Руководство отделом управления персоналом гипермаркетов (4-5 чел.);
Определение текущей потребности в персонале и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, информирования работников об имеющихся вакансиях, использования СМИ;
Контроль за набором персонала на действующие и открывающиеся подразделения (за период работы открыто полным штатом 6 новых гипермаркетов);
Бюджетирование затрат на персонал;
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по снижению текучести, укреплению трудовой дисциплины, улучшения социально-психологического климата и контроль их выполнения;
Контроль за своевременностью сдачи установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
Разработка системы адаптации новых сотрудников;
Участие в формировании кадрового резерва.
Размещение информации о вакансиях (Интернет, СМИ, ВУЗы);
Подбор персонала на открытые позиции (в том числе дистанционный подбор) путем проведения личных собеседований и групповых отборочных мероприятий;
Оценка кандидатов;
Проверка рекомендаций;
Подготовка job offer;
Ведение отчетности по подбору;
Участие в разработке системы оценки персонала;
Курирование и первичное ведение КДП;
Проведение тренингов личностного роста.
Август 2008 – февраль 2010
1 год и 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Агроторг-Самара", Самара
Сеть супермаркетов Пятерочка
Обязанности и достижения:
Поиск, набор, отбор, расстановка персонала, мониторинг рынка заработных плат, работа со СМИ, подписание договоров, работа с сопроводительной документацией, кадровое делопроизводство
Май 2008 – июнь 2008
2 месяца
Стажер службы управления персоналом
Аптечная сеть "Вита", Самара
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, мониторинг рынка заработных плат, участие в разработке стандартов, оценка системы мотивации сотрудников компании, подготовка и проведение корпоративных мероприятий
Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер по администрированию, оценке и развитию персонала (на правах зам. директора по персоналу)Май 2004 – октябрь 2006