Резюме № 8150912
Обновлено 16 декабря 2021
Обновлено 16 декабря 2021
Руководитель отдела подбора персонала
Была больше месяца назад42 года (родилась 12 мая 1983), не состоит в браке, детей нет
Москва
Бабушкинская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 24 года и 8 месяцев
- Май 2001 – работает сейчас
- 24 года и 8 месяцев
Старший менеджер по персоналу
ГК "Копейка", МоскваОбязанности и достижения:
Подбор персонала: массовый подбор (административный и линейный персонал универсамов и собственного производства), 170 универсамов г. Москвы, в подчинении 2 человека: - Создание необходимого потока соискателей на вакантные позиции универсамов (в среднем 300 вакансий в месяц); - Выбор эффективных СМИ для размещения информации; - Взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ, центрами трудоустройства и занятости населения, ВУЗами по вопросам привлечения кандидатов, участие в ярмарках вакансий; - Проведение телефонных интервью, собеседований и тестирований кандидатов на вакантные позиции универсамов; - Кадровое делопроизводство (частично); - Взаимодействие с компаниями, предоставляющие услуги аутсорсинга/аутстаффинга; - Взаимодействие с корпоративным Учебным центром по вопросам обучения кандидатов и ведение базы; - Консультация руководителей подразделений по кадровым вопросам (КДП, ТК РФ); - Проведение выходного интервью с административным персоналом универсамов, анализ проведенных интервью. - Проведение полного спектра мероприятий по подбору персонала в открывающиеся универсамы (подача рекламы, поиск персонала, обучение и стажировка кандидатов); - Разрешение конфликтных ситуаций, возникших у сотрудников подразделений. на офисные позиции (от специалистов до руководителей высшего звена): - Выполнение полного спектра работ по поиску и подбору кандидатов по выставленным заявкам (размещение информации о вакансии, поиск резюме, телефонное интервью и т.д.). - Проведение собеседований с использованием различных методик оценки персонала (case-интервью, проективные методики и пр.), - Получение рекомендаций на соискателей, согласование со Службой безопасности; - Проведение программы адаптации для нового сотрудника. Мониторинг рынка труда: - Мониторинг заработных плат, условий труда и вакансий работодателей (в том числе сетей-конкурентов). Территориальный охват: Москва, города присутствия в МО и регионах РФ. Реклама о наборе персонала: - Выбор эффективных СМИ для размещения информации, взаимодействие с Кадровым Холдингом по вопросам размещения объявлений о наборе персонала (Москва, МО и регионы); - Разработка и согласование макетов для объявлений о наборе персонала; - Заключение договоров и их согласование с подразделениями Компании; - Согласование счетов на оплату, взаимодействие с Бухгалтерией Компании (акцептование и контроль оплаты данных счетов, предоставление закрывающих документов); - Бюджет движения денежных средств (планирование, контроль расходов, отчетность). Участие в проектах: - Участие в проектах по М&A (при слиянии и поглощении компаний); - Участие в проектах по автоматизации отчетности и баз данных (отчеты по работе отдела рекрутмента; база кандидатов, обучающихся в корпоративном Учебном центре, и их статусов; - Разработка и проведение внутренних семинаров для руководителей подразделений Дирекции продаж на тему «Подбор и управление персоналом»; - Участие в кадровом аудите дочерней компании в части подбора персонала. Нормативная документация и отчетность: - Разработка нормативной документации, регламентирующей подбор персонала (положения, инструкции, описание бизнес-процессов и т.д.); - Предоставление регулярной и по запросу отчетности о результатах работы сектора (укомплектованность, текучесть, сроки и качества закрытия вакансий и т.д.). Рост в компании: 05.2001 – 08.2005: продавец-кассир, старший кассир, администратор универсама. 08.2005 по н/в: тренинг-менеджер корпоративного Учебного центра, менеджер по подбору персонала, старший менеджер по персоналу.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2006
Обо мне
Дополнительные сведения:
Тренажерный зал, танцы
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Power Point, Босс-кадровик, Е-Staff – рекрутер, SAP R3
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 34 806 похожих резюме
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаСентябрь 2023 – март 2025
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (22 года и 10 мес.)ДиректорМарт 2003 – работает сейчас
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (10 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуСентябрь 2024 – июль 2025
Обновлено 13 ноября
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель отдела подбора персоналаМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 7 ноября
Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаИюль 2017 – работает сейчас
Руководитель отдела подбора и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 30 сентября
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Психолог-консультантИюнь 2024 – работает сейчас
Обновлено 12 августа
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Начальник отдела кадровСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 10 июляПоследнее место работы (13 лет и 3 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаСентябрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 14 сентябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Начальник отдела персоналаСентябрь 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаРуководитель отдела персонала
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob