Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Ведение кадрового документооборота, составление отчетности СЗВ-ТД СЗВ-М, внедрение новой формы ведения трудовых книжек, табельный учет, контроль за соблюдение порядка трудоустройства, обучения работников. Подбор персонала, трудоустройство иностранных работникоа.
Отличное знание Трудового кодекса, умение применять его в работе, опыт проверок трудовой инспекции, взаимодействие с инженеро по охране труда Разработка ЛНА, должностных инструкций исходя из условий работы и новых требований ТК РФ.