Обязанности и достижения:
Менеджер по персоналу (проведение собеседований с соискателями, составление и подписание трудовых договоров, приказов о перемещениях, поощрениях и увольнении сотрудников, разработка внутренних документов, разработка и внедрение систем мотивации), Советник ген.директора (планирование рабочего дня, организация и проведение встреч, командировок, проведение конференций, подготовка организационных документов, приказов и распоряжений директора, координация административно-хозяйственной деятельности компании, ведение делопроизводства)