Обязанности и достижения:
Подбор персонала, адаптация, аттестация. Организация и контроль КДП, разработка должностных инструкций, штатное расписание, графики отпусков, графики смен. Прием, увольнение, отпуска и т. д, . руководство и координация деятельности торговых точек. Контроль за осуществлением разработанных бизнес-планов, подбор помещений под новые торговые точки, заключение договоров с арендодателями.