Заместитель директора по персоналу

Был сегодня в 17:49

По договорённости

42 года (родился 26 декабря 1982), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 4 месяца

- Август 2022 – май 2025
- 2 года и 10 месяцев
Менеджер по персоналу
Проектная работа, Москва
Обязанности и достижения:
Подбирал и адаптировал персонал для компаний Москвы: 1) Офисный персонал: ассистент продакт менеджера, секретарь, офис-менеджер, администратор, юрист, дизайнер, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами; 2) ИТР и рабочие специальности: слесари-сантехники, сварщики, электромонтажники, монтажники систем вентиляции и кондиционирования, маляры, плотники, водители, ведущие инженеры, слесарь - сантехники, электромонтажник; 3) Финансовый блок: бухгалтер, казначей; 4) IT: программист 1С, системный адинистратор; 5) Офисный персонал: ассистент отдела, инженер по технике безопасности. Разрабатывал должностные инструкции и дополнения к ним. Консультировал по вопросам ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Январь 2022 – июнь 2022
- 6 месяцев
Ведущий эксперт
"ФСК ЕЭС" (дочерняя организация ПАО "Россети"), ПАО "Россети" (совмещение), Москва
Передача, распределение электроэнергии
Обязанности и достижения:
Подбирал персонал для ПАО "Россети" и дочерней организации ПАО "Россети" ПАО "ФСК ЕЭС": 1) Управление систем внутреннего контроля и управления рисками Департамента внутреннего контроля и управления рисками: главный, ведущий эксперт; 2) Департамент учета и отчетности: 2.1) Управление консолидированной отчетности по МСФО: главный эксперт, ведущий эксперт. 2.2) Налоговое управление: ведущий эксперт по налогообложению (участок налог на прибыль), ведущий эксперт по налогообложению (участок налог на НДС); 2.3) Группа учетно-договорной работы Управления бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист; 3) Управление планирования и контроллинга Дирекции проектного управления (IT направление): главный эксперт (закупка IT оборудования, программного обеспечения и услуг для ПАО "Россети", дочерних организаций и филиалов); 4) Управление реализации программ и проектов Департамента цифровой трансформации (IT направление): руководитель проектов (руководство проектами по цифровой трансформации бизнес-процессов); 5) Управление правового обеспечения услуг электросетевого комплекса Правового департамента: ведущий юрисконсульт. Вел кадровый резерв. Подготавливал письма по согласованию назначения, продлению трудовых договоров, увольнению работников ПАО "Россети" и дочерней организации ПАО "Россети" ПАО "ФСК ЕЭС" их дочерних организаций и филиалов для их дальнейшего согласования через АСУД. Собирал пакеты документов по кандидатам, проверял их на соответствие требования регламента, направлял на согласование по оформляемым на работу новым сотрудникам ПАО "Россети" и дочерней организации ПАО "Россети" ПАО "ФСК ЕЭС" их дочерних организаций и филиалов через АСУД и электронную почту. Согласовывал выход на работу новых сотрудников ПАО "Россети", дочерних организаций и филиалов.
- Март 2019 – сентябрь 2021
- 2 года и 7 месяцев
Специалист по персоналу
ГУП "Мосводосток", Москва
ЖКХ города Москвы.
Обязанности и достижения:
1) Рассмотрение проектов должностных инструкций работников и Положений о структурных подразделениях организации в соответствии с нормами трудового законодательства РФ; 2) Внесение изменений и дополнений в действующие Положения и должностные инструкции. 3) Подготовка аналитических материалов и отчетов; 4) Регистрация утвержденных должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях в журнале регистрации и своевременное выкладывание их в систему общего доступа; 5) Ведение актуальной электронной базы должностных инструкция и положений в Lotus Notes; 6) Постановка, контроль выполнения заданий практикантами на летний период в рамках своего подразделения; 7) Выполнение поручений руководства своего отдела; 8) Составление установленной отчетности; 9) Подбор персонала по открытым вакансиям.
- Июль 2017 – декабрь 2018
- 1 год и 6 месяцев
Специалист по персоналу
ООО "СТАН"., Москва
Станкостроение.
Обязанности и достижения:
Подбирал персонал для Управляющей компании ООО “СТАН и на заводы компании в Москве и регионах: 1) Офис и на производство: секретарь, офис – менеджер, диспетчер, начальник производства, слесарь механосборочных работ, шлифовальщик, инженер по электрооборудованию, начальник лаборатории аддитивного производства, инженер – конструктор, инженер – программист /механик/электронщик, специалист по производственной кооперации; 2) Департамент продаж: менеджер по продажам / менеджер по проектной деятельности, менеджер по ВЭД; 3) Финансовый департамент: руководитель казначейства (275ФЗ, 44ФЗ), специалист казначейства (275ФЗ, 44ФЗ), бухгалтер, младший бухгалтер, бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству; 3) Департамент маркетинга и рекламы: руководитель отдела маркетинга и рекламы, маркетолог, дизайнер; 4) IT департамент: программист Share Point, программист 1С, системный администратор; 5) Департамент логистики: заместитель руководителя департамента логистики; 6) Департамент закупок: менеджер по закупкам Проводил Welcome –тренинги для новых сотрудников и их адаптацию. Работал с кандидатами для стажировок в подразделениях компании. Вел кадровое делопроизводство: собирал документы для оформления в штат нового сотрудника, готовил копии трудовых книжек, выдача копий документов сотрудникам.
- Июнь 2016 – декабрь 2016
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
Бюро переводов Трактат., Москва
Обязанности и достижения:
Подбирал персонал для центрального офиса и филиалов Москвы (16 филиалов) + 3 филиалов в регионах: 1) Офисный персонал: офис-менеджер, курьер; 2) Отдел производства: переводчик с китайского языка, переводчик / редактор технических текстов, редактор, переводчики на удаленной работе, специалист по работе с переводчиками, редактор / корректор (с 2 языками), редактор технических текстов (удаленный); 3) Отдел верстки и дизайна: верстальщик; 4) Группа проектного менеджмента: менеджер по локализации проектов: ПО, игры, сайты; 6) Отдел по работе с клиентами: менеджеры по работе с клиентами / менеджеры – переводчик, менеджеры по продажам, менеджер по работе с входящими клиентами; 8) Отдел технологий и инноваций: программист 1C; 9) Бухгалтерия: ассистент / помощник бухгалтера; 10) Отдел рекламы (промоутер). Адаптировал новых сотрудников. Вел кадровый резерв и мониторинг рынка труда. Работа с кандидатами для стажировок в производственном отделе. Вел кадровое делопроизводство: оформлял документы для начисления зарплаты, собирал документы для оформления штат и адаптации новых сотрудников.
- Август 2014 – май 2016
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер по персонала
Работа на проектах., Москва
Обязанности и достижения:
Подбирал и адаптировал персонал для компаний Москвы и области: 1) Офисный персонал: секретарь, офис-менеджер, администратор, юрист, дизайнер, менеджер по продажам, оператор call- центра; 2) ИТР и рабочие специальности: слесари-сантехники, сварщики, электромонтажники, монтажники систем вентиляции и кондиционирования, маляры, плотники, водители, ведущие инженеры, инженеры и техники сервиса, электро-газосварщики, слесарь - сантехники, электромонтажник; 3) IT: программист 1С, разработчик java, разработчик C++, разработчик Python, Frontend - разработчик, Android – разработчик, специалист технической поддержки; 4) Офисный персонал: ассистент отдела, инженер по технике безопасности. Проводил собеседования. Оценивал кандидатов с помощью различных методик Вел кадровый резерв и мониторинг рынка труда. Взаимодействовал с профильными кадровыми агентствами. Адаптировал новых сотрудников. Вел кадровое делопроизводство в полном объеме; 1) Приём, перевод, увольнения, отпуска, больничные листы; 2) Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности работников; 3) Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений с сотрудниками, заполнение карточек Т-2; 4) Формирование, учет и хранение личных дел сотрудников; 5) Ведение воинского учета; 6) Разработка локальных нормативных актов; 7) Отслеживание и контроль соответствия штатного расписания; 8) Ежегодная подготовка, проверка и утверждение Графика отпусков; 9) Выдача справок и копий документов; 10) Табели учета рабочего времени; 11) Подготовка документов для сдачи в архив. Контролировал закрытие финансовых документов по размещению вакансий в СМИ.
- Апрель 2012 – апрель 2014
- 2 года и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
Строительно - монтажная компания "Смарт групп"., Москва
Обязанности и достижения:
Подбирал в офис и на обслуживаемые объекты с помощью точечного и массовый подбора: 1) Офисный персонал: секретари; 2) На обслуживаемые объекты: монтажники вентилируемых фасадов, промышленные альпинисты, электрики, электромонтажники, техники, рабочие. Вел кадровый резерв и мониторинга рынка труда. Контролировал закрытие финансовых документов по размещению вакансий в СМИ Москвы и регионов.
- Март 2011 – март 2012
- 1 год и 1 месяц
HR – менеджер (в единственном числе)
Агентство элитной недвижимости “Greenwich Group”., Москва
Обязанности и достижения:
Подбирал персонал в офис компании, в том числе Хедхантинг: 1) Офисный персонал: ассистент отдела, администратор на ресепшн; 2) Продажи: брокер по продаже городской недвижимости, брокер по продаже загородной недвижимости. Проводил собеседования и оценивал кандидатов с помощью различных методик. Вел кадровый резерв и мониторинг рынка труда. Адаптировал новых сотрудников. Организовывал корпоративные мероприятия на 25-30 человек: Дни рожденья сотрудников, День рожденья компании, Новый год, 23 февраля и 8 марта. Вел кадровое делопроизводство в полном объеме; 1) Приём, перевод, увольнения, отпуска, больничные листы; 2) Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности работников; 3) Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений с сотрудниками, заполнение карточек Т-2; 4) Формирование, учет и хранение личных дел сотрудников; 5) Ведение воинского учета; 6) Разработка локальных нормативных актов; 7) Отслеживание и контроль соответствия штатного расписания; 8) Ежегодная подготовка, проверка и утверждение Графика отпусков; 9) Выдача справок и копий документов; 10) Табели учета рабочего времени; 11) Подготовка документов для сдачи в архив.
- Январь 2007 – апрель 2009
- 2 года и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала
Агентство элитной недвижимости ”Усадьба" (в составе холдинга "Миэль")., Москва
Подбирал персонал для 2-х офисов компании:1) Топ - менеджмент: руководитель отдела рекламы и PR, руководитель отдела продаж элитной городской недвижимости, руководитель отдела аренды элитной городской недвижимости, руководитель загородного департамента.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Московский Гуманитарный Педагогический Институт
Факультет: Социальной педагогики
Специальность: Социальный педагог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Благодарственное письмо за участие в подготовке материалов для подготовки и переподготовки лиц, участвующих в Специальной военной операции.

Иностранные языки

Английский язык — базовый
Немецкий язык — базовый

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 7 422 похожих резюме

Обновлено вчера

Заместитель директора по развитию, менеджер по подбору персонала, специалист по кадрам, HR-менеджерз/п не указана

Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Коммерческий директор по совместительствуМай 2022 – работает сейчас

Обновлено 14 ноября

Директор (заместитель директора) по персоналуз/п не указана

Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Директор департамента организационного развития и управление персоналом (с 12.2002 в единственном лице)Январь 2021 – работает сейчас

Обновлено 18 ноября