Дополнительные сведения:
Профессиональные навыки:
Психодиагностика, психологическое тестирование, решение вопросов, связанных с мотивацией и адаптацией сотрудников, трудовой кодекс.
Знание HR-технологий, системность, технологичный поход к работе с персоналом и внедрению изменений
Деловые качества:
Высокая ответственность за качество исполнения работ и результаты деятельности, четкое выполнение функциональных обязанностей, а также дисциплинированность в соблюдении норм, правил и сроков исполнения.
Наличие достаточного и необходимого уровня знаний и умений, способных обеспечить решение комплексных задач, планомерную и динамичную работу, освоение новых технологий.
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Outlook, internet