Обязанности и достижения:
Реализация проектов по совершенствованию систем обучения и развития персонала компаний-клиентов, в том числе:
проекты по оценке эффективности реализации программ по развитию и обучению;
проекты по формированию и развитию кадрового резерва;
проекты по разработке дистанционных курсов обучения;
проекты по оценке различных категорий персонала.
Функционал в рамках реализации проектов:
разработка концепций реализации проектов и подготовка коммерческих предложений;
разработка планов-графиков реализации проектов;
подготовка отчетности по результатам реализации проектов;
подготовка сценариев и проведение информационных мероприятий;
подготовка презентаций;
проведение интервью и фокус-групп;
разработка и проведение анкетирования;
подготовка материалов тренинговых мероприятий;
подготовка и участие в проведении Ассессмент Центров (разработка материалов АЦ, наблюдение, обработка результатов, подготовка отчетов);
разработка Положений, Регламентов и др. нормативных документов по оценке эффективности обучения, развитию кадрового резерва, организации обучения.