Директор по персоналу

Была больше месяца назад

50 000 ₽

57 лет (родилась 12 июня 1968), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 4 месяца

- Июнь 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 6 месяцев
Руководитель службы персонала
Национальная Химическая Компания
Обязанности и достижения:
Стратегическое и оперативное управление деятельностью Холдинга в области управления персоналом: разработка, внедрение и контроль HR-стандартов Компании; мониторинг и анализ рынка труда в режиме on-line; подбор персонала всех уровней, в том числе в регионах (15 городов РФ + РБ); разработка и внедрение адаптационной системы; регулярная оценка, аттестация и ротация персонала; анализ потребностей в обучении сотрудников различного уровня; разработка и внедрение комплексной системы обучения, основанной на компетенциях; создание, развитие и поддержание корпоративной культуры; разработка и проведение внутренних целевых тренингов; разработка и сопровождение системы материальной и нематериальной мотивации; компенсационный пакет; построение и оптимизация бизнес-процессов; разработка внутренних локальных нормативных документов; бюджетирование; кадровое делопроизводство; восстановление кадровой документации нескольких юридических лиц холдинга; оргинизация, подготовка и проведение корпоративных праздников и мероприятий; урегулирование конфликтных ситуаций. В подчинении 3 человека.
- Август 2003 – май 2006
- 2 года и 10 месяцев
Руководитель Отдела руководящих кадров
Российский электротехнический концерн "Русэлпром"
Обязанности и достижения:
Стратегическое и оперативное управление деятельностью Холдинга в области управления персоналом: формирование кадровой политики, подбор персонала, разработка и внедрение адаптационной системы и процедуры введения в должность, разработка внутренних локальных нормативных документов (орг.структура, штатное расписание, ПВТР, номенклатура дел, положения об оплате, положения по мотивации, регламентирующие документы, ДИ), формирование кадрового резерва, оценка и оптимизация количества рабочих мест, управление региональными филиалами Концерна (в подчинении 13 человек)

Образование

- Высшее образование
- 2005
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджмент организации
- Среднее специальное образование
- 2002
Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий
Факультет: Бухучет и аудит
Специальность: Бухгалтер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личностные качества: целеустремленна, обладаю высоким уровнем ответственности, коммуникабельна, умею находить подход к людям, постоянно повышаю свой профессиональный уровень, люблю свою работу и ищу единомышленника в лице работодателя. Спорт, чтение литературы (профессиональной и художественной), кошки, рыбалка Наиболее важным достижением считаю смену деятельности (до 2001 г. работала бухгалтером): получение профильного образования и построение карьеры в области управления персоналом Компьютерные навыки: Word, Excel, Internet, Outlook, 1C 7.7, Консультант+