Москва
Резюме № 56131795
Обновлено в 10:00
Превью фото соискателя

Директор по персоналу

Была сегодня в 10:00
250 000 ₽
51 год (родилась 22 июня 1974)
Домодедово
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 2 месяца

    • Февраль 2022 – работает сейчас
    • 3 года и 11 месяцев

    Начальник отдела адаптации

    Московский аэропорт Домодедово, Домодедово

    Обязанности и достижения:

    - Снижение срока выхода линейного персонала на производительностьс 4-6 до 2-3 месяцев - Снижение текучести персонала на 10% за год - Внедрение индивидуальных планов адаптации для 460+ сотрудников ежемесячно - Проведение более 1300 мероприятий онбординга (onbording) - Разработка и внедрение коллективных и индивидуальных Welcome-программ, написание скрипта Welcom встречи - Проведение социально- психологических исследований по изучению основных параметров корпоративной культуры, удовлетворенности, вовлеченности сотрудников - Оффбординг, проведение индивидуальных Exit интервью - Сокращение стартовых издержек до 10% - Улучшение показателей удержания персонала до 20% - Выявление недостатков существующей в компании системы подбора - Формирование метрик эффективности адаптации персонала - Предоставление сервиса по урегулированию конфликтов - Проведение 500+ процедур Кадровой защиты сотрудников
    • Июнь 2014 – февраль 2022
    • 7 лет и 9 месяцев

    Начальник Школы методического управления

    ЭРПОРТ МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИ ЛИМИТЕД Представительство в России (Управляющая компания аэропорта Домодедово) Начальник Школы методического управления, Домодедово

    Обязанности и достижения:

    - Создание программы карьерного развития для 5000+ молодых специалистов - Закрытие 40% потребности в линейном персонале через целевое обучение - Развитие партнерских отношений с ведущими ВУЗами Москвы - Управление командой тьюторов - Вовлечение руководителей в работу по расширенному воспроизводству персонала через параметры ответственности - Разработка ежемесячного монитора расширенного воспроизводства персонала - Разработка и реализация нового вида учебно- образовательной формы (RTS- симулятор)
    • Февраль 2012 – июнь 2014
    • 2 года и 5 месяцев

    HR Директор/Заместитель Главы Представительства/Управляющий директор ЗАО ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ

    Московский аэропорт Домодедово, Домодедово

    Обязанности и достижения:

    - Формирование и административное управление Предприятия, входящего в состав Холдинга (бизнесс процессы подбора, обучения и подготовки персонала для структур Холдинга). - Запуск и развитие авторизованного Авиационного учебного центра (представлено 8000+ учебных программ) - Организация обучения сотрудников специалистами единого учебного центра и с привлечением сторонних образовательных учреждений (32400+ учебных мероприятий) - Внедрение комплексной HR-стратегии - Разработка системы внутренних коммуникаций - Создание корпоративного университета (профориентация на базе программы целевой подготовки) - Управление командой менеджеров по персоналу - Прогнозирование потребностей в персонале - Формализация требований к должности - Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала - Управление органиграммой - Разработка и продвижение HR- бренда - Управление карьерой и назначением через механизм Кадрового резерва - Разработка HR -метрик, карьерных треков - Формирование рейтинга сотрудников - Реализация программ психодиагностической оценки и оценки результативности деятельности при назначении и кадровом перемещении сотрудников
    • Ноябрь 2007 – февраль 2012
    • 4 года и 4 месяца

    Руководитель направления корпоративного актива-Председатель корактива аэропорта Домодедово

    ЭРПОРТ МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИ ЛИМИТЕД Представительство в России (Управляющая компания аэропорта Домодедово), Домодедово

    Обязанности и достижения:

    - Формирование и реализация бюджета внутренних коммуникаций - Автоматизация HR-процессов для компании с 12000+ сотрудников - Организация централизованных корпоративных мероприятий - Увеличение показателя выработки подчинённого персонала на 47,62% - Снижение затрат на организацию мероприятий до 30 % в связи реализаций внутренних программ развития талантов и отказа от большинства наемного персонала. - Реализация программ социальной помощи, поддержки материнства и детства, реализации программ работы с молодежью и ветеранами - Реализация программы "Креативные разработки", "Корпоративное телевидение" - Увеличение охвата персонала корпоративными мероприятиями на 35% +.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 31 похожее резюме
Обновлено 16 июняПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)Руководитель службы персоналаФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 5 сентября 2015Последнее место работы (16 лет и 3 мес.)Менеджер по персоналуСентябрь 2009 – работает сейчас
Обновлено 18 августа 2018Последнее место работы (6 мес.)Генеральный директорЯнварь 2011 – июль 2011
Обновлено 3 января 2020Последнее место работы (13 лет)Директор департамента по персоналуДекабрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 20 октября 2017Последнее место работы (5 лет)Руководитель отдела управления персоналомНоябрь 2009 – ноябрь 2014
Обновлено 14 июля 2024Последнее место работы (6 лет и 4 мес.)Ведущий специалист департамента кадрового учета и социального развитияИюнь 2003 – октябрь 2009
Обновлено 30 июля 2019Последнее место работы (14 лет и 3 мес.)Начальник отдела делопроизводства и кадровСентябрь 2011 – работает сейчас
Обновлено 10 декабря 2015Последнее место работы (1 год)Руководитель отдела персоналаИюль 2013 – июль 2014
Обновлено 15 октября 2010Последнее место работы (15 лет и 8 мес.)И. О. начальника отдела кадровАпрель 2010 – работает сейчас
Обновлено 30 ноября 2011Последнее место работы (8 лет и 11 мес.)Заместитель командира дивизии по воспитательной работе, начальник отделения воспитательной работыМарт 2000 – февраль 2009
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob