Резюме «Начальник отдела кадров» в Ташкенте и Узбекистане

Найдено 465 резюме
После регистрации будет доступно 685 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 октября
2 000 000 сум. 38 лет Ташкент стаж 7 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист ОК, инспектор ОК 7 лет и 5 месяцев (по апрель 2017)
ОАО "Agrotaminot BS", СП Ташкентский Трубный завод
Кадровый документооборот (приём, переводы, увольнение), заполнение и введение трудовых книжек, составление штатных расписаний, подбор и адапдация персонала.
Обновлено 18 октября
По договоренности 47 лет Ташкент Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 20 лет и 5 месяцев (по май 2007)
Узпромстройбанк хамкорбанк
Управление кадрами
Бесплатные вакансии в любом городе Узбекистана
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты 5 любых откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 18 октября
По договоренности 47 лет Ташкент Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 20 лет и 5 месяцев (по май 2007)
УзПСБ юнусабадсикй филиал Ташкентский региональный филиал.Хамкорбанк ташкентский филиал
Обновлено 10 октября
По договоренности 41 год Ташкент стаж 13 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров воинских частей МО РУ 13 лет и 11 месяцев (по май 2016)
Воинская часть МО РУ
Планировать работу отделения, обучать и воспитывать подчиненных ему военнослужащих, организовывать обобщение, распространение и внедрение передового опыта работы с кадрами; - всесторонне изучать офицерские кадры на практической работе, лично знать моральные и деловые качества офицеров, занимающих руководящие должности; - систематически анализировать количественный и качественный состав кадров, докладывать командиру бригады о состоянии работы с военными кадрами и вносить предложения по ее улучшению; планировать и осуществлять мероприятия по восполнению некомплекта офицерского состава; - готовить и рассматривать представления и другие документы по назначению на должности или перемещению офицеров, прапорщиков и военнослужащих, призванных по контракту; - разрабатывать перспективный план подбора и расстановки офицерских кадров бригады; - организовывать и проводить работу по аттестованию офицерского состава; - организовывать и проводить работу по определению на действительную военную службу офицеров запаса в добровольном порядке; - готовить предложения и материалы на присвоение воинских званий офицерского состава; - разрабатывать документы по комплектованию воинских частей офицерскими кадрами на военное время и предложения по персональному предназначению их на должности по штатам военного времени; обеспечивать постоянную готовность отделения к работе в военное время; - организовывать и вести строгий учет офицерского состава, прапорщиков, военнослужащих, призванных по контракту, бригады; - представлять сведения по кадрам в установленном порядке в вышестоящий кадровый орган; - осуществлять контроль за работой с кадрами в частях и подразделениях бригады, соблюдением законности при решении вопросов прохождения военной службы офицерами, прапорщиками и военнослужащими, призванными по контракту; - рассматривать поступающие ходатайства, письма и принимать по ним необходимые меры, принимать посетителей.
Обновлено 10 октября
По договоренности 33 года Ташкент готова к переезду в Самару стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО ИИ Ангрен Пак
Начала свою трудовую деятельность техником по учету кадров, проработая 2 года в кадрах повышая свою квалификацию была переведена в плановый отдел экономистом, проработая экономистом 6 лет была переведена в отдел кадров с июня 2016 по сегодняшний день работаю с персоналом в количестве 200 человек.
Обновлено 10 октября
По договоренности 33 года Ташкент готова к переезду стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО ИИ АНГРЕН ПАК
Обновлено 28 сентября
По договоренности 34 года Ташкент стаж 12 лет и 2 месяца
Главный специалист по работе с персоналом 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Nestle Uzbekistan MChJ
- Участие в разработках новых программ по оплате труда и льготам; - Кадровое делопроизводство (Издание приказов, формирование личных дел и.т.д.) - исследование, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом; - контроль за соблюдением норм трудового законодательства; - консультация вышестоящего руководства, а также руководителей всех подразделений по всем вопросам, связанных с персоналом; - организация проведения необходимого учета и составление отчетности. - Подбор персонала (Проведение интервью с кандидатами)
Обновлено 27 сентября
2 500 000 сум. 41 год Ташкент готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отдела персонала, HR 10 месяцев (по настоящее время)
ИП ООО "ART WOOD GROUP"
Заместитель начальника отдела кадров, Начальник отдела, Инспектор / Начальник по кадрам, Старший инспектор по ОВД по работе с личным составом (кадры) скрыть
Обновлено 27 сентября
По договоренности 44 года Ташкент готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Узбекский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 11 месяцев
Инспектор по кадрам 5 лет и 11 месяцев (по декабрь 2013)
Многопрофильная поликлиника Яккасарайского р-на
Общий рабочий стаж более 8 лет (он же нач. отдела кадров)
Обновлено 25 сентября
По договоренности 50 лет Ташкент готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 5 городов Немецкий (Базовый) и еще 3 Немецкий (Базовый) Болгарский (Базовый) Узбекский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 11 месяцев (по настоящее время)
ООО УИК "ANGELA TEXTILE"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Подбор и расстановка кадров для/на предприятии, кадровое делопроизводство в полном объёме, в т.ч. разработка, внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала Компании, др. РЕЗУЛЬТАТЫ: Минимизирована "текучесть" работников, Приведено в соответствие с трудовым законодательством кадровое делопроизводство, разработаны и внедрены новые и отсутствующие в делопроизводстве предприятия нормативные локальные акты и системы мотивации персонала, др.
Директор департамента внешних связей, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров и спецработ, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер (заместитель генерального директора по кадрам и безопасности) скрыть
Обновлено 14 сентября
1 600 000 сум. 50 лет Ташкент стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Annex", производство обуви
Учет и ведение кадровой документации, трудовых книжек, приказы, составление графика отпусков, разработка должностных инструкций, выдача архивных справок, табельный учет
Обновлено 6 сентября
2 000 000 сум. 32 года Ташкент Турецкий (Разговорный) и еще 2 Турецкий (Разговорный) Узбекский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по настоящее время)
СП ООО "ASKLEPIY-SVIFT"
Подбор персонала соответствие своей должности; проводить собеседование; вести полный документ оборот в отделе (приказы производственные, прием и увольнения, отпуск и т.п, учет трудовых книг, табель посещение сотрудников; составлять договора, доп.соглашение, положение для внедрения новых систем соответствием законов РУз, умение адаптировать и мотивировать, правильно составлять план и исполнения, разработка должностных инструкции, вести учет и отчеты; Знание 1С 7. и 8.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела, Главный специалист скрыть
Обновлено 25 августа
По договоренности 47 лет Ташкент стаж 20 лет и 9 месяцев
Начальник отдела 20 лет и 9 месяцев (по апрель 2017)
Государственные
Начальник отдела кадров
Обновлено 22 августа
1 000 000 сум. 29 лет Ташкент
Обновлено 17 июня
1 800 000 сум. 37 лет Ташкент Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель / специалист отдела персонала / Начальник отдела кадров 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Городской Родильный комплекс №3 в г. Ташкенте
Ведение кадровой политики в учреждении с более чем 400 работников. Соблюдение трудового законодательства Руз в организации. Посик, подбор, трейнинг, оформление увольнений сотрудников согласно ТК Руз и внутренних нормативных документов. Участие на выставках и семинарах, посвященных кадрового делопроизводства. Подготовка и сдача установленных отчетов для руководства и вышестоящих организаций. Создание электронной базы по сотрудникам. Предоставление работникам качественные консультации в области охраны труда и социального обеспечения. и многое многое другое!
Адвокат, Преподаватель по предмету Гражданское право скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 50 лет Ташкент готов к переезду стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель службы безопасности 1 год и 4 месяца (по август 2016)
Сеть торговых центров "Медиа-парк".
• Организовывать эффективную работу службы безопасности всей сети торговых центров. • Обеспечение внутренней и внешней информационной, экономической, имущественной безопасности. • Предупреждение и выявление факторов, способствующих хищениям и порче имущества. • Обеспечение бесперебойной работы технических систем безопасности - видеонаблюдение, сигнализация, система контроля доступа и других. • Контроль за соблюдением действующих в Узбекистане нормативно-правовых актов по ОТ, ТБ и охране окружающей среды; планирование, организация работ по ОТ, ТБ и ППБ, учет и отчетность; • Аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям по охране труда и технике безопасности, контроль состояния оборудования и техники; разработка нормативных актов ТБ, ПБ и ОТ.
Ассистент начальника отдела кадров/ Менеджер ВЭД, Начальник СБ, ОТТБ и ПБ скрыть
Обновлено 7 июня
2 000 000 сум. 37 лет Ташкент
Обновлено 29 мая
По договоренности 34 года Ташкент Английский (Базовый) стаж 13 лет
Начальник отдела управления персоналом 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
СП ООО
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РУз: прием, увольнение, отпуска, перемещение, командировки, больничные листы, подсчет стажа, оформление трудовых книжек, ведение табелей, заключение трудовых договоров, собеседование и подбор кандидатов, составление должностных инструкций, штатного расписания, графиков отпусков, подготовка анкет в ИНПС, разработка внутренних регламентирующих документов и контроль их исполнения. Формирование личных дел сотрудников. Автоматизация кадрового документооборота на базе программы 1С: Зарплата и кадры. Взаимодействие со СМИ, биржами труда, кадровыми агентствами. Поиск и отбор персонала на имеющиеся вакансии. Составление текстов объявлений и размещение их на сайтах о трудоустройстве в интернете. Аудит компании с точки зрения выполнения всех требований трудового законодательства. Изучение вопроса о текучести рабочего персонала в компании, выявление и устранение основных причин. Проведение аттестации и организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Начальник отдела кадров, Старший инспектор по кадрам (заместитель главы департамента по кадрам), Инспектор ОК, расчетный бухгалтер, Расчетный бухгалтер, бухгалтер кассир, Материальный бухгалтер, расчетный бухгалтер, Инспектор Отдела кадров, расчетный бухгалтер, бухгалтер по банку скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 38 лет Ташкент стаж 18 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
Управляю производственный персонал 200 чел. и более. Моя основная достижения это моя работа, которая я выполняю оперативно и грамотно. Имею опыт работы более 16 лет. Оформление приказов, трудовых соглашений, прием, перевод и увольнение работников, выдача справок, командировочных удостоверений, учет личного состава, ведение личных дел сотрудников, составление график отпусков, ведение и учет личных дел сотрудников, оформление больничных листов, выдать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников и.т.д.
Обновлено 22 мая
По договоренности 39 лет Ташкент стаж 5 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 8 месяцев (по февраль 2013)
СП ООО "Alfa Plastik" (производство)
• ведение ВУС • оформление визовой поддержки для иностранных партнеров компании • подготовка справок-объективок на руководство компании и сотрудников для предоставления в Хокимият • подготовка проведения периодического медосмотра работников
Заместитель менеджера, Инспектор по приёму, Ассистент главы департамента, Табельщица скрыть
Обновлено 17 мая
2 500 000 сум. 36 лет Ташкент Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Узбекский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 8 месяцев
Начальник по кадрам 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
СП ООО "REMEDY GROUP"
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личных дел сотрудников. - Заполнение учет и хранение трудовых книжек - Подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Участвовать в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства. - Участие в составлении проектов отчетов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом. - Участие при составлении программ внутренних проверок и доведении до заинтересованных сторон программы аудита - Подбор персонала, определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением производства.
Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Специалист по кадровому делопроизводству скрыть
Обновлено 3 мая
2 000 000 сум. 57 лет Ташкент стаж 3 года и 3 месяца
Начальник РУ, и.о. инженера ОТиТБ 3 года и 3 месяца (по апрель 2017)
КСМиК АО "Ахангаранцемент
Служба в ВС, в настоящее время нач. РУ и и.о. инжинера ОТиТБ, был нач. АХУ и АТУ Поддержание технологического оборудования в рабочем состоянии, недопущение сотрудниками нарушений техники безопасности, контроль за самонаблюдением на предприятии ОТ и ТБ.
Обновлено 18 октября
6 000 000 Р 30 лет Ташкент Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 4 месяца
Главный менеджер 9 месяцев (по настоящее время)
ICE STORAGE CARGO
• Разработка ТЭО и проведение расчетов связанных со строительством и запуска логистического центра. • Поиск и проведение переговоров с  потенциальными поставщиками необходимых оборудований для строительства, оснащения и запуска логистического центра. • Поиск и проведение переговоров с  потенциальными инвесторами. • Поиск грузоотправителей и грузополучателей по железной дороге и по автотранспорту. • Проведение таможенных процедур, связанные с импортно-экспортными операциями. • Осуществление контроля своевременной подачи авто и доставки груза по адресу. • Заключение договоров с грузополучателями и грузоотправителями (резиденты/нерезиденты) • Планирование объема проданных услуг нерезидентов/резидентов.
Ведущий менеджер, Заместитель директора по техническим вопросам далее Директор, Директор, Менеджер по экспорту, Заведующий плановым отделом, Менеджер по импорту, Менеджер по экспорту, Инженер-технолог, Бухгалтер скрыть
Обновлено 10 октября
По договоренности 38 лет Ташкент стаж 6 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Узспецгазстрой"
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - кадровое администрирование процессов перевода и увольнения сотрудников - формирование личных дел, ведение трудовых книжек в соответствии с КЗоТ Республики Узбекистан; - выдача справок сотрудникам (справки о зарплате, кадровые справки, выписки из трудовых книжек и пр.); - подготовка внутренних кадровых отчетов руководству и внешних в государственные органы; - составление и ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени; - выполнение текущих поручений начальника отдела 2. Определение потребности предприятия в персонале; разработка системы замещения должностей и рабочих мест; изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.). 3. Проведение отбора из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия; проведение собеседования с нанимающимися на работу; изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; обеспечение укомплектования предприятия кадрами. 4. Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.). 5. Подготовка трудовых договоров (контрактов), заключаемых с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечение выполнения условий договоров. 6. Обеспечение качественного формирования и рационального использования кадрового потенциала предприятия с учетом перспектив развития и повышения объемов производства (продаж, оказания услуг, выполнения работ и пр.).
Обновлено 2 октября
По договоренности 36 лет Ташкент готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО APRICOT
Экономист-финансист и менеджер по СМК, Менеджер проекта, Национальный консультант, Главный специалист управления анализа и формирования конкурентной среды, Ведущий специалист отдела анализа и формирования конкурентной среды, Директор-брокер брокерской конторы, Консультант по СМК, Стажер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.