Директор по персоналу, зам. директора по общим (организац

Была больше месяца назад

45 000 ₽

70 лет (родилась 25 апреля 1955), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 2 месяца

- Июль 1995 – август 2005
- 10 лет и 2 месяца
Главный специалист отдела промышленности, строительства, ЖКХ, транспорта и связи
Администрация муниципального образования «Город Инта».
Обязанности и достижения:
Координация работы предприятий в области промышленности (минерально – сырьевой базы), строительства, ЖКХ, транспорта. Разработка стратегических программ: -социально-экономического развития по данным направлениям; -подготовки предприятий к работе в зимних условиях; -комплексного благоустройства города и района. Привлечение коммерческих структур для участия в реализации государственных программ, контроль за их выполнением. Формирование кадровой политики специалистов высшего и среднего звена в области строительства, ЖКХ, транспорта общего пользования: подбор, аттестация, создание кадрового резерва; Разработка планов организационных мероприятий в соответствии с стратегическими планами муниципального образования, формирование корпоративной культуры.

Образование

- Высшее образование
- 1982
Ухтинский индустриальный институт.
Специальность: Инженер-экономист.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенность, энергичность, коммуникабельность, ответственность, лидерские качества, аналитические способности, способность отстоять свою позицию, при необходимости принять компромиссное решение, грамотный организатор, способность четко координировать и активизировать работу с целью положительного конечного результата. На протяжении 10 лет работа с первыми руководителями предприятий городского и республиканского уровня, навыки уверенного поведения, опыт заключения договоров. Умение формирования кадровой политики и корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании, профессиональное управление подбором персонала, адаптация, оценка потребности в обучении персонала, проведение аттестации, создание кадрового резерва, мотивация персонала, устранение конфликтных ситуаций в коллективе. Компьютерные навыки: Word, Excel, internet, факс, орг.техника

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 1 332 похожих резюме

Обновлено 14 ноября

Директор (заместитель директора) по персоналуз/п не указана

Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Директор департамента организационного развития и управление персоналом (с 12.2002 в единственном лице)Январь 2021 – работает сейчас

Обновлено 18 ноября