Резюме № 35200009
Обновлено 5 марта 2018
Обновлено 5 марта 2018
Руководитель отдела по работе с персоналом
Была на этой неделе58 лет (родилась 16 мая 1967)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 28 лет и 5 месяцев
- Октябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом магазинов Центрального Дивизиона
«Пятерочка» - Федеральная торговая сеть, г. Москва, МоскваОбязанности и достижения:
В подчинении 9 региональных офисов Управления по персоналу (Москва, Московская область). Кластерная система управления. • Контролирование всех направлений, входящих в компетенцию Управления персоналом; • Внедрение новой системы мотивации для сотрудников магазинов Дивизиона; • Обучение директоров магазинов умению проводить собеседования с кандидатами на линейные должности; • Участие в проекте «Тайный соискатель»; • Организация подбора персонала в действующих/открывающихся магазинах; • Контроль подачи заявок на размещение вакансий в СМИ; • Организация и передача функций подбора персонала стороннему поставщику, контроль взаимодействия между сторонним поставщиком и региональными офисами; • Увеличение доли собственного персонала (за 2015 год на 10%), снижение доли использования внешнего персонала, работа с текучестью персонала (проект адаптации персонала); • Разработка и внедрение систем эффективного использования персонала магазинов; • Контроль ФОТа кластеров дивизиона. Разработка инструментов позволяющих эффективно расходовать и контролировать ФОТ розницы; • Подготовка распоряжений; • Решение конфликтных ситуаций с персоналом магазинов; • Участие в общих собраниях директоров магазинов; • Участие в собраниях Супервайзеров Кластеров; • Организация и контроль перевода персонала розницы в другое юр. лицо; • Участие в проекте централизации HR- функций и передаче стороннему поставщику; • Подбор, обучение и алаптация региональных менеджеров по персоналу • Организация и проведение тренинга по Кадровому администрированию для Директоров магазинов.- Октябрь 2007 – октябрь 2013
- 6 лет и 1 месяц
Начальник отдела по работе с персоналом магазинов Центрального филиала
Х5 Retail Group, розничная торговля продуктами питания, МоскваОбязанности и достижения:
• Контролирование работы региональных офисов (9-11) Управления по персоналу (мультиформатная структура. Форматы: Гипермаркет, Супермаркет, Дискаунтер) на подконтрольной территории (Смоленск, Тверь, Владимир, Рязань, Тула. Московская область, Юго-Восток Москвы) • Поиск/ Открытие/закрытие новых региональных офисов • Контролирование открытия новых магазинов • Контролирование подбора персонала действующих магазинов (от размещения рекламы до оформления) • Решение конфликтных ситуаций с персоналом магазинов • Организация и контролирование работы с текучестью персонала в магазинах • Участие в центрах Оценки Супервайзеров • Участие в проектах поглащения сетей • Участие в общих собраниях директоров/Супервайзеров магазинов • Описание бизнес-процессов; • Подготовка распоряжений; • Подбор, обучение и алаптация региональных менеджеров по персоналу- Апрель 2003 – сентябрь 2007
- 4 года и 6 месяцев
Начальник департамента подбора персонала офиса / Руководитель группы по подбору персонала офиса
Пятерочка -розничная торговля продуктами питания, МоскваОбязанности и достижения:
• Общение со всеми начальниками дирекций на предмет открытых вакансий и требований к кандидатам; • Приглашение потенциальных кандидатов на открытые вакансии, проведение интервью; • Представление кандидатов руководителям; • Организация последующих этапов собеседования, получение отзывов о представленных кандидатов; • Работа со СМИ на предмет заключения договоров на предоставляемые ими услуги и последующего размещения вакансий; • Работа с агентствами по подбору персонала; • Составление бюджета отдела; • Отслеживание счетов на оплату услуг; • Организация и проведение аттестаций персонала; • Организация процесса адаптации новых сотрудников компании; • Работа со штатным расписанием компании, • Описание бизнес процессов, доработка должностных инструкций.- Апрель 2002 – сентябрь 2003
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по подбору ТОП-персонала
Пятерочка - розничная торговля продуктами питания, МоскваОбязанности и достижения:
• Общение со всеми начальниками дирекций на предмет открытых вакансий и требований к кандидатам; • Приглашение потенциальных кандидатов на открытые вакансии, проведение интервью; • Представление кандидатов руководителям; • Организация последующих этапов собеседования, получение отзывов о представленных кандидатов; • Работа с агентствами по подбору персонала.- Август 1997 – апрель 2002
- 4 года и 9 месяцев
Консультант
Артур Хант – компания, предоставляющая консалтинговые услуги в области работы с персоналом, г. Москва, МоскваОбязанности и достижения:
• Получение и обсуждение заявок на подбор персонала c клиентами компании; • Оценка резюме, приглашение кандидатов на собеседование; • Проведение собеседования и оценка кандидата; • Представление кандидатов клиенту и получение обратной связи после прохождения собеседований.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1989
Обо мне
Дополнительные сведения:
Тренинги:
Школа профессионального развития
Личностное влияние и противостояние чужому влиянию
Группа ТОРР
Финансы для нефинансовых менеджеров
HayGroup
Основы системы вознаграждения
LOMINGER International/ KORN/FERRY INERNATIONAL
Leadership Architect
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 253 похожих резюме
Обновлено 23 сентябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Начальник отдела по работе с персоналомАвгуст 2023 – работает сейчас
Обновлено 21 октября
Последнее место работы (13 лет и 3 мес.)Директор по развитию / Директор по взаимосвязям с ключевыми клиентамиЯнварь 2010 – апрель 2023
Руководитель отдела по работе с клиентами, персоналомз/п не указана
Обновлено 8 июляПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)Частная практика и управление собственным бизнесом (подготовка к продаже)Февраль 2023 – работает сейчас
Директор по персоналу, руководитель службы персоналаз/п не указана
Обновлено 4 сентября
Последнее место работы (8 мес.)ДиректорМарт 2020 – ноябрь 2020
Обновлено 26 августа 2020Последнее место работы (10 лет и 5 мес.)Начальник управления по работе с персоналомИюль 2015 – работает сейчас
Обновлено 31 октября 2006Последнее место работы (22 года и 8 мес.)Заведующая лаборатории компьютерных технологий, помощник начальника учебной частиМай 2003 – работает сейчас
Обновлено 12 августа 2008Последнее место работы (22 года и 4 мес.)Директор ресторана.Август 2003 – работает сейчас
Обновлено 26 ноября 2017Последнее место работы (1 год и 6 мес.)HR директорИюнь 2007 – декабрь 2008
Обновлено 28 января 2010Последнее место работы (31 год и 12 мес.)Специалист отдела по работе с персоналомЯнварь 1994 – работает сейчас
Обновлено 8 апреля 2015Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Начальник Отдела по работе с персоналомАпрель 2013 – февраль 2015
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob