Руководитель отдела подбора и адаптации персонала / Ведущий менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

85 000 ₽

46 лет (родилась 27 мая 1979), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 3 месяца

- Ноябрь 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 1 месяц
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
OOO "ОМС" Дивизион " Facility Management"
Обязанности и достижения:
- Опыт организации и построения работы отдела персонала с нуля - Организация и ведение процесса подбора персонала, выполнение плана по закрытию сложных вакансий в установленный срок. Умение работать с большим объемом информации (одновременное ведение большого количества вакансий, до 80 вакансий в месяц). - Успешный личный опыт оперативного и качественного закрытия разноплановых вакансий (Главные инженеры, Управляющие объектом неджвижимости, Инженеры Энергетики, Инженеры по ВиК, Инженеры по АиСС, Менеджер по клинингу, супервайзеры, в том числе и массовый подбор) - Создание мобильной бригады и успешное внедрение в работу - Участие в проектах HR департамента. - Формирование профиля должности и компетенции. - Исследование рынка труда и разработка стратегии поиска. - Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. - Анализ соответствия кандидатов требованиям вакансии и их презентация руководителям структурных подразделений. - Организация профессиональной адаптации сотрудников, проведение входного тренинга. - Контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с сотрудниками и их руководителями по его результатам. - Создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе. - Повышение уровня лояльности персонала компании. - Проведение мониторинга рынка труда (регулярные отраслевые обзоры заработных плат), согласование бюджетов, создание кадрового резерва.
- Август 2012 – ноябрь 2015
- 3 года и 4 месяца
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
OOO "ОМС" Дивизион "MD Facility Management", Москва
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (массовый), среднего и высшего звена: (Руководители службы эксплуатации, Главные инженеры, Инженеры-энергетики, Теплотехники, Инженеры по эксплуатации, Инженеры по ВиК, Инженер по АиСС, Инженер КиПА, оперативно-технический персонал). Работа с Регионами (поиск и подбор персонала на объекты с 0). Навыки работы с большим объемом информации (одновременное ведение большого количества вакансий). Проведение первичного телефонного интервью, размещение вакансий в СМИ, интернете. Прием входящих звонков от соискателей, организация и проведение собеседований, тестирование, оценка кандидатов. Ведение отчетности и базы кандидатов (еженедельная, ежемесячная отчетность); Участие в проектах HR департамента. Мониторинг рынка труда, согласование бюджетов, создание резерва, хорошие навыки работы с ПК (Microsoft office), работа в программе E-Staff рекрутер.
- Декабрь 2010 – май 2012
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО МКБ Москомприватбанк, Москва
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (массовый), среднего и высшего звена. Проведение первичного телефонного интервью. Прием входящих звонков от соискателей, организация и проведение собеседований, тестирование, оценка кандидатов. Размещение вакансий в интернете, работа с Регионами. Навыки работы с большим объемом информации. Мониторинг рынка труда, ведение отчетности (еженедельная, ежемесячная), создание резерва, хорошие навыки работы с ПК (Microsoft office), знание основ КДП, ТК РФ.
- Июнь 2009 – август 2009
- 3 месяца
Менеджер по подбору персонала
ООО "Независимая Лаборатория ИНВИТРО", Москва
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, анализ поступающей заявки на подбор персонала. проведение первичного телефонного интервью, организация и проведение собеседований, оценка и тестирование кандидатов, анализ резюме, размещение вакансий в интернете, мониторинг рынка труда, ведение отчетности (еженедельная, ежемесячная), создание резерва, хорошие навыки работы с ПК (Microsoft office), E-Staff, знание основ КДП, ТК РФ.
- Июнь 2008 – июнь 2009
- 1 год и 1 месяц
Ассистент менеджера по персоналу
HR-consult, Москва
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, проведение первичного телефонного интервью, прием входящих звонков от соискателей, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ резюме, тестирование кандидатов, размещение вакансий в интернете, мониторинг рынка труда, ведение отчетности по вакансиям, хорошие навыки работы с ПК (Microsoft office), знание основ КДП, ТК РФ, 1С ЗиК, желание развиваться в сфере HR и кадрового делопроизводства. .
- Февраль 2007 – март 2008
- 1 год и 2 месяца
Медицинская сестра широкого профиля /Администратор
ООО "Газпроммедсервис", Москва
Обязанности и достижения:
Работа с медоборудованием, опыт работы с VIP клиентами, заполнение мед.документации, общение с пациентами клиники на предмет выявления причин посещения, работа с орг. техникой, мини АТС, приём и обработка телефонных звонков, консультации по телефону, помощь в поиске и подборе мед.персонала, проведение первичного интервью.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
Дагестанский государственный университет
Факультет: Психологии
Специальность: Психолог
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2008
Российский университет дружбы народов
Факультет: Психологии
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Чтение книг, театр, фитнес, изучение иностранных языков Ответственная, усидчивая, исполнительная, быстро обучаемая, коммуникабельная, в работе нацелена на результат. Компьютерные навыки: Word, Excel, Internet, 1С ЗиК, Outlook, E-Staff рекрутер.