Директор по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 12 мая 1982), cостоит в браке, детей нет

Москва, готова к переезду: Великий Новгород, Нижний Новгород и ещё 17 городов

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 6 месяцев

- Май 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу
Охранный холдинг, Тула
Обязанности и достижения:
- Аудит всех процессов группы компаний в области управления персоналом - Разработка единых стандартов и регламентов; - Разработка систем оплаты труда и мотивации персонала; - Разработка и составление локально-нормативных актов; - Перевод части персонала на оптимально подходящие режимы рабочего времени и системы оплаты труда, с точки зрения специфики бизнеса.
- Июнь 2017 – апрель 2018
- 11 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом
ООО "СГК-Сервис", Санкт-Петербург
Организация вахтовых поселков, оказание услуг питания и проживания на местах строительства
Обязанности и достижения:
Начальник управления по работе с персоналом Прямое подчинение Генеральному директору. - Разработка и утверждение локально - актов предприятия, штатного расписания, организационной структуры, должностных и рабочих инструкций, положений о подразделениях. - Разработка и внедрение системы подбора персонала всех уровней. - Формирование бюджета затрат на персонал. - Управление ФОТ. - Разработка системы учета вахтового персонала. - Разработка регламента по перевахтовки персонала. - Расчет заработных плат, внедрение системы премирования для всех категорий персонала - Автоматизация кадрового делопроизводства и кадровый учёт в 1С: 8.3. ЗУП; - Внедрение систем мотивации, схем материального и нематериального стимулирования сотрудников работающих вахтовым методом в Обособленных подразделениях компании. - Разработка методики расчета КРI для управленческого состава и исполнительского аппарата. - Внедрение профессиональных стандартов. - Контроль КДП, процессов адаптации и обучения персонала. - Организация корпоративных мероприятий. Увольнение связано с необходимостью переезда, по семейным обстоятельствам.
- Май 2017 – июль 2017
- 3 месяца
Заместитель начальника управления внутреннего контроля
ООО "Стройгазконсалтинг УЦ", Санкт-Петербург
Строительство
Обязанности и достижения:
Проведение проверок дочерних организаций на предмет соблюдения Трудового законодательства: - проверка регламентирующих документов организаций; - проверка ведения кадрового делопроизводства; - проверка порядка начисления заработной платы; - направление предписаний по устранению нарушений; - разработка чек листа по кадровому аудиту организации.
- Декабрь 2015 – январь 2017
- 1 год и 2 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу
АО "Тулажелдормаш", Тула
Обязанности и достижения:
- Разработка и утверждение локально-нормативных актов предприятия, штатного расписания, организационной структуры, должностных и рабочих инструкций, положений об отделах и службах. - Формирование бюджета затрат на персонал. - Управление ФОТ и оптимизация затрат. - Оптимизация управленческого персонала. - Подбор персонала управленческого, инженерно - технического состава, коммерческих служб предприятий. - Внесение изменений в процедуры СМК по управлению персоналом. - Разработка и осуществление кадровой политики в соответствии с целями и задачами Управляющей Компании Холдинга; - Формирование кадровой политики, направленной на привлечение, развитие и удержание персонала. - Разработка мероприятий по переходу основного персонала на новую систему оплаты труда, расчет заработных плат, разработка и внедрение систем премирования для разных категорий работников, разработка методов учета затрат и планирования. - Перевод основного персонала на новую систему оплаты труда; - Автоматизация кадрового делопроизводства и кадровый учёт в 1С: 8.2. УПП; - Разработка систем мотивации, схем материального и нематериального стимулирования сотрудников. - Разработка и внедрение КРI для управленческого состава, коммерческих служб и производственного персонала. - «Возрождение» работы учебного центр, формирование и аттестация преподавательского состава, набор групп для обучения и дальнейшего трудоустройства рабочих «узких» специальностей, аттестация основной численности персонала предприятия, без привлечения сторонних организаций. - Организация корпоративных мероприятий.
- Май 2015 – июль 2015
- 3 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу и общему делопроизводству
ООО "Ванк", Тула
Обязанности и достижения:
Восстановление КПД прошлых периодовОптимизация штатного расписанияСоставление ЛНАКорректировка имеющихся ЛНАСоставление должностных инструкций Корректировка ведения табельного учёта Разработка и Внесение предложений по изменению систем оплаты труда
- Июнь 2009 – февраль 2015
- 5 лет и 9 месяцев
Руководитель службы управления персоналом и социальной политике
Группа компаний , Строительство, транспорт, ЖКХ, Норильск
Обязанности и достижения:
Прямое подчинение акционеру компаний. Общая численность 1100 человек. Реорганизовала и создала единую службу по управлению персоналам группы компаний. Обязанности:- Разработка и внедрение систем оплаты труда;- Разработка систем стимулирования персонала;- Разработка и составление локально-нормативных актов;- Разработка процессов по найму, обучению персонала;- Оптимизация организационной структуры, штата Компании;- Поиск, подбор, найм персонала, - Формирование кадрового резерва;- Планирование, прогнозирование потребности Компании в персонале;- Организация кадрового учета, учета рабочего времени;- Контроль за состоянием трудовой дисциплиной, - Соблюдение норм трудового законодательства;- Поддержание и развитие корпоративной культуры.
- Сентябрь 2002 – июнь 2009
- 6 лет и 10 месяцев
Специалист по работе с персоналом
РЦ Европа
Обязанности и достижения:
- Разработка процессов по найму, обучению персонала; - Оптимизация организационной структуры, штата Компании; - Поиск, подбор, найм персонала, - Формирование кадрового резерва; - Планирование, прогнозирование потребности Компании в персонале; - Организация кадрового учета, учета рабочего времени; - Контроль за состоянием трудовой дисциплиной, - Соблюдение норм трудового законодательства; - Поддержание и развитие корпоративной культуры.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2011
Ленинградский государственный университет имени А.С.Пушкина
Факультет: Экономики и инвестиций
Специальность: Менеджер организации
- Среднее специальное образование
- Заочная
- 2004
Сибирский институт финансов и банковского дела
Специальность: Финансист

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Навык создание службы персонала "с нуля" • реорганизация служб персонала группы компаний в единую структуру • Коммуникабельность • Умение работать в условиях многозадачности • Целеустремленность • Стрессоустойчивость • Стремление к развитию и профессиональному росту • Креативность • Активная жизненная позиция • Хобби — путешествия, организация туристического отдыха, музыка. Опыт урегулирования конфликтных ситуаций в коллективе, разрешения трудовых споров с привлечением контролирующих органов (ГИТ, прокуратура), успешный опыт представления интересов предприятия в суде в качестве представителя ответчика.

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 5 427 похожих резюме

Обновлено вчера

Директор по персоналуз/п не указана

Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022

Обновлено 4 октября

HR-Директор (Стратегическое управление персоналом / Talent Management / HR Digitalization)400 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 4 мес.)HR-Директор (Стратегическое управление персоналом / Развитие талантов / Бренд работодателя)Ноябрь 2022 – март 2025

Обновлено в 19:55