Резюме № 20268182
Обновлено 4 марта 2013
Обновлено 4 марта 2013
Директор по персоналу
Была больше месяца назад45 лет (родилась 25 марта 1980), не состоит в браке, детей нет
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 23 года и 4 месяца
- Февраль 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу
Объединенные частные пивоварни, ВоронежОбязанности и достижения:
* Руководство службой персонала и HR процессами всей холдинговой структуры. * Бюджетирование, планирование затрат и инвестиций в персонал. * Разработка кадровой политики, локальных нормативных актов, положений, регламентов, инструкций. * Аудит, постановка кадрового учета, кадрового делопроизводства, отчетности. * Организация рекрутинга и адаптации всех категорий персонала, участвовала в открытии нового цеха на производстве, в открытии новых магазинов. * Организация обучения и оценки персонала всех категорий. * Консультации руководителей подразделений по кадровым вопросам. * Взаимодействие с пенсионным фондом, проверяющими организациями. В подчинении 3 человека. Численность 300 человек.- Февраль 2009 – февраль 2012
- 3 года и 1 месяц
Директор по персоналу
ABC Farben, ВоронежОбязанности и достижения:
* Руководство службой персонала и HR процессами всей холдинговой структуры. * Бюджетирование, планирование затрат и инвестиций в персонал. * Разработка кадровой политики, локальных нормативных актов, положений, регламентов, инструкций. * Развитие корпоративной культуры. Разработка корпоративного кодекса. Координация выпуска ежемесячной корпоративной газеты. Организация и проведение корпоративных конференций, корпоративных праздников. * Постановка и контроль кадрового учета и кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение процедур работы с территориально удаленными филиалами. Разработка технических заданий для автоматизации кадрового делопроизводства (1С: ЗУП 8.2). * Мониторинг рынка труда. Разработка систем материальной и нематериальной мотивации персонала. * Разработка и контроль соблюдения программ адаптации, обучения и аттестации персонала. Внедрение системы дистанционного on-line обучения и проверки знаний торгового персонала. * Организация поиска, подбора руководителей высшего и среднего звена, специалистов, административного и обслуживающего персонала в подразделения: производство, отдел персонала, финансовая служба и бухгалтерия, отдел IT (в том числе для проекта внедрения SAP), отдел маркетинга, рекламы и PR, отдел анализа и оперативного управления, отдел продаж, отдел ВЭД, склад и логистика. Опыт подбора всех категорий сотрудников, участвовала в открытии 7 филиалов в России и Белоруссии, представительства в Китае). * Консультации руководителей подразделений по кадровым вопросам. * Взаимодействие с пенсионным фондом, проверяющими организациями. Успешное прохождение проверок трудовой инспекцией. В подчинении: 7 человек. Численность 1000 человек.- Апрель 2004 – февраль 2009
- 4 года и 11 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу региона
Сеть магазинов бытовой техники "Шанс", ВоронежОбязанности и достижения:
* Разработка локальных нормативных актов. * Формирование бюджета на персонал, контроль его исполнения. * Постановка и администрирование КДП, разработка технических заданий для автоматизации КДП (1С:ЗУП 7.1, 8.2). * Оптимизация штатного расписания и организационной структуры. * Разработка систем материальной и нематериальной мотивации персонала, мониторинг рынка труда. * Внедрение и развитие корпоративной культуры. * Разработка и внедрение эффективной системы рекрутинга для торговой сети, подбор персонала на вакансии всех уровней для магазинов площадью от 1000 кв.м (открыто 7 магазинов). * Администрирование адаптации, обучения и аттестации персонала, планирование внутрифирменного роста сотрудников компании, формирование кадрового резерва, ротация персонала. * Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, предотвращение и разрешение трудовых споров и конфликтов. * Взаимодействие с пенсионным фондом, мед.страховой компанией, военкоматами, центром охраны труда, проверяющими организациями. Успешное прохождение проверок трудовой инспекцией. В подчинении 1 инспектор по кадрам. Численность 450 человек.- Январь 2003 – март 2004
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по персоналу
Диалог-ЗА, ВоронежОбязанности и достижения:
* Разработка нормативной и регламентирующей документации. * Поиск, подбор персонала, адаптация. * Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников. * Восстановление и ведение кадрового делопроизводства. * Взаимодействие с пенсионным фондом, мед.страховой компанией.- Август 2002 – ноябрь 2002
- 4 месяца
Эксперт по консалтингу
Социум, ВоронежОбязанности и достижения:
* Участие в организации и проведении семинаров для консультантов и руководителей предприятий на темы: «Проблемы управленческого консультирования», «Кадровый консалтинг: поиск, подбор, обучение персонала», «Реклама и маркетинг», «Финансы и аудит». * Проведение маркетинговых исследований рынка кадрового консалтинга г. Воронежа.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Факультет: Философии и психологии.Специальность: Организационная психология.
Обо мне
Дополнительные сведения:
Чтение специализированной литературы, спорт, активный отдых.
Практическое знание всех участков работы с персоналом, стратегическое системное мышление, нацеленность на результат,
отличные коммуникативные и организаторские навыки, высокие стандарты труда. Отличное знание трудового кодекса РФ.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office, 1 C: ЗУП 8.2, Консультант, др.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 585 похожих резюме
Обновлено в 12:38
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2022 – май 2025
Заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено в 15:00
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по персоналуДекабрь 2023 – март 2025
Директор по персоналу350 000 ₽
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Директор по персоналу / HR-бизнес партнерз/п не указана
Обновлено в 16:00
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Начальник отдела адаптацииФевраль 2022 – работает сейчас
Директор по персоналу200 000 ₽
Обновлено в 15:30
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Карьерный консультантСентябрь 2022 – март 2025
Директор по персоналу200 000 ₽
Обновлено в 15:20
Последнее место работы (22 года и 5 мес.)Директор по работе с персоналомАвгуст 2003 – работает сейчас
Директор по работе с персоналом180 000 ₽
Обновлено 8 декабря
Последнее место работы (7 лет и 10 мес.)Исполнительный директорФевраль 2018 – работает сейчас
Директор по персоналу170 000 ₽
Обновлено вчера
Директор по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 17 ноября
Последнее место работы (4 мес.)Руководитель отдела по работе с персоналомМай 2024 – сентябрь 2024
Директор по персоналу200 000 ₽
Обновлено 17 ноября
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob