Директор по персоналу

Была больше месяца назад

70 000 ₽

63 года (родилась 12 июля 1962), не состоит в браке, детей нет

Пермь, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 29 лет и 7 месяцев

- Февраль 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 10 месяцев
Директор
Юго-Камский детский дом, Пермь
Обязанности и достижения:
Реорганизация учреждения до 1 января 2012 года Уважаемый работодатель, прочтите, пожалуйста, резюме полностью!
- Декабрь 2008 – работает сейчас
- 17 лет
Учредитель
АНО Центр социально-психологической помощи населению, Пермь
- Февраль 2004 – апрель 2010
- 6 лет и 3 месяца
Директор
ГКУ СОН (краевой методический центр) «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», Пермь
Обязанности и достижения:
- организация работы краевого методического центра по разработке, апробации и внедрению новых технологий деятельности специалистов учреждений социального обслуживания c нуля, одновременно во всех территориях края (при согласовании, административной и финансовой поддержке правительства Пермского края); - разработка и внедрение методик отслеживания результативности и эффективности деятельности специалистов учреждений; - организация разработки и реализации 42 долгосрочных контрактов по государственному заказу; - осуществление социального аудита учреждений; - реорганизация ГКУ СРЦН г. Пермь путем присоединения филиалов (2008-2009г), сокращено 256 сотрудников, обращений в суд и прокуратуру нет.
- Февраль 2003 – январь 2004
- 1 год
Руководитель учебного центра
ООО «СемьЯ», Пермь
Обязанности и достижения:
Организация и осуществление обучения, аттестации и оценки персонала, планирование карьеры персонала, формирование и подготовка кадрового резерва, бюджетирование работы учебного центра. Проводила работу с 500-550 сотрудниками в месяц Осуществляла: собеседования, обучение, тренинги, стажировки, аттестация, организация корпоративных мероприятий для сотрудников сети, формировала и проводила программы подготовки кадрового резерва сети, готовила будущих директоров магазинов к вступлению в должность и др.
- Июль 2001 – январь 2003
- 1 год и 7 месяцев
Директор по персоналу
ООО Корпорация «Людмила», Пермь
Обязанности и достижения:
Цель моей деятельности - проведение реорганизации корпорации, сокращение численности персонала, уволено 40% сотрудников, нет ни одного обращения в суд. Подготовка оставшегося и вновь принятого персонала. Организация и осуществление подбора, обучения, оценки, мотивации, перестановки персонала.
- Май 1996 – июль 2001
- 5 лет и 3 месяца
Директор
Центр психолого-медико-социального сопровождения «Ариадна» системы образования Кировского района ., Пермь
Обязанности и достижения:
Создание Центра с нуля. Разработка технологий, организация деятельности специалистов по внедрению и реализации технологий социально-психологической службы образовательных учреждений Кировского района г. Перми. Подбор и профессиональная подготовка (стажировки, аттестация) кадров в школьные психологические службы Кировского района г. Перми. Мониторинг эффективности и результативности работы специалистов района.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет
Факультет: Спецфакультет по психологии
Специальность: Практический психолог
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1985
Пермский государственный национальный исследовательский университет
Факультет: Географический
Специальность: Географ. Преподаватель географии.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Публикации и многочисленные выступления на конференциях и семинарах в области практической психологии и социальной и методической работы на региональном и федеральном уровнях. Публикации в сборниках конференций, ПГПУ и ПГУ, множество методических пособий по психосоциальной деятельности, технологии деятельности специалистов. Статьи в газетах и журналах («Досье 02», «Пермские новости», журнал «ТО» и др.) - тематические статьи, интервью; Выступления на радио («Областное радио») и телевидении (Т7, Рифей, ТНТ) – интервью, прямой эфир (беседа по вопросам телезрителей). Преподаватель дисциплин: «Социальная психология», «Психология общения», «Психология менеджмента», «Управление персоналом», «Психосоциальные методы работы в социальной работе». С 2005 по 2007 год председатель государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) филиала ПГУ в г. Березники, факультет психологии. С 2010 по 2012 год вновь приглашена председателем ГЭК филиала ПГУ в г. Березники, факультет психологии 2008-2010г. - член ГЭК по специальности "психология" в Пермском государственном университете (ПГУ). Имею сына 26 лет, женат. Мои личные качества: позитивна, оптимистична, целеустремленная, легко обучаюсь, быстро перестраиваюсь, приветствую новизну в жизни и работе, легко расстаюсь со старым, прошлым. Беру ответственность, принимаю решения. Отдых на даче, разведение роз, активный отдых, путешествия, фитнес, автомобили. Водительский стаж 4 года. В результате профессиональной деятельности мною разработаны и реализованы: - программы: подбор и оценка персонала, обучение, аттестация, мотивация и др. в работе с персоналом (все реализованы на практике в 2001- 2007г.г.). - образовательные бизнес – программы (повышение квалификации, дополнительное образование - продажи в магазине, разработка корпоративных стандартов, продажа недвижимости, работа с персоналом - реализованы на практике в 2001- 2007г.г.) - программы тренингов продаж для продавцов, кассиров, администраторов залов, операторов и диспетчеров на телефоне, директоров магазинов, риэлтеров, менеджеров в отраслях: розничная торговля, продажа оргтехники, продажа недвижимости, модный бизнес, канцтовары, продажа образовательных услуг; тренинговые программы в команде с тренерами компаний “Coca cola”, “Pepci”, “Nestle”, “Motiwi” и др.; - бизнес-тренинги и образовательные программы по темам: продажи в магазине, управление персоналом, составление корпоративного кодекса. - с 2004г. разработка, апробация и внедрение новых технологий деятельности специалистов учреждений одновременно (с 2006г.) во всех территориях Пермского края; - разработка и внедрение методик отслеживания результативности и эффективности деятельности специалистов учреждений (2006- 2007г.г.); - разработка проекта закона «О социальном аудите учреждений социального обслуживания населения Пермского края» (2006- 2007г.г. по госзаказу); - разработка и организация реализации 28 долгосрочных контрактов по государственному заказу; Имею опыт по: - созданию, реорганизации и ликвидации учреждения; - кризисному управлению; - формированию штатного расписания, перестановки и сокращению кадров; - составлению сметы, бюджета организации, обеспечению целевого расходования бюджетных средств; - разработки концепций научно-методического сопровождения деятельности, обучения и развития персонала; - организации и проведению конференций и семинаров регионального уровня; - проведению экспертизы деятельности специалистов, учреждений по выполнению госзаказа, бюджетных заданий. Компьютерные навыки: Word, Power Point, Интернет и т.д.