Обязанности и достижения:
- Управление, организация и контроль работы отдела продаж.
- Контроль и координация всего персонала: супервайзеров, торговых представителей, мерчендайзеров.
- Формирование планов и задач для торгового отдела.
- Контроль выполнения плановых показателей по продажам.
- Подготовка и своевременное предоставление отчетной документации.
- Контроль стандартов мерчендайзинга.
- Контроль присутствия ассортимента розничных торговых точках.
- Совместный выезд с ТП.
- Самостоятельные аудиты.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Участие в разработке маркетинговых программ и необходимого ассортимента для развития и увеличения продаж.
- Контроль проводящихся промо – акций.
- Разработка промо-акций для клиентов и торгового персонала.
- Проведение мониторинга по конкурентам.
- Планирование и ввод ассортимента в прайс лист компании.
- Взаимодействие с клиентами компании.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
- Подготовка и разработка коммерческих предложений для клиентов.
- Решение конфликтных ситуаций с клиентами компании.
- Подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами, прием на работу новых сотрудников.
- Обучение новых сотрудников.
- Планирование работы торгового отдела и графиков отпусков.
- Проведение собраний всего отдела с целью повышения эффективности работы.
- Мотивация работников, для повышения продаж.
- Анализ рынка в потребности нового продукта, ассортимента.
- Выявление потенциальных каналов сбыта и другое
Начинал с торгового представителя, через год менеджер по развитию, через 9 месяцев супервайзер, через 6 месяцев руководитель отдела продаж.
Есть грамоты от компании:
Лучший ТП года.
Лучший супервайзер года.
Лучший руководитель года.