Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Была больше месяца назад

33 000 ₽

40 лет (родилась 23 января 1985), cостоит в браке, есть дети

Пермь, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 7 месяцев

- Июнь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу
АО Киномакс, Пермь
http://kinomax.ru
Российский оператор сети киноцентров
Обязанности и достижения:
Менеджер по персоналу в единственном лице. 1. Организация поиска, подбора и найма персонала. 2. Оценка перспективных сотрудников и создание "резерва кадров на выдвижение". 3. Контроль работы персонала. 4. Обучение персонала, проведение тренингов, тестирование персонала. 5. Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персонала т трудовому законодательству. 6. Расчет заработной платы. 7. Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним). 8. Взаимодействие с военкоматами, службами занятости, средствами массовой информации и т.д.
- Апрель 2013 – июнь 2013
- 3 месяца
Специалист по табельному учету
Вымпелком, Пермь
http://www.beeline.ru
Телекоммуникации, связь— Мобильная связь
Обязанности и достижения:
Специалист по табельному учету 1. Ежедневное построение отчета по пропускному режиму за прошедшие сутки и загрузка полученной информации в базу 1С ЗУП. 2. При необходимости корректировка документов Входы-Выходы. 3. Совместная работа с ответственными за ведение табеля в подразделениях по корректировке документов Невыходы по проходной; проведение документов. 4. Формирование в программе больничных, ежегодный отпуск, отпуск сохранения заработной платы, кадровые перемещения. 5. Формирование рабочий табель по подразделениям, его проверка, корректировка при необходимости. 6. Заведение информации по работе в выходные дни, сверхурочно, ночные часы, о работе неполный день, командировке, простою, прогулам, неявкам по невыясненным причинам. 7. Заведение индивидуальных графиков работы в программу 1С ЗУП.
- Май 2011 – декабрь 2012
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер по кадром
Торговая сеть магазинов "Монетка", Пермь
http://www.monetka.ru
Торговая продуктовая сеть
Обязанности и достижения:
- Подбор кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований с кандидатами —Учет личного состава сотрудников. КДП в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные листы, формирование личных дел, табелирование и т.п.); —Организация обучения и стажировки персонала; —Размещение вакансий в открытых источниках, активный поиск.
- Февраль 2011 – август 2011
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Профит-Втормет", Пермь
http://profit-vtormet.ru
Компания занимается приемом и переработкой лома черных и цветных металлов в Перми и Пермском крае.
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство