Резюме «Начальник отдела кадров» в Ташкенте и Узбекистане

Найдено 487 резюме
После регистрации будет доступно 711 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:04
1 500 000 сум. 27 лет Ташкент стаж 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, кассир, помощник бухгалтера 10 месяцев (по настоящее время)
OOO "Apiteks"
Прием перевод увольнение сотрудников. Сдача отчетов. Кадровая работа в полном объёме. По совмещению кассир. В банк возила платежные требования. Получала деньги, выдавала сотрудникам заработную плату. Были возложены обязанности заведующего складом с полным объемом должностных обязанностей. После окончания бухгалтерских курсов была переведена на должность материального бухгалтера.
Обновлено 18 февраля
1 500 000 Р 30 лет Ташкент Русский (Свободно владею) стаж 5 лет и 11 месяцев
Главный юрисконсульт 6 месяцев (по январь 2018)
ЦСЗ
Специалист отдела кадров, Администратор, Главный специалист, Оператор, Контролёр скрыть
Бесплатные вакансии в любом городе Узбекистана
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты 5 любых откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 16 февраля
По договоренности 50 лет Ташкент готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 5 городов Немецкий (Базовый) и еще 3 Немецкий (Базовый) Болгарский (Базовый) Узбекский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО УИК "ANGELA TEXTILE"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Подбор и расстановка кадров для/на предприятии, кадровое делопроизводство в полном объёме, в т.ч. разработка, внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала Компании, др. РЕЗУЛЬТАТЫ: Минимизирована "текучесть" работников, Приведено в соответствие с трудовым законодательством кадровое делопроизводство, разработаны и внедрены новые и отсутствующие в делопроизводстве предприятия нормативные локальные акты и системы мотивации персонала, др.
Директор департамента внешних связей, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров и спецработ, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер (заместитель генерального директора по кадрам и безопасности) скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности 45 лет Ташкент готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Узбекский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 11 месяцев
Инспектор по кадрам 5 лет и 11 месяцев (по декабрь 2013)
Многопрофильная поликлиника Яккасарайского р-на
Общий рабочий стаж более 8 лет (он же нач. отдела кадров)
Обновлено 14 февраля
3 000 000 сум. 42 года Ташкент готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Начальник отдела персонала, HR 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ИП ООО "ART WOOD GROUP"
Заместитель начальника отдела кадров, Начальник отдела, Инспектор / Начальник по кадрам, Старший инспектор по ОВД по работе с личным составом (кадры) скрыть
Обновлено 13 февраля
3 000 000 сум. 37 лет Ташкент Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Узбекский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет
Начальник по кадрам 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
СП ООО "REMEDY GROUP"
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личных дел сотрудников. - Заполнение учет и хранение трудовых книжек - Подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Участвовать в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства. - Участие в составлении проектов отчетов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом. - Участие при составлении программ внутренних проверок и доведении до заинтересованных сторон программы аудита - Подбор персонала, определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением производства.
Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Специалист по кадровому делопроизводству скрыть
Обновлено 6 февраля
2 500 000 сум. 40 лет Ташкент стаж 3 года и 8 месяцев
Инспектор по кадрам 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
СП ООО REMEDY
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: Составление графика отпусков, табеля учета времени; Оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; Ведение базы данных в программе 1С. Прием, перевод, увольнение сотрудников; Ведение личных дел и трудовых книжек; Участие в разработке должностных инструкций.
Обновлено 29 января
2 000 000 сум. 32 года Ташкент Турецкий (Разговорный) и еще 2 Турецкий (Разговорный) Узбекский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 11 месяцев (по настоящее время)
СП ООО "ASKLEPIY-SVIFT"
Подбор персонала соответствие своей должности; проводить собеседование; вести полный документ оборот в отделе (приказы производственные, прием и увольнения, отпуск и т.п, учет трудовых книг, табель посещение сотрудников; составлять договора, доп.соглашение, положение для внедрения новых систем соответствием законов РУз, умение адаптировать и мотивировать, правильно составлять план и исполнения, разработка должностных инструкции, вести учет и отчеты; Знание 1С 7. и 8.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела, Главный специалист скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 34 года Ташкент готова к переезду в Самару стаж 13 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
АО ИИ Ангрен Пак
Начала свою трудовую деятельность техником по учету кадров, проработая 2 года в кадрах повышая свою квалификацию была переведена в плановый отдел экономистом, проработая экономистом 6 лет была переведена в отдел кадров с июня 2016 по сегодняшний день работаю с персоналом в количестве 200 человек.
Обновлено 22 января
По договоренности 34 года Ташкент готова к переезду стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
АО ИИ АНГРЕН ПАК
Обновлено 14 января
2 000 000 сум. 44 года Ташкент стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 2 года и 4 месяца (по декабрь 2017)
Филиал Российского государственного университета
Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства, трудовой дисциплины. Ведение учета персонала. Обеспечение руководства информацией по личному составу. Кадровая работа, работа с соответствующими документами, бланками в соответствии с должностными инструкциями и обязанностями. Также: - учет рабочего времени сотрудников; - составление приказов; - консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства. законодательные и нормативные правовые акты по вопросам кадров, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; - порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; - порядок ведения банка данных о персонале предприятия; - ведение учета личного состава и его подразделений. - оформление документации по кадрам. - проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии. - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделении организации, - основы делопроизводства; - средства вычислительной техники, коммуникаций. Прием звонков; Ведение документации; Прием, сортировка и учет входящей/ исходящей корреспонденции; Прием/отправка документации; Встреча гостей, чай/кофе; Обеспечение жизнедеятельности предприятия; Организация командировок; Выполнение поручений руководителя. Осуществление приема и регистрации организационно-распорядительной и иной документации. Перенаправление входящих документов для их исполнения соответствующим ответственным исполнителем проекта, организация рассылки в электронном виде корреспонденции и документов. Осуществление приёма и распределения телефонных звонков.
Старший инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 25 декабря 2017
2 000 000 сум. 38 лет Ташкент стаж 7 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист ОК, инспектор ОК 7 лет и 5 месяцев (по апрель 2017)
ОАО "Agrotaminot BS", СП Ташкентский Трубный завод
Кадровый документооборот (приём, переводы, увольнение), заполнение и введение трудовых книжек, составление штатных расписаний, подбор и адапдация персонала.
Обновлено 17 декабря 2017
3 000 000 сум. 32 года Ташкент Русский (Свободно владею) стаж 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
СП ООО "Galvanik Technology Systems"
Обновлено 14 декабря 2017
По договоренности 40 лет Ташкент
Обновлено 25 октября 2017
По договоренности 48 лет Ташкент стаж 20 лет и 9 месяцев
Начальник отдела 20 лет и 9 месяцев (по апрель 2017)
Государственные
Начальник отдела кадров
Обновлено 10 октября 2017
По договоренности 41 год Ташкент стаж 13 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров воинских частей МО РУ 13 лет и 11 месяцев (по май 2016)
Воинская часть МО РУ
Планировать работу отделения, обучать и воспитывать подчиненных ему военнослужащих, организовывать обобщение, распространение и внедрение передового опыта работы с кадрами; - всесторонне изучать офицерские кадры на практической работе, лично знать моральные и деловые качества офицеров, занимающих руководящие должности; - систематически анализировать количественный и качественный состав кадров, докладывать командиру бригады о состоянии работы с военными кадрами и вносить предложения по ее улучшению; планировать и осуществлять мероприятия по восполнению некомплекта офицерского состава; - готовить и рассматривать представления и другие документы по назначению на должности или перемещению офицеров, прапорщиков и военнослужащих, призванных по контракту; - разрабатывать перспективный план подбора и расстановки офицерских кадров бригады; - организовывать и проводить работу по аттестованию офицерского состава; - организовывать и проводить работу по определению на действительную военную службу офицеров запаса в добровольном порядке; - готовить предложения и материалы на присвоение воинских званий офицерского состава; - разрабатывать документы по комплектованию воинских частей офицерскими кадрами на военное время и предложения по персональному предназначению их на должности по штатам военного времени; обеспечивать постоянную готовность отделения к работе в военное время; - организовывать и вести строгий учет офицерского состава, прапорщиков, военнослужащих, призванных по контракту, бригады; - представлять сведения по кадрам в установленном порядке в вышестоящий кадровый орган; - осуществлять контроль за работой с кадрами в частях и подразделениях бригады, соблюдением законности при решении вопросов прохождения военной службы офицерами, прапорщиками и военнослужащими, призванными по контракту; - рассматривать поступающие ходатайства, письма и принимать по ним необходимые меры, принимать посетителей.
Обновлено 28 сентября 2017
По договоренности 35 лет Ташкент стаж 12 лет и 6 месяцев
Главный специалист по работе с персоналом 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Nestle Uzbekistan MChJ
- Участие в разработках новых программ по оплате труда и льготам; - Кадровое делопроизводство (Издание приказов, формирование личных дел и.т.д.) - исследование, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом; - контроль за соблюдением норм трудового законодательства; - консультация вышестоящего руководства, а также руководителей всех подразделений по всем вопросам, связанных с персоналом; - организация проведения необходимого учета и составление отчетности. - Подбор персонала (Проведение интервью с кандидатами)
Обновлено 14 сентября 2017
1 600 000 сум. 50 лет Ташкент стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 14 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Annex", производство обуви
Учет и ведение кадровой документации, трудовых книжек, приказы, составление графика отпусков, разработка должностных инструкций, выдача архивных справок, табельный учет
Обновлено 9 февраля
1 000 000 Р 32 года Ташкент Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 10 лет и 10 месяцев (по июль 2014)
Центральный архив МО, Народный банк РУз
Обновлено 9 февраля
По договоренности 48 лет Ташкент стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ИМКОН ПЛЮС"
- Ведение кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с труд. законодательством и нормативными правовыми актами РУз: - Ведение личного учета состава предприятия - Оформление приема, перевода и увольнения работников - Формирование и ведение личных дел работников - Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям - Учет, ведение и хранение трудовых книжек в полном объеме
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 8 февраля
По договоренности 37 лет Ташкент готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Казахский (Базовый) Турецкий (Разговорный) Узбекский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж по Ташкенту и Ташкентской области 4 месяца (по настоящее время)
JV 'Milk Euro Food' LLC
Планирование деятельности на месяц посредством отчетов: 1. План полевых активностей (ППА) на месяц 2. План оперативной деятельности (ПОД) на месяц 3. План продаж на месяц; Выполнение планов продаж; Развитие клиентской базы; Участие в поиске и подборе персонала; Обучение и развитие персонала; Контроль достижения поставленных задач; Организация работы по планированию продаж в разрезе Отдел/территориальный супервайзер/торговый представитель/торговая точка/ассортимент на день/неделю/месяц/год; Формирование предложения по планам продаж на месяц/год в разрезе Отдел/территориальный супервайзер/торговый представитель/торговая точка/ассортимент; Осуществление планирования и контроля проведения полевых активностей, проведения аудитов, полевого обучения; Подведение итогов работы с подчиненным персоналом за неделю/месяц/квартал/год; Обеспечение оптимальной маршрутизации ТП для минимизации затрат при доставке готовой продукции; Обеспечивает эффективность проводимых тренингов с персоналом Отдела продаж; Непосредственное проведение тренингов по «Шагам визита торгового представителя», «Формату убедительных продаж», «Преодоление возражений», «DSPM» и др; Достижения: Оптимизация кадрового состава, а именно анализ ЗУН ТК и показателей дистрибуции и принятие решений по кадрам на основе проведенного анализа; Увеличение ОКБ и АКБ по спредам.
Начальник отдела региональных продаж, Региональный супервайзер, Супервайзер по Намангану и Андижану скрыть
Обновлено 6 февраля
2 700 000 сум. 31 год Ташкент Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Узбекский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам / Начальник отдела продаж 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «VIRTEC», ООО «VIRTEX-AGRO»
• Контроль поставки продукции крупнейшим торговым сетям. (ДП «Anglesey Food»...) • Переговоры по поставке продукции с крупнейшими предприятиями Узбекистана; • Контроль за рассылкой коммерческих предложений на поставку продукции СП «ВИРТЕХ-АГРО»; • Составление маршрутов торговых агентов для сбора заявок по Ташкенту; • Создание базы государственных и частных организаций с контактными данными; • Создание базы торговых точек по районам и торговым рынкам города Ташкента с контактными данными; • Разработка собственной системы дистрибуции по поставке продукции СП «ВИРТЕХ-АГРО»; • Организация участия на выставке «УЗАГРОЭКСПО 2010», «УЗАГРОЭКСПО 2011», «Agro World Uzbekistan 2011» сельское хозяйство, «World Food Moscow», «AGRITEK 2012» • Подготовка рекламной продукции для участия на выставке (буклеты, каталоги, папки, ручки и.т.д.); • Создание дилерской сети по регионам Узбекистана; • Управление и контроль сроков и качества поставок (работы торговых агентов, экспедиторов).
Заместитель директора/ Тур оператор внутреннего и внешнего туризма, Преподаватель английского языка, Менеджер (отдел широкоформатной печати), Первый ассистент менеджера (отдел оценки имущества) скрыть
Обновлено 31 января
По договоренности 37 лет Ташкент Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 9 месяцев
Преподаватель 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Средняя школа, лицей, колледж, Университет
Начальник общего отдела-заведующий канцелярии, и.о. специалиста по кадрам, Переводчик, секретарь судебного заседания, судебный исполнитель скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 38 лет Ташкент Английский (Технический) стаж 10 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист департамента развития и управления персоналом 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО "KAPITAL SUGURTA"
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования и штата работников. Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению и квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организовывать проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разрабатывать систему оценки деловых и личностных качество работников. Консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести личные дела работников и другую кадровую документацию. Осуществлять руководство подчиненными сотрудниками.
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Директор скрыть
Обновлено 8 января
По договоренности 42 года Ташкент стаж 4 года и 2 месяца
Начальник отдела кадров 4 года и 2 месяца (по март 2016)
ООО "Ташкентская Международная Школа имени Улугбека"
Поиск и подбор преподавательского персонала, хозяйственной части, ведение кадровой документации.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.