Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, штатное расписание, структура, ЛНА, разработка ДИ, бюджетирование отдела, корпоративная культура, поиск, отбор, онбординг, обучение, проведение аттестации на производстве от 300 человек. Работа в 1С 8.3, Контур, СБИС, ПФР, отчёты, HR-аналитика, HR-метрики под бизнес-процессы, таблицы Excel.