Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

36 лет (родилась 16 декабря 1988), cостоит в браке, детей нет

Москва

Щёлковская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет

- Июнь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Федеральная розничная сеть, более 1000 сотрудников, Москва
Обязанности и достижения:
Организация процесса подбора и адаптации торгового и офисного персонала; Медиапланирование рекламной активности по увеличению входного трафика кандидатов (он-лайн и офф-лайн); Формирование и контроль исполнения бюджета в части расходов на подбор и адаптацию персонала; Подбор персонала на ключевые должности компании; консультирование руководителей компании по вопросам подбора персонала и рынка труда; Анализ эффективности методов подбора и оценки персонала; Анализ текучести персонала (в различных разрезах) разработка мер по снижению текучести; Разработка проекта по работе с учебными заведениями для привлечения персонала; Участие в других HR проектах: HR брендинг, корпоративные коммуникации, оценка действующего персонала (в том числе ассессмент центры), проведение обучения по подбору и адаптации персонала.
- Сентябрь 2009 – май 2011
- 1 год и 9 месяцев
Специалист по подбору персонала
ООО Юнити, Москва
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала, - Оценка соответствия профилю вакансии в ходе телефонного и очного интервью, - Представление резюме кандидата с комментариями работодателю, - Координация встреч кандидатов с руководителями компаний, - Координация выхода кандидатов на работу; - Координация и контроль документального сопровождения; - Консультирование работодателей по вопросу оптимизации профиля вакансии (соотношения требований и заработной платы рынку труда) - Предоставление отчетности руководству - Поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями
- Сентябрь 2008 – май 2009
- 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "Топскилз"
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала, - Оценка соответствия профилю вакансии в ходе телефонного и очного интервью, - Представление резюме кандидата с комментариями работодателю, - Координация встреч кандидатов с руководителями компаний, - Координация выхода кандидатов на работу; - Координация и контроль документального сопровождения; - Консультирование работодателей по вопросу оптимизации профиля вакансии (соотношения требований и заработной платы рынку труда) - Предоставление отчетности руководству - Поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Педагогики и психологии
Специальность: Педагог-психолог, психолог-консультант

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенный опыт в подборе и адаптации персонала; Развитые управленческие навыки; Готовность к работе с большими объемами информации в режиме многозадачности.