Резюме № 3059120
Обновлено 9 декабря 2012
Обновлено 9 декабря 2012
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Была больше месяца назад42 года (родилась 13 мая 1983), cостоит в браке, есть дети
Москва
Петровско-Разумовская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 17 лет и 11 месяцев
- Июнь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела обучения
Розничные продажи, г.Москва, МоскваОбязанности и достижения:
- Планирование деятельности отдела обучения, постановка целей и задач перед сотрудниками - Обучение тренеров. Контроль обучения, проводимого менеджерами по обучению - Выявление потребности в обучении персонала розницы - Разработка и проведение тренинговых и обучающий программ для повышения квалификации персонала розницы и менеджерского звена (тренинги продаж разных уровней, наставничество, ряд тренингов по продукту и др.) - Разработка, внедрение и совершенствование процедуры оценки персонала. - Организация и проведение аттестации персонала, анализ результатов, подготовка отчетности - Проведение обучения и оценки сотрудников «в полях» - Подготовка и проведение выездных программ обучения и оценки в регионах - Подготовка учебных пособий и методического материала (в формате PowerPoint, видео, раздаточного материала) для Москвы и регионов- Сентябрь 2008 – июнь 2010
- 1 год и 10 месяцев
Тренинг-менеджер
Розничные продажи, г.Москва, МоскваОбязанности и достижения:
- Создание учебного центра с "0" - Разработка учебных, методических программ и презентаций по продукту и продажам - Организация и проведение обучения новых сотрудников ("Welcome-тренинг", "Стандарты", "Знакомство с продуктом", "Искусство продаж") - Проведение обучения работающего персонала с целью повышения эффективности продаж ("Активные продажи", "Работа с возражениями клиентов", углубленное изучение продукта) - Проведение "полевых" тренингов в зависимости от потребности и пробелов знаний - Разработка и проведение аттестации персонала - Участие в проведении проверок "Тайный покупатель" - Проведение тренингов в регионах - Разработка учебных пособий, демонстрационного и раздаточного материала.- Январь 2008 – июль 2008
- 7 месяцев
Тренинг-менеджер
Ювелирная компания "Алтын", МоскваОбязанности и достижения:
Разработка и проведение «полевых» и аудиторных тренингов; обучение и аттестация новых сотрудников, оценка эффективности обучения; разработка учебных программ и мероприятий для сотрудников; ведение отчетности о проделанной работе.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2006
Факультет: ЭкономическийСпециальность: Финансы и кредит- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Обо мне
Дополнительные сведения:
Аналитические способности, способность работать в условиях многозадачности, организованность, ответственность, активность, коммуникативные навыки, любовь к своей работе, стрессоустойчивость.
Компьютерные навыки:
Internet, Mail, MS Office (Word, Excel, Power Point)
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 39 похожих резюме
Обновлено 15 сентября
Последнее место работы (9 лет и 1 мес.)Т&D партнер, эксперт направления оценки, обучения и развитияИюнь 2016 – июль 2025
Руководитель отдела обучения, центра развития персоналаз/п не указана
Обновлено 28 февраля 2010Последнее место работы (2 мес.)Бизнес-тренерАпрель 2009 – июнь 2009
Обновлено 21 ноября 2020
Последнее место работы (10 мес.)Менеджер по работе с клиентамиМарт 2017 – январь 2018
Обновлено 3 сентября 2004Последнее место работы (1 год и 7 мес.)начальник отдела обученияФевраль 2003 – сентябрь 2004
Обновлено 20 апреля 2014Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Ведущий бизнес-тренерДекабрь 2012 – апрель 2014
Обновлено 19 августа 2015Последнее место работы (6 лет и 9 мес.)Руководитель отделаМарт 2008 – декабрь 2014
Обновлено 3 августа 2015Последнее место работы (6 лет и 2 мес.)Начальник центра обучения и развитияФевраль 2009 – апрель 2015
Руководитель отдела обучения и развития персоналаз/п не указана
Обновлено 29 января 2015Последнее место работы (12 лет и 4 мес.)Руководитель по развитию и бренду работодателяАвгуст 2013 – работает сейчас
Руководитель отдела по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 9 декабря 2013Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Начальник отдела обучения и развития персоналаОктябрь 2011 – май 2013
Обновлено 29 июня 2015Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Руководитель проектовАпрель 2013 – май 2015
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиРуководитель отдела персонала
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob