Обязанности и достижения:
1. Формирование вакансии.
2. Размещение на ресурсах, отработка откликов
3. Холодный поиск кандидатов.
4. Проведение первичного телефонного интервью
5. Составление чек листа для глубинного собеседования.
6. Проведение онлайн собеседования
7. Подготовка свод анализа по кандидату.
8. Согласование собеседования с руководителем, получение обратной связи.
9. Помощь в составлении оффера.
10. Проведение аналитики по вакансии и предложению конкурентов.
11. Обучение новых сотрудников и формирование команды рекрутеров.
12. Аттестация, управление и наставничество группы рекрутеров.