Дополнительные сведения:
Ответственность, организованность, умение строить отношения с новыми людьми, активность, инициативность, самостоятельность и способность принимать нестандартные решения
Опыт построения эффективной системы подбора персонала, адаптации, обучения. Организация корпоративных мероприятий. Опыт разработки нормативно-локальной документации.
За 2007 год - лучший специалист по подбору в компании «Прайм Персонал», в результате стала руководителем отдела по подбору персонала, 2008 г - наше рекрутинговое агентство было награждено по результатам конкурса Лучшее в Петербурге как Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга в номинации « Технологии подбора персонала».
В компании ИД "Пресс-Курьер" организована работа с персоналом с "нуля".
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, 1C Зарплата и кадры, E-Staff.