Резюме № 5266569
Обновлено 18 октября 2024
Обновлено 18 октября 2024
Руководитель отдела персонала
Была больше месяца назад53 года (родилась 28 апреля 1972), cостоит в браке, детей нет
Москва
Водный стадион
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 28 лет и 4 месяца
- Октябрь 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 3 месяца
Руководитель проекта
Кадровый центр "ЮНИТИ", МоскваОбязанности и достижения:
- организация нового направления с "0" (поиск и подбор персонала для компаний, занимающихся ВЭД) - мониторинг рынка труда в интересующем сегменте, участие в PR-акциях - взаимодействие с ключевыми клиентами, ведение переговоров, урегулирование финансовых, юридических, организационных вопросов - взаимодействие с иностранными партнерами и клиентами - непосредственное участие в поиске и оценке кандидатов на топ-позиции - executive seach (поиск иностранных специалистов) - контроль дебиторской задолженности, разрешение спорных ситуаций с клиентами - подбор, обучение, развитие и мотивация собственного персонала - управленческий консалтинг (разработка и оптимизация оргструктуры, определение ключевых показателей эффективности, разработка систем мотивации, организация работы HR-отдела, подбор и адаптация необходимых HR-специалистов и т.д.) - отчетность перед акционерами- Октябрь 2004 – сентябрь 2007
- 3 года
HR-Директор
ООО "Профбизнес", МоскваОбязанности и достижения:
- участие в определении HR-стратегии развития холдинга и проведении тактических и оперативных мероприятий - организация и распределение функционала HR-Службы - планирование и бюджетирование работы Службы - реструктуризация и оптимизация организационной структуры - поиск и подбор кандидатов на топ-позиции, формирование команды - разработка системы поиска, оценки и адаптации линейного и управленческого персонала - планирование и организация внутреннего и внешнего обучения, коучинг - выбор и взаимодействие с тренинговыми и консалтинговыми компаниями, бизнес-тренерами, head-hunter-агентствами - мониторинг карьерных перемещений и профессионального роста - участие в разработке и внедрение новых мотивационных схем - участие в формировании и транслировании корпоративной философии, внутренний PR - организация корпоративных мероприятий- Август 2003 – сентябрь 2004
- 1 год и 2 месяца
Исполнительный директор
ООО «Кадровый центр «ЮНИТИ», МоскваОбязанности и достижения:
- разработка клиентской стратегии развития агентства - изучение конкурентной среды, определение конкурентных преимуществ - участие в определении рекламной политики - взаимодействие с клиентами по финансовым вопросам, разрешение спорных ситуаций - координация работы рабочих групп специалистов по подбору персонала - участие в проектах по подбору топ-специалистов на вакансии ключевых клиентов - участие в разработке систем мотивации, оценки и обучения персонала - внутренне обучение специалистов, коучинг - разработка корпоративных правил и норм поведения и общения во внутренней и внешней средах - участие в проектах по управленческому и кадровому консультированию- Июль 2001 – август 2003
- 2 года и 2 месяца
Зам. Директора по работе со странами СНГ
Salicru-Spain, Испания, МоскваОбязанности и достижения:
- административное сопровождение контрактов с русскоговорящими клиентами - разработка финансовых схем оплаты и отслеживание дебиторской задолженности - организация поездок актуальных и потенциальных клиентов на завод-производитель - взаимодействие с дилерами- Январь 2000 – июнь 2001
- 1 год и 6 месяцев
Исполнительный директор
ООО «Кадровый центр «ЮНИТИ», МоскваОбязанности и достижения:
- участие в разработке стратегии развития компании, маркетинговой, рекламной и кадровой политики - контроль за финансово-бухгалтерской деятельностью, подготовка отчености по результатам финансово-хозяйственной деятельности для собственников - постановка документооборота, взаимодействие с банком, аудиторами, бухгалтером, юристом - взаимодействие с ключевыми клиентами - участие в подборе персонала, разработка системы оценки, развития, мотивации персонала - участие в разработке корпоративных правил работы - администрирование работы офиса- Сентябрь 1997 – декабрь 1999
- 2 года и 4 месяца
Исполнительный директор
ООО «Центр Эксперт», МоскваОбязанности и достижения:
- организация работы агентства «с нуля»: регистрация юридического дица, поиск помещения, материально-техническое обеспечение, привлечение персонала, документооборот - разработка стратегии развития, продвижения компании, рекламной и клиентской политики - составление и контроль бюджета компании - решение финансовых, административных, кадровых вопросов, взаимодействие с гос. органами, банком (право подписи), главным бухгалтером, юристом, IT-пециалистами - участие в переговорах с ключевыми клиентами, контроль выполнения обязательств сторон - определение корпоративных стандартов работы - оценка, обучение, разработка системы мотивации персонала - контроль текущей деятельности компании
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2006
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2000
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Обо мне
Дополнительные сведения:
Активность, коммуникабельность, ответственность, организованность, организаторские способности, ориентированность на результат, стрессоустойчивость
Английский: свободно владею
Испанский: свободно владею
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Испанский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 876 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Главный специалист отдела кадрового администрированияАпрель 2025 – август 2025
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала, HR-generalistз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)Специалист по социальной работеОктябрь 2019 – апрель 2023
Обновлено вчераПоследнее место работы (19 лет и 12 мес.)HR экспертЯнварь 2006 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель отдела управления персоналомМай 2024 – июнь 2025
Обновлено вчера
Последнее место работы (3 года и 9 мес.)Главный юрисконсультМарт 2022 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала140 000 ₽
Обновлено 17 декабря
Начальник отдела по подготовке и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 20 декабряПоследнее место работы (12 лет и 11 мес.)Руководитель отдела персоналаЯнварь 2013 – работает сейчас
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Главный специалист по подбору персоналаМай 2025 – работает сейчас
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (12 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2013 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob