО "НИПИгазпереработка", ОАО "Ижнефтемаш", ООО "НПФ "Висма", ПАО "РАО ЭС Восток", ОАО "Сузун", ЗАО "Ванкорнефть", ОАО "РН-Бурение", ЗАО "Роспан Интернешнл", ООО "РН Юганскнефтегаз".
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 37 лет, Ташкент, стаж 5 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию канала FOOD, Colberg Group, 5 лет и 1 месяц
Управление персоналом и системой дистрибьюции торговых марок, анализ и мониторинг рынка и политики конкурентов, составление и утверждение плана продвижения брендов, контроль выполнения планов продаж, достижение планируемых результатов по объемам продаж и дистрибьюции ассортимента продукции, управление дебиторской задолженностью, проведение переговоров с VIP клиентами, ежедневный контроль отчетности менеджеров и Супервайзеров, управление и обучение Супервайзеров и торговых представителей, организации продуктивной команды. Повышение объёма продаж из года в год, создание командной структуры, увеличение доли на рынке, доли на полке, мерчендайзинг, закрытие консигнаций, проведение промо-активностей.
Бесплатные вакансии в любом городе Узбекистана
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты 5 любых откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 13 марта
По договоренности, 38 лет, Ташкент, стаж 11 лет и 11 месяцев
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования и штата работников. Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению и квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организовывать проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разрабатывать систему оценки деловых и личностных качество работников. Консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести личные дела работников и другую кадровую документацию. Осуществлять руководство подчиненными сотрудниками.
Обновлено 25 января
3 000 000 сум., 44 года, Ташкент, стаж 5 лет и 10 месяцев
Директор по развитию и внешним связям, Компания "TBS GROUP", г.Ташкент, 5 лет и 10 месяцев
Заключение международных договоров, проведение презентаций и переговоров с западными партнерами
Обновлено 30 мая
По договоренности, 32 года, Ташкент, стаж 9 лет и 8 месяцев
- Руководство и контроль за работой службы клининга, транспортного отдела, корпоративной столовой); - Обеспечение компании мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществление надзора за их сохранением и проведением своевременного ремонта); - Управление текущими расходами офиса; - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими инстанциями; - Участие в тендерах (мониторинг объявленных тендеров, конкурсов, электронных торгов; анализ на предмет участия совместно с руководителем проекта; подача заявки на участие; ведение переписки по организационным и техническим вопросам; подготовка всех необходимых документов; разработка коммерческого предложения; своевременная подача полного пакета предложения; представление интересов компании на открытии тендерных торгов; заключение контрактов по результатам торгов; контроль за исполнением выполнения обязательств по контрактам); - Кадровое администрирование (приём, оформление на работу, ведение личных дел, разработка должностных инструкций, учет и хранение трудовых книжек) - Внедрение и проведение мотивационных мероприятий для персонала (создание комфортных условий для труда и отдыха, денежные поощрения, обучение, персональные подарки, соц.пакет, корпоративные праздники, материальная помощь, гибкий рабочий график)
Обновлено в 18:34
По договоренности, 42 года, Ташкент, готов к переезду, стаж 23 года и 2 месяца
Директор отдела продаж, "ORTON TRADE GROUP" - продукция Нижегородского масложиркомбината, 9 месяцев
* Обеспечить выполнение ежемесячных планов по объему продаж и основным ключевым показателям по городу/области/каналам продаж/ключевым показателям * Отслеживать и обеспечивать ротацию торгового персонала в устраивающих рамках, достигая согласованных показателей по ротации персонала * Обучение торговых представителей навыкам продаж * Продвижение продукции компании ORTON TRADE GROUP * Проведение теоретических и практических тренингов * Постоянное обновление клиентской базы * Ведение переговоров с ключевыми клиентами * Увеличения роста продаж и дистрибуции на вверенной территории * Тренинги для новых сотрудников, освоение навыков продаж, ознакомление с продукцией, история компании * Постоянно искать возможности и пути расширения бизнеса * Поддерживать и увеличивать конкурентное преимущество * Руководить, направлять и поддерживать высокую мотивацию к работе в команде торговых представителей
Обновлено в 18:03
По договоренности, 42 года, Ташкент, стаж 14 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО ПК Изофлекс-РТ, 6 лет
Создание завода производителя строительных и комплектующих материалов (на основе вспененного полиэтилена) – «Универсальные изоляционные материалы» (тепло-звуко-пароизоляция, отражающая изоляция, трубная оболочка, стыковые жгуты, звукоизоляция в матах, тонкая упаковка). Организация прямых продаж строительных материалов, универсальных изоляционных материалов. Организация и построение системы продаж строительных отделочных материалов. Организация и управление продажами продукции компании (В2В и В2С сегменты). Формирование с "нуля" бизнес-процесса В2В и В2С каналов. Бюджетирование, расчет себестоимости товаров, планирование объемов продаж и доходности Компании, контроль дебиторской задолженности, личное сопровождение контрактов с ключевыми клиентами, разработка и внедрение регламентов взаимодействия подразделения с другими департаментами компании, разработка и внедрение мотивационной схемы сотрудников. Создание с нуля базы потенциальных потребителей и конкурентов вышеуказанного товара, создание дистрибьюторской сети, работа с дистрибьюторами, работа с корпоративными клиентами, контроль дебиторской задолженности, расширение рынков сбыта. Организовал с нуля под ключ завод (производственный цех, здание АБК, складские помещения), провел все необходимые коммуникации (эл.энергия, вода, канализация), завез и произвел монтаж оборудования, обучил персонал, запустил и наладил производство, получил все необходимые сертификаты на продукцию, организовал сбыт готовой продукции, построил систему продаж.
Обновлено в 16:42
По договоренности, 40 лет, Ташкент, стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор, ЧП ДТ, 8 месяцев
Планирование, продажи, реализация и построение продукции компании по всей торритори Узбекистана. Создание широкой дилерской сети, построение строгой финансовой дисциплины с планомерным созданием сети региональных опорных филиалов с поддержанием MML.
Обновлено в 16:22
6 500 000 сум., 35 лет, Ташкент, стаж 5 лет и 8 месяцев
Начальник промышленного производства, ООО «АТМ Pharm», 2 года и 7 месяцев
• Управление производственным цехом • Анализ работы подчиненных и определение степени соответствия их профессиональных возможностей, способствование их профессиональному развитию; • Внедрение новых методов работ, с целью увеличения выпуска продукции (Кай дзен) и улучшения качества продукции; • Рациональное использование рабочей силы и оборудования; • Составление, выполнение и контроль над выполнением мероприятий для поддержания функционирования систем менеджмента качества (ISO 9001:2015) устранение и влияние на устранение ситуаций, которые несут риски связанные с несоответствующими выходами; мониторинг действий, упорядочивание цепочки действий, сокращение временных потерь и действий не приносящих пользу; общее обозрение причин несоответствующих выходов, и возможность их предупреждения; организация производства, механизация и автоматизация производственных процессов, предупреждение браков и повышение качества продукции, экономия всех видов ресурсов, внедрение прогрессивных форм организации труда, контроль и рационализация рабочих мест, использование резервов повышения производительности труда и снижение издержек производства. Опыт руководить коллективом с большим количеством рабочих единиц от 40-60 человек. достижения: повышение производительности за период с 11/2014 по 12/2016 в 2,14 раз. организация промышленного цеха для получения сертификата ISO 9001:2015. (сертификат получен)
Обновлено в 13:06
По договоренности, 44 года, Ташкент, готов к переезду, стаж 22 года и 5 месяцев
Директор Департамента по развитию, Общество с ограниченной ответственностью Страховая компания "SUG'URTA O'Z", 3 месяца
Обновлено в 12:37
По договоренности, 47 лет, Ташкент, готова к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
Национальный бизнес-менеджер, Дельта Медикал, 4 года и 5 месяцев
- анализ и прогноз развития препаратов и компаний на рынке Узбекистана на период 1-3 года; фарм.компании; - описание препаратов, присутствующих на рынке (описание, позиционирование, сегментирование, сравнительная характеристика, ценообразование, оценка и прогноз дальнейшего существования на рынке); - oписание клиентов (выделение ключевых с указанием их особенностей и потребностей), информация о новых; - анализ конкурентов и стратегии их поведения (ассортимента, ценовой политики, сильных и слабых сторон); - работа с базами: импорт, производство, розничные продажи; - продуктовые тренинги для мед. представителей; - разработка новых промоматералов; - проведение презентаций, тренингов, обучения по продуктам; - мониторинг первичных и вторичных продаж в регионе; - проведение двойных визитов; - работа с ОL лидерами в регионах.
Обновлено в 11:01
По договоренности, 41 год, Ташкент, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Начальник отдела продаж, МФИ, 1 год и 3 месяца
Построение и развитие системы продаж по Узбекистану Взаимодействие с мед. представителями. Проведение переговоров и заключение договоров с крупнейшими фарм компаниями. Контроль и обучение торговой команды. Выполнение плана продаж
Обновлено 28 мая
6 000 000 сум., 36 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 14 лет и 6 месяцев
• Руководил реализацией товарной политики фирмы • Руководил реализацией рекламно-коммуникационной стратегии фирмы • Руководил маркетинговым комплексом фирмы • Продвигал лучшие в мире декоративные покрытия в онлайн и офлайн среде • Проводил переговоры со строительными компаниями, бригадами, архитекторами и дизайнерами интерьеров с целью повышения лояльности и узнаваемости бренда в Узбекистане
Обновлено 28 мая
По договоренности, 34 года, Навои, готов к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер по продажам, ООО "ATM Partners", 6 месяцев
Сбор и анализ информации о региональном рынке, на основе результатов анализа разработка стратегии по представлению товаров в регионе, разработка планов сбыта в регионе, программ по увеличению объемов сбыта, координация их выполнения, участие в открытии новых торговых точек на территории региона, оперативное руководство сотрудниками, контроль, оценку эффективности их работы, оценку ресурсов для выполнения необходимого объема работы.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 32 года, Ташкент, готов к переезду в Калугу, стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер проекта В2С, ООО "Nano Telecom", 6 месяцев
Обязанности: - поиск, расчет и внедрение новых проектов В2С, - поиск, проведение переговоров с потенциальными местными и иностранными поставщиками оборудования и составление расчетных смет для потенциальных проектов В2С, - проведение переговоров с действующими и поиск новых Партнеров-Застройщиков ЖК, - подготовка и заключение новых контрактов на строительство ВОЛС и СКС в новых ЖК, - внедрение маркетинговых мероприятий и акций для продвижения Hard-услуг в В2С сегменте, - поиск и проведение собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные должности в В2С, - оптимизация рабочего бизнес процесса отдела В2С при обслуживании клиентов, в т.ч., при взаимодействии с другими отделами, - анализ системных отчетов, составление новых видов отчетов с целью оптимизации и стандартизации для руководителей, в т.ч. заинтересованных подразделений Компании. Достижения: 1. Оптимизация структуры отдела В2С с 2-х до 4-х человек: - с разработкой и утверждением новых внутренних документов по отделу (Положение, ДИ и т.п.), - с разделением должностных обязанностей сотрудников В2С, - до приема на работу новых сотрудников в соответствующие новые направления В2С. 2. Разработаны и согласованы формы публичной оферты и абонентского договора с целью оптимизации бизнес процессов по взаимодействию и обслуживанию клиентов В2С. 3. Внедрена новая услуга для Партнеров-Застройщиков - "установка и обслуживание системы домофон": - разработана и утверждена смета по ежемесячному обслуживанию систем, - разработана смета по потенциалу выручки от нового строительства ЖК и выручки с выходом на вторичный рынок жилья, - разработаны регламентирующие документы для продажи новой услуги. 4. Заключены новые договора на строительство ВОЛС и СКС с 3-мя новыми Партнерами-Застройщиками за 1,5 месяца на общую сумму - более 31 000 $. 5. Заключены 4 новых договора по обслуживанию системы домофон на объектах ЖК Партнеров-Застройщиков. 6. Проведена сегментация абонентов В2С с целью дальнейшего внедрения системы лояльности (система лояльности также была разработана). 7. Проведена маркетинговая акция с целями: - увеличения общих продаж/допродаж в сегменте (прирост продаж составил почти 100% от месячной нормы), - увеличения продаж оборудования по услугам в 2 раза (суммарная разовая выручка составила более 7300 $), - повышения лояльности к действующим абонентам. 8. Личное участие в поиске и заключении договоров с новыми клиентами с ARPU от 130 $, как результат - 5 договоров на общую сумму ARPU более 970 $.
Обновлено 27 мая
5 000 000 сум., 39 лет, Ташкент, стаж 5 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "Neotek", 6 месяцев
1. Основная обязанность - обеспечение выполнение планов: ежемесячных, квартальных, годовых 2. Основные функции: a) передача целей организации, ее стратегии, тактики и политики до исполнителей б) организация деятельности исполнителей, направленной на выполнение поставленных перед ними задач, посредством оперативного управления их деятельностью в) мотивация, контроль и коррекция деятельности исполнителей 3. На оперативном уровне решение следующих задач: 1) работа с ключевыми клиентами; 2) выработка стратегии поиска новых клиентов; 3) обучение исполнителей; 4) информирование компании о ситуации на рынке; 5) формирование общего видения; 6) поддержание дисциплины; 7) постановка задач исполнителям; 8) распределение территории; 9) оценка и контроль результатов; 10) оптимизация бизнес процесса продаж; 11) работа с жалобами и в конфликтных ситуациях; 12) помощь в поиске клиентов 13) ведение документации и отчетности; 14) организация соревнований; 15) мотивация сотрудников; 16) организация технического обеспечения; 17) организация собраний; 18) контроль за соблюдением должностных обязанностей
Обновлено 26 мая
По договоренности, 41 год, Ташкент, готов к переезду, стаж 20 лет
Генеральный директор, СП ООО "Chromos Production", 2 года и 10 месяцев
Построение системы взаимодействия между подразделениями предприятия. Решение кадровых вопросов и оптимизация системы мотивации сотрудников. Постановка учета финансовых потоков – документооборот, отчетность, единая база данных. Построение системы управленческого учета на всех участках предприятия. Контроль дебиторской-кредиторской задолженностей покупателей и поставщиков предприятия. Планирование поставок сырья и материалов (импорт, внутренний рынок). Планирование объемов производства (учитывая объемы продаж, остатки готовой продукции и производительной мощности технологических линий производства). Организация закупа, поставки, планировки и монтажа дополнительного холодильного оборудования на территорию предприятия. Калькуляция себестоимости, анализ затрат и рентабельности. Ценообразование. Финансовое моделирование (P&L, Cash-Flow) бюджета. Ежемесячная отчетность перед учредителем (Balance sheet, P&L)
Обновлено 25 мая
По договоренности, 46 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 21 год и 7 месяцев
Директор по работе с клиентами, ООО"Экострой", 3 года и 9 месяцев
- Участие в тендерах и аукционах. - Планирование и согласование с Заказчиком объемов и сроков, организация и обеспечение своевременного проведения строит.-монтажных работ. - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими, органами государственной власти. - Контроль выполнения договоров, сроков и качества строительства, бюджета, ввод объекта в эксплуатацию. - Контроль расчета Заказчиком за выполненные работы. Достижения: Наличие договоров на новые объемы работ, отсутствие дебиторской задолженности за выполненные работы.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 58 лет, Ташкент, стаж 8 лет и 7 месяцев
Менеджер по финансовым вопросам / Главный бухгалтер, Иностранное предприятие «ZTE Investment» в форме общества с ограниченной ответственностью, 8 лет и 6 месяцев
Общее руководство отделом. Внедрение системы планирования, мониторинга, оценки и финансового анализа исполнения бюджета организации. Разработка и развитие учетной политики. Подготовка бюджета организации, подготовка и сдача отчетов в государственные финансовые институты и учредителям по международному стандарту. Подготовка финансовых отчетов по МСФО и себестоимости проектов в головной офис (ZTE Corporation (Китай)). Обеспечение профессиональных тренингов. Анализ исполнения бюджета. Контроль и анализ валютных и экспортно-импортных операций. Финансовый анализ деятельности представительства. Консультирование руководства в вопросах финансов. Решение вопросов юридического характера. Программная поддержка работы бухгалтерской программы «1С Предприятие». Работа с банковскими программами, ИПС Norma и ERP.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 32 года, Ташкент, готов к переезду, стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер проекта, СП ООО "UTG-KERUI" Узбекско-Китайкой совместной предприятия. строительство и эксплуатация АГНКС, 4 месяца
Обновлено 25 мая
По договоренности, 34 года, Ташкент, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 11 лет и 2 месяца
Финансовый директор, СП ООО "Ariston Thermo-UTG", 4 года и 2 месяца
1. Бюджетный контроль и финансовое планирование 2. Налаживание казначейских операций СП • Ежедневное планирование денежных потоков • Работа с импортными контрактами • Задачи, связанные с конвертацией 3. Внедрение системы учёта на основе 1С для автоматизации бухгалтерского и управленческого учёта 4. Финансовое планирование и разработка прогноза движения денежных потоков и определение потребностей СП в валютных средствах 5. Управление процессов формирования уставного капитала при поддержке юридической фирмы 6. Разработка потребительского кредита для продукции СП с целью стимулирования продаж 7. Решение юридических вопросов при поддержке юридической фирмы 8. Подготовка отчётности в государственные органы и местному учредителю
Обновлено 24 мая
По договоренности, 41 год, Ташкент, стаж 18 лет и 5 месяцев
Deputy SWS manager, Infranet Asia, 5 месяцев
Заместитель начальника департамента технического обслуживания. Оптимизация работы подразделений SWS разработка новых технологических решений
Обновлено 24 мая
По договоренности, 42 года, Ташкент, готов к переезду, стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор по продажам, корпорация "Танхо", 2 года и 5 месяцев
Организация и контроль работы отдела продаж, создание дистрибьюторской команды, и сети региональных дистрибьюторов
Обновлено 23 мая
4 500 000 сум., 46 лет, Ташкент, стаж 23 года и 11 месяцев
Аудитор, ООО "ODIL-AUDIT", 4 месяца
Аудиторские проверки крупных предприятий Республики
Обновлено 23 мая
По договоренности, 31 год, Ташкент, стаж 13 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер, УП "Автотранспортэенргокурилиш" АО "УзГЭК", 2 года и 7 месяцев
Автоуслуги по перевозке грузов. Составление баланса, финансовый результат, и т.д. Разные отчетности по требованию вышестоящей организации. Составление отчетов для консолидированного баланса. Разработка ежегодного бизнес плана. Составления и анализ деятельности предприятии по ключевым показателям эффективности (КПЭ). Мероприятие по снижению дебиторско-кредиторской задолженности, подготовка документов в хозяйственный суд. Контроль бухгальтерского учета. Решение административных задач.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за  сум.
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен