HR / Специалист по подбору персонала / Эксперт

Был позавчера

135 000 ₽

37 лет (родился 13 октября 1988)

Москва, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Adobe Premier Pro
DaVinci Resolve
CapCut
Яндекс Формы
Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Google Docs, forms, таблицы
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 2 месяца

- Май 2025 – работает сейчас
- 7 месяцев
Главный специалист по подбору персонала
АО "ГУОВ", Москва
Обязанности и достижения:
• Организация массового подбора персонала; • Точечный подбор офисного персонала; • Телефонное интервью; • Выполнение иныех обязанностей, в рамках своей должности
- Август 2023 – май 2025
- 1 год и 10 месяцев
Главный специалист по подбору персонала
ФГУП "ГВСУ №14", Москва
Обязанности и достижения:
• Организация подбора персонала; • Оптимизация процессов, связанных с подбором персонала; • Проведение собеседований и телефонных интервью; • Разработка анкет и листовок с объявлениями; • Иная работа, в рамках своей профессии
- Май 2023 – июль 2023
- 3 месяца
Руководитель Отдела по работе с персоналом и внешних коммуникаций
ООО "ТТ Групп"
Обязанности и достижения:
• Создание отдела внештатных сотрудников по подбору водителей (отдел фрилансеров); • Обучение и инструктаж; • Заключение договоров с фрилансерами; • Оптимизация рабочих процессов, связанных со сбором статистики; • Настройка справочно-информационного бота; • Создание обучающих презентаций; • Поиск и привлечение водителей категории С и СЕ; • Составление опросников в Google форме; • Проведение психодиагностики по методике Кеттелла; • Создание аудиовизуального рекламного контента; • Написание текстов для корпоративного канала; • Формирование позитивной репутации на Авито. Начал деятельность в этой организации как менеджер по привлечению водителей СЕ и С и сотрудников в офис (логисты, менеджеры по продажам, СКК и др.). С первых дней применял навыки по части развития отдела подбора персонала. Остановил текучку своей деятельности по своей позиции и выполнял план на протяжении всего срока трудовой деятельности, до тех пор, пока не принял решение покинуть организацию. Есть навыки внедрения новых алгоритмов работы, оптимизации имеющихся процессов и разработки системы взаимодействия с удаленными внештатными сотрудниками (фрилансерами), включая разработку системы мотивации и обучающих материалов для них. Интересует трудоустройство по ТК с первого дня.
- Октябрь 2022 – май 2023
- 8 месяцев
Рекрутёр | Менеджер по развитию
ООО "ТТ Групп"
Обязанности и достижения:
• Размещение информации о вакансиях на работных сайтах и в социальных сетях; • Поиск и привлечение водителей-экспедиторов; • Интервьюирование и проведение собеседований с кандидатами; • Оптимизация процессов, связанных с подбором персонала; • Генерация и монтаж контента с целью создания информационных/рекламных материалов; • Создание корпоративных стикеров; • Создание презентаций и схем проезда; • Составление бланков; • Составление опросников в g-форме и onlinepadtest; • Участие в процессе формирования положительного образа и имиджа; • Настройка бота в Telegram
- Июнь 2021 – октябрь 2021
- 5 месяцев
Специалист службы мониторинга и оценки
АНО "ЦРКИ", Арт-кластер "Таврида" (Проектная занятость)
Обязанности и достижения:
• Анализ данных анкет и аккаунтов социальных сетей (Отбор участников и волонтёров); • Просмотр видеовизиток; • Проведение собеседований с лучшими участниками; • Получение обратной связи от участников проекта; • Оптимизация (при помощи G-таблицы) процесса сбора статистики; • Разработка системы мониторинга (в G-таблице); • Психодиагностика волонтёров по методике Кэттелла (интерпретация полученных результатов)
- Январь 2017 – июнь 2017
- 6 месяцев
Менеджер по сервису
ООО "Диагностика-М", Москва
Оборудование и станки для отраслей легкой промышленности (производство), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)
Обязанности и достижения:
+ Работа в администрации предприятия (производство рентгенотелевизионного оборудования); + управление сервисным отделом (в единственном числе): 12-15 инженеров и 1 курьер; + взаимодействие с диспетчерскими службами государственных организаций; + приём и обработка заявок на проведение ремонта; + распределение и контроль работы инженеров; + создание ментальных карт (сценария действий инженерного отдела); + работа с первичной документацией; + заключение договоров; + формирование прайс-листа; + расчёт стоимости ремонта; + выставление счетов и коммерческих предложений; + контроль оплаты; + приём и выдача оборудования представителям организаций; + учёт оборудования и статистика; + общение с клиентами по телефону и электронной почте.
- Июль 2016 – январь 2017
- 7 месяцев
Сервисный менеджер (администратор)
ООО "TimeCode.Service" (ТаймКод.сервис), Москва
Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
+ Приём наручных часов в ремонт; + оценка стоимости ремонта; + работа с кассой (расчёт клиентов); + продажа услуг и аксессуаров; + приём заказов с сайта; + выставление счетов (1С 8.3); + взаимодействие с курьерскими службами; + консультирование клиентов по телефону; + распределение звонков; + открытие и закрытие точки; + отчётность; + мониторинг цен конкурентов; + распределение работы между мастерами; + оптимизация рабочего процесса; + работа с претензиями. В свободное от работы время помогал с рекламой https://youtu.be/p9JQKVJR3Ow ——— Почему уволился? Мне предложили место в компании с более высоким уровнем дохода.
- Февраль 2015 – декабрь 2015
- 11 месяцев
Менеджер сервисной службы
DomProm - интернет-магазин, Москва
http://www.domprom.ru
Интернет-магазин
Обязанности и достижения:
+ выдача, проверка качества, работоспособности, комплектности товара; + организация и обеспечение взаимодействия Организации с представителями сервисных центров в части приёма и передачи товара организации его гарантийного и послегарантийного обслуживания в авторизованных сервисных центрах, в том числе участие в работах по перемещению товаров в сервисные центры и обратно; + обеспечение проверки работоспособности, комплектности и документального оформления возвращаемого из сервисных центров товара; + участие в осмотре и оформлении товаров ненадлежащего качества, выявленных в процессе приёмки, выдачи, а также в процессе обработки на складе запасов товарно-материальных ценностей; + участие в проведении внутренних инвентаризаций, организация сортировки товаров на складе по категориям: ремонт, возврат, списание неремонтнопригодных товаров; + участие в процессе проведения обменов и возвратов товара; + организация подготовки возвращённого и/или отремонтированного товара к реализации товара с уценкой; + составление отчётов по итогам выполненных сервисных работ; + обеспечение учёта, ведения и хранения документации сервисной службы. ——— Произошла ликвидация юридического лица. Увольнение по соглашению сторон.
- Октябрь 2011 – май 2013
- 1 год и 8 месяцев
Лаборант
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАМИ), Москва
http://mami.ru
Вуз, ссуз колледж, ПТУ
Обязанности и достижения:
+ Проведение лабораторных работ

Образование

- Бакалавр
- 2023
Московский педагогический государственный университет, Москва
Факультет: Факультет педагогики и психологии
Специальность: Психологическая диагностика и психологическое сопровождение личности (бакалавр психологии)
- Учащийся школы
- 2007
Факультет: Не получается удалить
Специальность: Не получается удалить

Обо мне

Дополнительные сведения:

Навыки: • Организация массового подбора персонала; • Оптимизация и частичная автоматизация процесса подбора персонала при помощи Excel/G-таблицы (настройка с применением формул); • Монтажа видео; • Создание корпоративных видео аватаров для профиля в Telegram; • Составление и проведение опросников на виртуальных платформах; • Проведение телефонных и очных интервью; • Настройка ботов в Telegram