Обязанности и достижения:
Организация обучения, повышения квалификации персонала на базе предприятия и учебных заведениях. Оформление договоров на получение среднего профессионального, высшего, второго высшего образования. Подготовка пакета документов на обучение персонала на базе предприятия. Организация практики студентов ВУЗов и учащихся средних и начальных профессиональных учебных заведений. Работа с молодыми специалистами предприятия. Организация стажировок, научно-технических конференций, конкурсов для молодых специалистов. Проведение деловых игр персонала различного уровня. Проведение аттестации персонала. Совместно с психологами проведение тестирования персонала и поступающих на работу. Разработка документации для обучения персонала. Разработка программы по адаптации молодых специалистов. Адаптация и мотивация персонала. Кураторство проекта «Сводный социальный пакет. Сводный социальный кодекс».