Резюме «Директор по развитию» в Ташкенте и Узбекистане

Найдено 729 резюме
После регистрации будет доступно 1 120 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
По договоренности , 58 лет , Ташкент , готов к переезду в Москву, Баку, Астану и еще 1 город , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Свободно владею) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 30 лет и 5 месяцев
Первый Заместитель Председателя Правления, ОАО ИИ “Angren Pack”, 6 лет (по настоящее время)
Первый Заместитель Председателя Правления ОАО ИИ "Angren Pack" по работе с правительственными структурами и внешним связям Директор по GR. Формирование доверительных, неформальных, конструктивных, партнёрских отношений с органами власти как на республиканском, так и на региональном, местном уровне. Организация встреч и переговоров с представителями государственных организаций. Отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, консультирование руководства компании, политический и макроэкономический анализ. Продвижение и защита интересов компании в органах власти. Разработка и реализация эффективной стратегии GR-коммуникаций компании. Поддержание и развитие деловых конструктивных контактов с органами государственной власти (КМ РУз, Администрацией Президента РУз, министерствами и ведомствами, ассоциациями, хокимиятами, контролирующими органами и т.д.). Планирование и участие в создании и размещении в СМ имиджевых материалов о компании и её брендах (статьи, новости, очерки, экспертные мнения, опросы и т.д.) Участие в специализированных выставках и конференциях проведение семинаров и презентаций для представителей государственных органов, с участием посольств и т.д. Организационное проектирование и развитие бизнеса, разработка финансовой, инвестиционной, производственной и кадровой политики предприятия. Формирование эффективных партнерских отношений с органами власти, потребителями готовой продукции Повышение эффективности взаимодействия функциональных подразделений, формирование и развитие команды, работающей на результат и готовы к реализации крупных и сложных проектов Крупнейшее предприятие в Центральной Азии производящее Картонно-тарную продукцию для упаковки и транспортировки продовольственных, промышленных товаров и плодоовощной продукции. Учредители иностранные инвесторы (Чехия, Россия).
Генеральный Директор “Sib-Akbar’’, Генеральный Директор. Компаний “HE GROUP DEVELOPMENT KOREA, Заместитель Генерального директора, Директор По управлению персоналом и развития бизнеса компании, Заместитель Главы Компании, Генеральный, Корпоративный менеджер, Генеральный директор департамента разв. рыночных инфраструктур и привлечения инвестиций, Заместитель декана ф-та Экономики и планирования. Доцент, кандидат экономических наук кафедры Эконом скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u201CSib\x2DAkbar\u2019\u2019,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u201CHE\x20GROUP\x20DEVELOPMENT\x20KOREA,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u041A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439,\x20\u041A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432.\x20\u0440\u044B\u043D\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\u043D\u0444\u0440\u0430\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043A\u0430\u043D\u0430\x20\u0444\x2D\u0442\u0430\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F.\x20\u0414\u043E\u0446\u0435\u043D\u0442,\x20\u043A\u0430\u043D\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043D\u0430\u0443\u043A\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C')%}
Обновлено 12 мая
По договоренности , 44 года , Ташкент , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор по развитию, ООО "НПО "Межрегиональная Электротехническая Компания", 1 год (по май 2016)
Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов и партнеров, в том числе в странах СНГ (Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Киргизия); - Поиск тендеров по направлениям работы компании; - Подготовка документации для участия в тендерных процедурах (44-ФЗ, 223-ФЗ); - Работа с поставщиками и производителями оборудования; - Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц компаний; - Выявление текущей и будущей потребности партнеров; - Поиск новых проектов; - Взаимодействие с проектными организациями, внешними контрагентами по вопросам комплектации, рассмотрению и согласованию технических предложений; - Контроль и координация поставок оборудования для компаний Газпром, Роснефть, Транснефть, Сибур, Росатом, РАО ЭС Восток; - Курирование поставок оборудования и материалов для проекта строительства Амурского ГПЗ; - Подготовка технической, квалификационной и коммерческой частей конкурсной документации для участия в тендерах и конкурсах компаний Газпром, Роснефть, Транснефть, Сибур, Росатом, РАО ЭС Восток, НИПИгазпереработка; - Участие в конкурсных процедурах на электронных площадках zakupki.gov.ru, b2b-center.ru, b2b.sibur.ru, Единая электронная торговая площадка (Росэлторг) и др.; - Контроль движения товарно-материальных ценностей в рамках реализации проекта; Результаты и достижения: - Победа в тендере на поставку блок-боксов различного назначения для дочерних компаний ОАО НК "Роснефть", 2015-2016 гг.; - Победа в тендере на поставку поршней-очистителей для компании АО "Северо-Западная трубопроводная компания "МунайТас", Казахстан, 2015 г.; - Победа в тендере на поставку модульных зданий различного назначения для ЗАО "Ванкорнефть", 2015-2016 гг.; - Наладил долгосрочные партнерские отношения с такими клиентами как: ОАО "НИПИгазпереработка", ОАО "Ижнефтемаш", ООО "НПФ "Висма", ПАО "РАО ЭС Восток", ОАО "Сузун", ЗАО "Ванкорнефть", ОАО "РН-Бурение", ЗАО "Роспан Интернешнл", ООО "РН Юганскнефтегаз".
Бесплатные вакансии в любом городе Узбекистана
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты 5 любых откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 11 апреля
По договоренности , 37 лет , Ташкент , стаж 5 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию канала FOOD, Colberg Group, 5 лет и 1 месяц (по март 2017)
Управление персоналом и системой дистрибьюции торговых марок, анализ и мониторинг рынка и политики конкурентов, составление и утверждение плана продвижения брендов, контроль выполнения планов продаж, достижение планируемых результатов по объемам продаж и дистрибьюции ассортимента продукции, управление дебиторской задолженностью, проведение переговоров с VIP клиентами, ежедневный контроль отчетности менеджеров и Супервайзеров, управление и обучение Супервайзеров и торговых представителей, организации продуктивной команды. Повышение объёма продаж из года в год, создание командной структуры, увеличение доли на рынке, доли на полке, мерчендайзинг, закрытие консигнаций, проведение промо-активностей.
Обновлено 13 марта
По договоренности , 38 лет , Ташкент , Английский (Технический) , стаж 12 лет
ВРИО директора департамента развития и управления персоналом, АО "KAPITAL SUGURTA", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования и штата работников. Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению и квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организовывать проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разрабатывать систему оценки деловых и личностных качество работников. Консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести личные дела работников и другую кадровую документацию. Осуществлять руководство подчиненными сотрудниками.
Обновлено 25 января
3 000 000 сум. , 44 года , Ташкент , Английский (Свободно владею)   и еще 6, , Французский (Базовый) , Казахский (Разговорный) , Турецкий (Базовый) , Узбекский (Свободно владею) , Фарси (Свободно владею) , Дари (Разговорный)   скрыть , стаж 5 лет и 10 месяцев
Директор по развитию и внешним связям, Компания "TBS GROUP", г.Ташкент, 5 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Заключение международных договоров, проведение презентаций и переговоров с западными партнерами
Обновлено 23 июня
По договоренности , 34 года , Ташкент , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Финансовый директор, ООО "SHARQ DARMON", 2 месяца (по настоящее время)
Компания занимается производством и реализацией фармацевтических препаратов (16 видов таблеток). Руководил работой бухгалтерии, планово-экономического и торгового отделов. Организовывал контроль по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры, а также управление финансовыми потоками предприятия. Курировал осуществление, анализа и оценки финансовых рисков, осуществлял контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, контролировал расходы и обеспечение эффективного использования ресурсов. За мной был закреплен контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными), налоговое планирование. На сегодняшний день занимаюсь запуском нового проекта по производству 68 наименований социально-значимых лекарственных препаратов.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 42 года , Ташкент , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 23 года и 2 месяца
Директор отдела продаж, "ORTON TRADE GROUP" - продукция Нижегородского масложиркомбината, 9 месяцев (по февраль 2016)
* Обеспечить выполнение ежемесячных планов по объему продаж и основным ключевым показателям по городу/области/каналам продаж/ключевым показателям * Отслеживать и обеспечивать ротацию торгового персонала в устраивающих рамках, достигая согласованных показателей по ротации персонала * Обучение торговых представителей навыкам продаж * Продвижение продукции компании ORTON TRADE GROUP * Проведение теоретических и практических тренингов * Постоянное обновление клиентской базы * Ведение переговоров с ключевыми клиентами * Увеличения роста продаж и дистрибуции на вверенной территории * Тренинги для новых сотрудников, освоение навыков продаж, ознакомление с продукцией, история компании * Постоянно искать возможности и пути расширения бизнеса * Поддерживать и увеличивать конкурентное преимущество * Руководить, направлять и поддерживать высокую мотивацию к работе в команде торговых представителей
Обновлено 23 июня
По договоренности , 44 года , Ташкент , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 6 месяцев
Директор Департамента по развитию, Общество с ограниченной ответственностью Страховая компания "SUG'URTA O'Z", 4 месяца (по настоящее время)
Заместитель генерального директора, Директор, Главный менеджер управления страхования корпоративных клиентов, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора, Директор департамента рассмотрения страховых претензий, Главный менеджер (руководитель) департамента по работе со страховыми претензиями, Начальник отдела рассмотрения страховых претензий, Генеральный менеджер по страхованию, Главный менеджер (Руководитель) департамента, Автослесарь, Механик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0441\u0441\u043C\u043E\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u044F\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0441\u0441\u043C\u043E\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u0439,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u0441\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 46 лет , Ташкент , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 7 месяцев
Директор по работе с клиентами, ООО"Экострой", 3 года и 9 месяцев (по январь 2017)
- Участие в тендерах и аукционах. - Планирование и согласование с Заказчиком объемов и сроков, организация и обеспечение своевременного проведения строит.-монтажных работ. - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими, органами государственной власти. - Контроль выполнения договоров, сроков и качества строительства, бюджета, ввод объекта в эксплуатацию. - Контроль расчета Заказчиком за выполненные работы. Достижения: Наличие договоров на новые объемы работ, отсутствие дебиторской задолженности за выполненные работы.
Заместитель директора по строительству, Директор ООО, Директор по производству, Ген.директор, Исполнительный директор, Начальник цеха Омский, Начальник участка мыловарения, Начальник отдела по взысканию дебиторской задолженности, Заместитель директора по общим вопросам, Охранник, заместитель директора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u041E\u043C\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043C\u044B\u043B\u043E\u0432\u0430\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0434\u0435\u0431\u0438\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 32 года , Ташкент , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по административно-хозяйственным вопросам, ООО "Best Station Construction", 5 лет и 9 месяцев (по июнь 2017)
- Руководство и контроль за работой службы клининга, транспортного отдела, корпоративной столовой); - Обеспечение компании мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществление надзора за их сохранением и проведением своевременного ремонта); - Управление текущими расходами офиса; - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими инстанциями; - Участие в тендерах (мониторинг объявленных тендеров, конкурсов, электронных торгов; анализ на предмет участия совместно с руководителем проекта; подача заявки на участие; ведение переписки по организационным и техническим вопросам; подготовка всех необходимых документов; разработка коммерческого предложения; своевременная подача полного пакета предложения; представление интересов компании на открытии тендерных торгов; заключение контрактов по результатам торгов; контроль за исполнением выполнения обязательств по контрактам); - Кадровое администрирование (приём, оформление на работу, ведение личных дел, разработка должностных инструкций, учет и хранение трудовых книжек) - Внедрение и проведение мотивационных мероприятий для персонала (создание комфортных условий для труда и отдыха, денежные поощрения, обучение, персональные подарки, соц.пакет, корпоративные праздники, материальная помощь, гибкий рабочий график)
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Навои , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Турецкий (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер по продажам, ООО "ATM Partners", 7 месяцев (по настоящее время)
Сбор и анализ информации о региональном рынке, на основе результатов анализа разработка стратегии по представлению товаров в регионе, разработка планов сбыта в регионе, программ по увеличению объемов сбыта, координация их выполнения, участие в открытии новых торговых точек на территории региона, оперативное руководство сотрудниками, контроль, оценку эффективности их работы, оценку ресурсов для выполнения необходимого объема работы.
Региональный менеджер по продажам, Территориальный Менеджер по развитию бизнеса компании КДВ Яшкино, Территориальный супервайзер, филиал Навои, Супервайзер по продажам, Торговый представитель, Внутренний бухгалтер, филиал Навои скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 42 года , Ташкент , Английский (Базовый)   и еще 1, , Узбекский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет
Генеральный директор, ООО ПК Изофлекс-РТ, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Создание завода производителя строительных и комплектующих материалов (на основе вспененного полиэтилена) – «Универсальные изоляционные материалы» (тепло-звуко-пароизоляция, отражающая изоляция, трубная оболочка, стыковые жгуты, звукоизоляция в матах, тонкая упаковка). Организация прямых продаж строительных материалов, универсальных изоляционных материалов. Организация и построение системы продаж строительных отделочных материалов. Организация и управление продажами продукции компании (В2В и В2С сегменты). Формирование с "нуля" бизнес-процесса В2В и В2С каналов. Бюджетирование, расчет себестоимости товаров, планирование объемов продаж и доходности Компании, контроль дебиторской задолженности, личное сопровождение контрактов с ключевыми клиентами, разработка и внедрение регламентов взаимодействия подразделения с другими департаментами компании, разработка и внедрение мотивационной схемы сотрудников. Создание с нуля базы потенциальных потребителей и конкурентов вышеуказанного товара, создание дистрибьюторской сети, работа с дистрибьюторами, работа с корпоративными клиентами, контроль дебиторской задолженности, расширение рынков сбыта. Организовал с нуля под ключ завод (производственный цех, здание АБК, складские помещения), провел все необходимые коммуникации (эл.энергия, вода, канализация), завез и произвел монтаж оборудования, обучил персонал, запустил и наладил производство, получил все необходимые сертификаты на продукцию, организовал сбыт готовой продукции, построил систему продаж.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Ташкент , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 1 месяц
Генеральный директор, СП ООО "Chromos Production", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Построение системы взаимодействия между подразделениями предприятия. Решение кадровых вопросов и оптимизация системы мотивации сотрудников. Постановка учета финансовых потоков – документооборот, отчетность, единая база данных. Построение системы управленческого учета на всех участках предприятия. Контроль дебиторской-кредиторской задолженностей покупателей и поставщиков предприятия. Планирование поставок сырья и материалов (импорт, внутренний рынок). Планирование объемов производства (учитывая объемы продаж, остатки готовой продукции и производительной мощности технологических линий производства). Организация закупа, поставки, планировки и монтажа дополнительного холодильного оборудования на территорию предприятия. Калькуляция себестоимости, анализ затрат и рентабельности. Ценообразование. Финансовое моделирование (P&L, Cash-Flow) бюджета. Ежемесячная отчетность перед учредителем (Balance sheet, P&L)
Управляющий, Финансовый директор, Финансовый Консультант, Начальник Отдела бизнес консультирования, Коммерческий директор, Главный специалист Департамента по оценке инвестиционных проектов тяжелой промышленности, Главный специалист Управления внешнеторговых операций, Главный специалист Управления внешнеторговых операций скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0442\u044F\u0436\u0435\u043B\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 45 лет , Ташкент , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Турецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 23 года и 6 месяцев
Супервайзер, координатор, бизнес-консультант, Работа в частном порядке, на условиях Free-lance, 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Оптимизация расходов компаний, проведение мероприятий по реструктуризации задолженностей компаний, координация деятельности компаний, разработка бизнес-планов компаний, координация работы компаний с органами государственного управления, работа с министерствами, банками, фирмами-поставщиками, другими партнерами по бизнесу.
Директор Департамента стратегического планирования, Заместитель Генерального директора по Маркетингу и Продажам, Начальник отдела Управления Внешнеэкономический Связей, Эксперт Группы Контрактов, Координационный Комитет АО «УзДЭУавто» скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности , 39 лет , Ташкент , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор по маркетингу Carlsberg Uzbekistan (Ташкент, Узбекистан), Carlsberg Uzbekistan, 3 месяца (по настоящее время)
- Разработка и внедрение маркетингового плана компании, долгосрочных и краткосрочных стратегий; - Управление портфелем марок, 4P (product, price, promotion, place). - Стратегическое планирование; - Исследования рынка и потребителей.
Менеджер по маркетингу Carlsberg Uzbekistan, Руководитель группы по В2В коммуникациям, Менеджер по маркетингу, Бренд менеджер, Медиа менеджер, Ассистент бренд менеджера, Директор по работе с клиентами, От копирайтера до заместителя директора, Специалист по маркетингу скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 54 года , Ташкент , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 27 лет и 5 месяцев
Главный инженер, СП «ИНТЕРСОК», 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2011)
- Реализация технической политики и техническое развитие предприятия. - Обеспечение необходимого уровня технологической подготовки производства. - Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников - Заключение договоров различного характера и многое другое.
Обновлено 12 июня
По договоренности , 41 год , Ташкент , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 3 месяца
Руководитель, СП"Репросессинг Уз, 6 лет и 3 месяца (по июль 2015)
Общий надзор положением предприятия
Обновлено 12 июня
По договоренности , 41 год , Ташкент , стаж 19 лет и 3 месяца
На преждней работе мною было проделано много полезного на развития предприятия. Как руководителю предприятия в функциональные обьязаности входило; 1). контроль выполнение выпуска и качества сырья и продукции (план). 2). контроль маркетингового иследования. 3). обеспечение всеми необходимыми ресурсами для производства (в.т.ч снабжение). 4). Пожарная безопасность по территории предприятия. 5) трудовая дисциплина 6). техника безопасности. 7) Организация мероприятий, карпоративы для сотрудников 6). внеплановый ночной обход территории, состояние службы охраны на постах в не рабочее время 7). Координация и контроль отдела продаж (сбыт) по республике Узбекистан. (реализация Полиэфирного волокна) 8). Общий надзор.
Обновлено 12 июня
По договоренности , 41 год , Ташкент , стаж 9 лет и 4 месяца
На преждней работе мною было проделано много полезного на развития предприятия. Как руководителю предприятия в функциональные обьязаности входило; 1). контроль выполнение выпуска и качества сырья и продукции (план). 2). контроль маркетингового иследования. 3). обеспечение всеми необходимыми ресурсами для производства (в.т.ч снабжение). 4). Пожарная безопасность по территории предприятия. 5) трудовая дисциплина 6). техника безопасности. 7) Организация мероприятий, карпоративы для сотрудников 6). внеплановый ночной обход территории, состояние службы охраны на постах в не рабочее время 7). Координация и контроль отдела продаж (сбыт) по республике Узбекистан. (реализация Полиэфирного волокна) 8). Общий надзор.
Обновлено 12 июня
По договоренности , 41 год , Ташкент , стаж 2 года
На преждней работе мною было проделано много полезного на развития предприятия. Как руководителю предприятия в функциональные обьязаности входило; 1). контроль выполнение выпуска и качества сырья и продукции (план). 2). контроль маркетингового иследования. 3). обеспечение всеми необходимыми ресурсами для производства (в.т.ч снабжение). 4). Пожарная безопасность по территории предприятия. 5) трудовая дисциплина 6). техника безопасности. 7) Организация мероприятий, карпоративы для сотрудников 6). внеплановый ночной обход территории, состояние службы охраны на постах в не рабочее время 7). Координация и контроль отдела продаж (сбыт) по республике Узбекистан. (реализация Полиэфирного волокна) 8). Общий надзор.
Обновлено 10 июня
По договоренности , 32 года , Ташкент , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Менеджер проекта, СП ООО "UTG-KERUI" Узбекско-Китайкой совместной предприятия. строительство и эксплуатация АГНКС, 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 9 июня
По договоренности , 53 года , Ташкент , готов к переезду в Москву, Пензу, Набережные Челны и еще 2 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник ООК, Главный аудитор СМК, СП ООО "Novopharma Plus", 8 лет и 7 месяцев (по март 2015)
Подготовка Плана интегрированного внутреннего аудита на соответствие ISO и GMP, вопросников, его проведение и оформление результатов. Ежегодный Анализ Высшего Руководства по результативности СМК, с новыми Целями в области качества. Последние два года являлся Председателем Технической комиссии: вопросы уничтожения некондиционной продукции, ведения maintenance equipment основного технологического оборудования, участие в Производственных совещаниях - подготовка необходимых рапортов, протоколов и писем поставщикам. Издание новых СОПов и актуализация действующей документации СМК. В управлении находилось порядка 400 документов.
Обновлено 8 июня
20 000 000 Р , 37 лет , Ташкент , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Узбекский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 3 месяца
Директор департамента инфраструктурных решений и сервисов, ИП ООО Softline International (системный интегратор), 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
• Контроль, постановка задач сотрудникам Департамента. • Проведение аналитики продаж, рынка по продуктам и услугам Департамента. • Расширение портфеля услуг, предоставляемых Департаментом. • Разработка стратегии развития Департамента, планов, регламентов и инструкций. • Разработка бизнес планов по работе с вендором, участие в маркетинговом планировании. • Выступление с докладами на тематических семинарах, выставках, вебинарах и конференциях. • Участие в написании статей и кейсов по продуктам и услугам Департамента. • Взаимодействие, проведение переговоров с вендорами, дистрибуторами, клиентами с целью повышения прибыли Компании. • Поддержание и повышение статусов Компании по курируемым Департаментом вендорам. • Выявление потребностей клиентов в области предоставляемых услуг. • Отслеживание крупных сделок и помощь Менеджерам по продажам в получении наиболее выгодных условий по каждой конкретной сделке.
Директор, Руководитель технического департамента, Руководитель службы развития ИТ-инфраструктуры, Руководитель направления управления сетями и телефонными станциями, Старший специалист по поддержке сети, Инженер по аппаратному обеспечению, IT Администратор, Старший менеджер по сервисному информационному обслуживанию, Системный администратор, Системный инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0418\u0422\x2D\u0438\u043D\u0444\u0440\u0430\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0444\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0435\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20IT\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 8 июня
По договоренности , 29 лет , Бухара , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Ассистент менеджера, HYUNDAI Engineering co. ltd, 10 месяцев (по настоящее время)
Организация работы конструкторского отдела. Планирование и контроль выполнения задач по проекту в группе инженеров. Мониторинг установки/тестирования инструментов и оборудования. Выполнение срочных поручений по доставке оборудования со склада. Подготовка и сопровождение соответсвующих документов. Ежедневная обработка большого объема данных и контроль внесения информации в единую онлайн систему Welding Inspection & Testing System. Проведение ежедневных инспекций по контролю качества и соответствия международным стандартам American Petroleum Institute и American Society of Mechanical Engineers. Обновление изометрических чертежей и контроль работы в соответствии с последней их редакцией. За время работы освоил навыки чтения чертежей оборудования, материалов и комплектующих. ISO Drawing, Piping & Instrument Diagram, Support Drawing и других. Так же, предложил и внедрил использование систем WIT и SiteSpace, что позволило увеличить надежность данных при их обработке. Благодаря усердию и тщательному контролю удалось снизить процент ошибок до 0,66% и ускорить работу по исправлению ошибок субподрядчиком.
Обновлено 8 июня
По договоренности , 34 года , Ташкент , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 11 лет и 3 месяца
Финансовый директор, СП ООО "Ariston Thermo-UTG", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
1. Бюджетный контроль и финансовое планирование 2. Налаживание казначейских операций СП • Ежедневное планирование денежных потоков • Работа с импортными контрактами • Задачи, связанные с конвертацией 3. Внедрение системы учёта на основе 1С для автоматизации бухгалтерского и управленческого учёта 4. Финансовое планирование и разработка прогноза движения денежных потоков и определение потребностей СП в валютных средствах 5. Управление процессов формирования уставного капитала при поддержке юридической фирмы 6. Разработка потребительского кредита для продукции СП с целью стимулирования продаж 7. Решение юридических вопросов при поддержке юридической фирмы 8. Подготовка отчётности в государственные органы и местному учредителю
Помощник Президента и Управляющего Директора GM Operations Uzbekistan, Менеджер бизнес планирования, операционного анализа и бюджетирования, Старший финансовый аналитик, Финансовый аналитик, Специалист по бюджетированию, Финансовый аналитик, Менеджер-стажёр в отделе маркетинг (We Challenge You Program) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20GM\x20Operations\x20Uzbekistan,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0431\u044E\u0434\u0436\u0435\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u044E\u0434\u0436\u0435\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u0441\u0442\u0430\u0436\u0451\u0440\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\x20\x28We\x20Challenge\x20You\x20Program\x29')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.