Резюме № 4086927
Обновлено 3 мая 2011
Обновлено 3 мая 2011
Руководитель службы управления персоналом
Была больше месяца назад45 лет (родилась 21 марта 1980), cостоит в браке, есть дети
Пермь
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
- Ноябрь 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 2 месяца
Начальник отдела управления персоналом
ОАО "Строительная компания "Австром", ПермьОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Принятие решений в стратегическом планировании, организационном развитии Компании. • Реализация кадровой политики Компании, программы развития персонала в отчетном периоде. • Составление, утверждение и контроль бюджета расходов отдела управления персоналом в течение календарного года. • Поиск, оценка, отбор кандидатов и контроль укомплектования Компании персоналом необходимых профессий, специальностей и квалификации. • Контроль процесса адаптации вновь принятых сотрудников. • Оценка деятельности сотрудника с точки зрения вклада в бизнес и в развитие организации. Аттестация сотрудников. • Организация работы по обучению и развитию персонала. • Создание кадрового резерва Компании. • Мотивация. Разработка программ материального и нематериального стимулирования сотрудников. • Разработка программ удержания квалифицированного персонала (отслеживание нежелательной текучести кадров). • Участие в разработке системы оплаты труда и премирования сотрудников. • Формирование корпоративной культуры, благоприятного организационного и психологического климата в организации. • Обеспечение внутрикорпоративной коммуникации. • Подготовка и предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в организации, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и их устранение в сфере управления человеческими ресурсами. • Контроль проведения мониторинговых исследований. • Контроль кадрового и административного делопроизводства Компании. • Участие и контроль сдачи отчетности в контролирующие органы отдела управления персоналом: Пенсионный Фонд, военкомат, Служба занятости, Стат. Управление и др.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личностные качества: высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, умение выделять из ряда поставленных задач – приоритетные, нацеленность на результат и на человека, организованность, самостоятельность принятия решений, стремление к самообразованию и повышению профессионального уровня.
Коньки, арабские танцы.
Достижения:
ОАО «Строительная компания «Австром»
• Создание Программы развития персонала на 2008 год и её успешная реализация.
• Внедрение систем адаптации и мотивации сотрудников.
• Полный переход программного обеспечения кадрового делопроизводства с версии 1С: Предприятие 7.7. на версию 1С: Предприятие 8.0.
• Формирование бюджета отдела управления персоналом на 2009 год, направленного на стабилизацию и минимизацию расходов по персоналу.
• Успешное проведение процедуры высвобождения персонала в 2008-2009 гг. сбалансированным подходом пользы для работодателя и не ущемления прав работников.
ООО Холдинг «Электромеханические Технологии»
(ООО «Пермская электроремонтная компания», ООО «Пермская электромеханическая компания», ООО «Верхнекамская сервисная компания» г. Березники, ООО «Эм – Техно консалтинг», ООО «Новые консалтинговые системы», ООО «Синтэк», ООО «Эм – Техно Урал» г. Екатеринбург)
• Создание корпоративной культуры Холдинга.
• Увеличение % укомплектованности штата.
• Формирование бюджета службы персонала ООО «ПЭРК».
• Внедрение систем адаптации и мотивации сотрудников.
• Принимала активное участие в разработке и внедрении Положения о персонале с 9-ю Приложениями, среди которых написанные лично мною «Положение об отборе и подборе персонала», «Положение об адаптации персонала», «Кодекс деловой этики персонала».
• Проведение проекта по переводу людей с ООО «Сода» г. Березники в одну из сервисных компаний Холдинга ООО «ВКСК».
• Проведение самостоятельного специализированного исследования «Анализ мнений персонала» с целью дальнейшей корректировки кадровой политики предприятия
ООО «Оригинал - Интерьер»
• Переход и полное становление кадрового делопроизводства в программе «1С: Зарплата и Кадры»
• Успешная сдача конвертации в декабре 2003 года.
Компьютерные навыки:
1 С версия 7,7 "Зарплата и Кадры", 1 С версия 7,7 "Комплексная", 1 С версия 8,0 "Бухгалтерия". Правовые: "Консультант Плюс", "Гарант", офисный пакет.
Иностранные языки
- Немецкий язык — базовый
- Русский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 25 похожих резюме
Обновлено 29 октябряПоследнее место работы (12 лет и 8 мес.)Директор по персоналуАвгуст 2011 – апрель 2024
Обновлено 12 октябряПоследнее место работы (6 лет и 8 мес.)Руководитель отдела персоналаАпрель 2019 – работает сейчас
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 16 августаПоследнее место работы (14 лет и 8 мес.)Начальник управления персоналомИюнь 2010 – февраль 2025
Обновлено 12 июля 2006Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)Начальник службы по управлению персоналомОктябрь 1998 – сентябрь 2004
Обновлено 22 августа 2022
Последнее место работы (2 мес.)Руководитель проектаФевраль 2020 – апрель 2020
Обновлено 23 июля 2018Последнее место работы (12 лет и 6 мес.)Менеджер по персоналуИюнь 2013 – работает сейчас
Обновлено 23 августа 2024Последнее место работы (10 мес.)Начальник управления по работе с персоналомСентябрь 2022 – июль 2023
Обновлено 22 январяПоследнее место работы (3 мес.)Руководитель направленияДекабрь 2010 – март 2011
Обновлено 20 декабря 2023
Начальник отдела кадров30 000 ₽
Обновлено 1 июля 2012Последнее место работы (13 лет и 8 мес.)Менеджер отдела продажАпрель 2012 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob