Обязанности и достижения:
- построение кадрового делопроизводства с "0";
- оформление приёма, увольнения, переводов сотрудников, ежегодных и дополнительных отпусков;
- оформление трудовых книжек, карточек Т-2, листков нетрудоспособности;
- работа с персоналом предприятия (выдача справок, характеристик, копий документов);
- ведение табелей, составление отчетов, должностных инструкций;
- ведение воинского учета;
- работа с центром занятости, пенсионным фондом;
- подбор персонала и формирование кадрового резерва;
- ведение общего делопроизводства.
Работа в программах Word, Excel, 1с: Зарплата и кадры версия 7 и версия 8; Директум, интернет.