Москва
Резюме № 4603723
Обновлено 28 сентября 2009
no-avatar

Директор по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
51 год (родилась 23 декабря 1974), cостоит в браке, есть дети
Москва
Алтуфьево
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 9 месяцев

    • Февраль 2004 – работает сейчас
    • 21 год и 11 месяцев

    Начальник отдела персонала управляющей компании

    Группа компаний КОРОС

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи: Руководство службой управления персоналом многопрофильного холдинга (отдел персонала управляющей компании + отделы персонала в бизнес-единицах). Разработка и реализация кадровой стратегии Группы Компаний (ГК). Разработка и реализация компенсационной системы ГК. Разработка и реализация мотивационных программ. Разработка и реализация программ развития персонала. Разработка и реализация системы оценки персонала. Постановка систем учета и отчетности кадров. Постановка процессов подбора и адаптации персонала. Разработка и внедрение программ по управлению лояльностью персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, соревнования и т.п.) Методическая поддержка внедрения процессов управления персоналом. Основные достижения: Эффективно действующая служба персонала Группы Компаний.
    • Февраль 2003 – январь 2004
    • 1 год

    Старший менеджер по персоналу

    ОАО ПРОТЕК

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи: Постановка системы управления персоналом в дочерней компании ООО «ПРОТЕК-фарма» г. Киев: разработка, регламентация и внедрение основных технологических процессов – подбор и отбор персонала, адаптация персонала, ведение кадрового делопроизводства, оценка эффективности деятельности, система стимулирования, формирование и развитие кадрового резерва, система корпоративного обучения; Формирование отдела персонала в ООО «ПРОТЕК-фарма»: разработка и регламентация организационной и функциональной структуры отдела, выделение ключевых показателей деятельности, подбор и обучение специалистов; Обучение сбытового персонала (менеджеры по продажам, торговые представители) дочерней компании; Обучение топ и миддл менеджмента дочерней компании стандартам управления персоналом. Основные достижения: Успешно разработаны, зарегламентированы и внедрены основные технологические процессы; • Отдел сформирован, специалисты подобраны и обучены; • Разработана и утверждена кадровая стратегия на 2004 – 2006 г.г. • Разработана, зарегламентирована и внедрена система компенсаций дочернего предприятия (!)
    • Июнь 2001 – февраль 2003
    • 1 год и 9 месяцев

    Старший менеджер по работе с персоналом филиалов

    ЗАО ЦВ ПРОТЕК

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи: Формирование региональной службы персонала: ввод в структуру филиала должности менеджера по персоналу в 10 из 40 филиалов компании; подбор и обучение специалистов; Разработка и внедрение концепции региональной службы персонала; Транслирование имеющихся в головном предприятии и создание новых кадровых технологий; Построение системы планирования, контроля и оценки эффективности региональной службы персонала. Разработка и регламентация компенсационной модели для сотрудников региональной кадровой службы; Руководство группой по работе с персоналом филиалов (4 специалиста) Основные достижения: • Сформирована и функционирует региональная службы персонала; • Созданы и внедрены основные технологические процессы: подбор-отбор персонала, адаптация и ввод в должность, кадровое делопроизводство.
    • Август 2000 – июнь 2001
    • 11 месяцев

    Координатор отдела персонала

    ЗАО Россибфармация

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи: • Подбор специалистов всех уровней на вакантные должности компании; • Участие в процессе регламентации кадровых процессов; • Координация корпоративного обучения компании. Основные достижения: • Получение начального опыта в управлении персоналом и формирование необходимых навыков по: проведению интервью, организации процесса подбора, регламентации процессов.
    • Апрель 1998 – август 2000
    • 2 года и 5 месяцев

    Менеджер торгового зала

    ООО "Электролюкс"

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи: Работа с клиентами, личные продажи Обучение клиентов работе на кассовых аппартах и банковской технике Заключение договоров на сервисное обслуживание Ведение кассового учета Подбор персонала для торгового зала Основные достижения: Успешный опыт личных продаж Организация процесса обучения клиентов

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Высокий уровень самоорганизации, хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать с большими объемами информации и в высоком темпе Занимаюсь йогой, много читаю художественной и профессиональной литературы, люблю активный отдых Компьютерные навыки: Ms office, 1-с 7,8,

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 128 похожих резюме
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по персоналу350 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по персоналуДекабрь 2023 – март 2025
Обновлено в 1:16
Превью фото соискателя
Директор по персоналу200 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Начальник отдела адаптацииФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено 18 декабря
Превью фото соискателя
Директор по персоналу / HR-бизнес партнерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Заместитель директора по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2022 – май 2025
Обновлено 21 декабря
Превью фото соискателя
Заместитель директора по персоналу110 000 ₽
Последнее место работы (7 мес.)Заместитель директора по персоналуЯнварь 2025 – август 2025
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по персоналу200 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Карьерный консультантСентябрь 2022 – март 2025
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по персоналу / HR директорз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2023 – март 2025
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по персоналу500 000 ₽
Последнее место работы (10 мес.)Директор по персоналу ГКНоябрь 2024 – сентябрь 2025
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по работе с персоналом180 000 ₽
Последнее место работы (22 года и 5 мес.)Директор по работе с персоналомАвгуст 2003 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob