Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение системы обучения "с нуля"
·разработка нормативной документации по обучению
·разработка программ, процедур, методик обучения
·разработка и внедрение программы адаптации сотрудников
·диагностика потребности в обучении
·проведение переговоров с руководителями подразделений и внешними провайдерами об обучении
·организация/проведение/администрирование обучения
·анализ эффективности обучения
·организация/проведение оценочных мероприятий по итогам обучения и адаптации сотрудников
·анализ рынка образовательных услуг
·подготовка аналитических и оперативных отчетов для руководства Банка