Москва
Резюме № 3075385
Обновлено 11 ноября 2015
no-avatar

Руководитель отдела персонала

Была больше месяца назад
100 000 ₽
51 год (родилась 28 марта 1974), cостоит в браке, есть дети
Москва
Юго-Западная
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 1 месяц

    • Февраль 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 11 месяцев

    Фрилансер / Специалист по подбору персонала

    Москва

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала
    • Октябрь 2012 – декабрь 2013
    • 1 год и 3 месяца

    Директор по персоналу

    ООО "Воток Бизнес Групп", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Внедрение системы грейдов, KPI • Описание бизнес-процессов Холдинга • Поиск и подбор кандидатов всех уровней • Взаимодействие с кадровыми агентствами • Взаимодействие со СМИ • Ведение КДП в полном объеме • Работа с 1С • Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ • Планирование, составление и контроль соблюдения бюджетов подразделения • Организация и координация процесса оценки деятельности и аттестации сотрудников
    • Август 2005 – август 2012
    • 7 лет и 1 месяц

    Директор по персоналу

    Валента, Москва

    Обязанности и достижения:

    08.2011 по август 2012 ОАО «Валента» Руководитель отдела персонала • Разработка и подготовка к утверждению руководством процедур (СОП, Положения, Приказы, должностные инструкции, квалификационные требования к должностям) • Описание бизнес-процессов Холдинга • Внедрение системы грейдов, KPI • Организация работы менеджеров подразделения по подбору персонала • Поиск и подбор кандидатов на руководящие должности, сложные специальности • Взаимодействие с кадровыми агентствами • Взаимодействие со СМИ • Организация и контроль КДП • Работа с ИС «Галактика» (Блок - Управление Персоналом) • Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ • Планирование, составление и контроль соблюдения бюджетов подразделения и годовых бюджетов ФОТ Холдинга • Организация и координация процесса оценки деятельности и аттестации сотрудников решений, консолидация и обработка данных • Организация и проведение корпоративных мероприятий Холдинга 01.2010- 08.2011 – ОАО «Валента» Заместитель руководителя отдела персонала • Участие в разработке и подготовке к утверждению руководством процедур (СОП, Положения, Приказы, должностные инструкции, квалификационные требования к должностям и т.п.) • Описание бизнес-процессов Холдинга • Внедрение системы грейдов, KPI • Организация работы менеджеров подразделения по подбору персонала всех уровней • Поиск и подбор кандидатов на руководящие должности, сложные специальности • Взаимодействие с кадровыми агентствами • Организация и контроль ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства • Работа с ИС «Галактика» (Блок - Управление Персоналом) • Организация и проведение корпоративных мероприятий Компании • Организация выездных мероприятий Холдинга (Годовые и полугодовые совещания) 01.2007 – 01.2010 ОАО «Валента» Заместитель начальника отдела обучения • Осуществление планирования подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников • Контроль проведения тренингов и обучающих семинаров каждого сотрудника Холдинга • Составление и контроль исполнения бюджета расходов отдела на год и ежемесячно. • Участие в подборе персонала • Контроль ежемесячно отчетности региональных менеджеров и тренинг коучеров по количеству проведенных совместных с медицинскими представителями визитов. • Составление годового учебного плана сотрудников Холдинга • Организация и контроль выездных совещаний и тренингов сотрудников Холдинга (взаимодействие с event компаниями) 06.2006 – 01.2007 ОАО «Валента» Менеджер по персоналу • Осуществление взаимодействия с кадровыми агентствами • Организация процесса размещения информации об открытых вакансиях в СМИ • Проведение первичных собеседований с кандидатами, при необходимости профессиональное анкетирование и тестирование соискателей • Мониторинг процесса адаптации сотрудника, принятого на работу посредством еженедельного собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока • Участие в работе по оценке (аттестации) сотрудников Холдинга • Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы • Организация и проведение корпоративных мероприятий, ежеквартальных и годовых собраний и совещаний • Формирование реестра счетов на бюджетный комитет • Работа с ИС «Галактика» (Блок - Управление Персоналом) 08.2005 -06.2006 ОАО «Валента» Инспектор по кадрам • Ведение кадрового учета Холдинга • Работа с ИС «Галактика» (Блок - Управление Персоналом) • Проведение первичных собеседований с кандидатами, при необходимости профессиональное анкетирование и тестирование соискателей • Анализ рынка внешних провайдеров по организации выездных мероприятий (тренинги, семинары, корпоративные мероприятия)
    • Август 2004 – май 2005
    • 10 месяцев

    Ведущий специалист по рекламе и связям с общественностью

    Фармация, Красноярск

    Обязанности и достижения:

    • Стратегическое развитие и маркетинговая кампания предприятия «Фармация» по продвижению лекарственных препаратов на территории Красноярского края • Развитие аптечной сети предприятия «Фармация» • Укрепление имиджа предприятия путем позиционирования его в СМИ

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Общий HR - стаж 11лет, Практический опыт формирования кадровой политики и составляющих кадрового менеджмента: стратегический HR-менеджмент, управление кадровой структурой, привлечение и удержание персонала, мотивация, компенсации и льготы, корпоративные стандарты, правила и нормы, формализация и регламентация кадровых процедур. Знания ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих HR – управление. Умение реформировать вопросы кадровой политики в соответствии с современными требованиями и стратегией развития компании; умение оценивать и измерять эффективность ПК уверенный пользователь ПК (Windows 98-XP (WORD, EXCEL, Power Point, Outlook Express)

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 9:40Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Специалист по социальной работеОктябрь 2019 – апрель 2023
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Hr bpАпрель 2023 – работает сейчас
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Главный специалист по подбору персоналаМай 2025 – работает сейчас
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (15 лет и 10 мес.)Руководитель отдела персоналаФевраль 2004 – декабрь 2019
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (12 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 13 ноября
Обновлено 20 декабряПоследнее место работы (12 лет и 11 мес.)Руководитель отдела персоналаЯнварь 2013 – работает сейчас
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (4 года и 2 мес.)Директор по персоналуОктябрь 2021 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомДругоеРуководитель отдела персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob