Москва
Резюме № 3891701
Обновлено 29 апреля 2018
Превью фото соискателя

Директор по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
46 лет (родилась 29 сентября 1979), cостоит в браке, есть дети
Великий Новгород, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 1 месяц

    • Апрель 2017 – работает сейчас
    • 8 лет и 9 месяцев

    Заместитель генерального директора по персоналу

    АО "ТРАНСВИТ", Великий Новгород
    http://www.transvit.ru
    Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)

    Обязанности и достижения:

    Численность персонала 700 человек. Область ответственности включает 4 юридических лица. - разработка политики в области компенсаций и льгот; - разработка и внедрение системы материальной мотивации; - разработка и внедрение KPI персонала, оценка выполнения показателей; - оценка кадрового состава и эффективности работы персонала; - формирование и оптимизация организационной структуры и штатного расписания; - оптимизация бизнес-процессов, определение зон ответственности; - управление штатным расписанием; - разработка и внедрение ЛНА; - прогноз потребности в персонале; - подбор персонала; - сокращение численности штата; - контроль ведения КДП; - взаимодействие с профсоюзной организацией; - внедрение автоматизированной системы управления 1С:ERP (зарплата и управление производством)
    • Сентябрь 2015 – март 2017
    • 1 год и 7 месяцев

    Заместитель генерального директора по персоналу

    ООО РИТЕК, Великий Новгород
    http://www.expert.nov.ru
    Розничная торговля (электроника, бытовая техника)

    Обязанности и достижения:

    Численность персонала 700 человек. - разработка и внедрение политики обучения и развития персонала; - разработка и внедрение системы обучения и оценки торгового персонала; - разработка и внедрение ЛНА; - оценка кадрового состава и прогноз потребности в персонале; - управление штатным расписанием; - разработка и внедрение KPI персонала, оценка выполнения показателей; - контроль и оценка эффективности персонала; - организация и контроль охраны труда (в полном объеме); - доработка и автоматизация HR-процессов в 1С:Зарплата и кадры 8.2
    • Сентябрь 2013 – июнь 2015
    • 1 год и 10 месяцев

    Начальник отдела по работе с персоналом

    ОАО "ТГК-2", Великий Новгород
    http://www.tgc-2.ru
    Теплоэнергетика (генерация электроэнергии и тепла, ТЭС)

    Обязанности и достижения:

    Численность персонала 350 человек. - участие в разработке HR-процессов (подбор, развитие, оценка, мотивация (компенсации и льготы)); - разработка прогнозов и определение текущей потребности в персонале; - формирование и оптимизация организационной структуры; - формирование, контроль, корректировка бюджета на персонал; - разработка KPI персонала, оценка выполнения показателей; - разработка и внедрение ЛНА, - подбор персонала; - сокращение численности штата, - формирование, оценка, развитие кадрового резерва; - реализация проектов нематериальной мотивации сотрудников; - контроль ведения КДП; - контроль, анализ использования рабочего времени персонала, уровня дисциплины; - контроль заключения договоров гражданско-правового характера; - организация и поддержка ДМС; - реализация проектов внутрикорпоративных коммуникаций
    • Апрель 2007 – сентябрь 2013
    • 6 лет и 6 месяцев

    Старший специалист по работе с персоналом

    ООО "Флайдерер", Великий Новгород
    http://www.pfleiderer.com
    Деревообработка (производство)

    Обязанности и достижения:

    Численность персонала 350 человек. - разработка, внедрение системы корпоративного обучения и развития персонала; - разработка, внедрение системы адаптации персонала; - разработка, внедрение системы наставничества; - формирование и подготовка кадрового резерва; - оценка персонала; - подготовка и издание корпоративной газеты; - внедрение и реализация социальных программ компании (фитнес, бонусы, организация праздников); - разработка и внедрение ЛНА, - работа с первичной бухгалтерской документацией в рамках ответственности; - формирование, контроль над бюджетами по обучению и социальным программам; - участие в благотворительной деятельности компании; - участие в PR-компании
    • Октябрь 2001 – апрель 2007
    • 5 лет и 7 месяцев

    Специалист по кадрам

    ОАО "Акрон", Великий Новгород
    http://www.acron.ru
    Химическое производство, удобрения (производство)

    Обязанности и достижения:

    Численность персонала 6000 человек. - ведение КДП в полном объеме; - анализ кадровой структуры общества; - подготовка материалов для разработки потребности в персонале; - ведение работы по профессиональной ориентации учащихся средних образовательных учреждений на получение специальностей, востребованных в обществе; - аттестация персонала; - адаптация, работа с молодыми специалистами

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция, ориентация на результат, инициативность, умение работать в команде, системный подход к работе. Фитнес, изобразительное искусство Компьютерные навыки: Microsoft Officce

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 41 похожее резюме
Обновлено 16 июля
no-avatar
Руководитель отдела персонала / Государственная гражданская служба70 000 ₽
Последнее место работы (8 лет и 6 мес.)Главный специалист-эксперт отдела обеспечения деятельностиИюнь 2017 – работает сейчас
Обновлено 13 марта 2007
no-avatar
Помощник руководителя, директор по персоналу30 000 ₽
Последнее место работы (22 года и 5 мес.)ДиректорАвгуст 2003 – работает сейчас
Обновлено 6 ноября 2009
no-avatar
Директор по персоналу50 000 ₽
Последнее место работы (2 года)Директор по персоналуАвгуст 2007 – август 2009
Обновлено 2 апреля 2019
no-avatar
HR-manager, заместитель директора по персоналу, руководитель отдела персоналаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Заместитель руководителя отдела по работе с персоналомМай 2017 – июнь 2018
Обновлено 2 апреля 2017
Превью фото соискателя
Управляющий персоналом / заместитель директораз/п не указана
Последнее место работы (10 лет и 5 мес.)Учитель технологии, математики и физикиИюль 2015 – работает сейчас
Обновлено 21 ноября 2018
Превью фото соискателя
Директор по персоналу, советник, консультант, эксперт, проектный менеджер100 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Начальник управления по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетикеМарт 2013 – октябрь 2016
Обновлено 30 сентября 2019
Превью фото соискателя
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (7 лет и 7 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуМай 2018 – работает сейчас
Обновлено 23 января 2020
Превью фото соискателя
Директор по персоналу45 000 ₽
Последнее место работы (11 лет и 8 мес.)Заместитель генерального директораАпрель 2014 – работает сейчас
Обновлено 25 ноября 2015
Превью фото соискателя
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (8 лет и 8 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2007 – сентябрь 2015
Обновлено 3 января 2020
Превью фото соискателя
Директор департамента по управлению персоналомз/п не указана
Последнее место работы (13 лет)Директор департамента по персоналуДекабрь 2012 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob