Резюме № 187389
Обновлено 28 февраля 2010
Обновлено 28 февраля 2010
Бизнес-тренер / Руководитель отдела обучения и развития персонала
Была больше месяца назад53 года (родилась 11 июля 1972), не состоит в браке, есть дети
Москва
Варшавская
Коломенская
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 4 месяца
- Апрель 2009 – июнь 2009
- 3 месяца
Бизнес-тренер
Негосударственный Пенсионный Фонд «Сберегательный фонд «РЕСО», МоскваОбязанности и достижения:
• Подготовка программы обучения. • Проведение семинаров, тренингов, деловых игр и обучающих интернет – конференций. • Подготовка методических материалов для обучения. • Коучинг и полевое обучение сотрудников.- Август 2004 – апрель 2009
- 4 года и 9 месяцев
Ведущий тренер, коуч-консультант.
ООО Кадровый Холдинг «Бета Пресс»Обязанности и достижения:
Ведущий тренер, коуч-консультант. • Коучинг сотрудников, в т.ч. руководителей структурных подразделений; • Подготовка и проведение сессий организационного развития; • Подготовка и реализация программы внедрения корпоративных ценностей; • Разработка и реализация программ обучения, оценки и развития сотрудников (семинаров, тренингов, деловых игр) в частности: − «Основные компетенции руководителя, развитие управленческих навыков», долгосрочная программа обучения для руководящего состава компании (февраль 2008 – январь 2009) − «Управление временем и самоменеджмент» для сотрудников и для руководителей структурных подразделений − Долгосрочная программа «Повышение личной эффективности в работе с клиентами» для сотрудников отдела привлечения клиентов газеты «Работа. Учеба. Сервис». (февраль – апрель 2006, сентябрь 2008 – январь 2009) • Организация внешнего обучения для специалистов компании. Заместитель (по работе с персоналом) руководителя Департамента Продаж. • Разработка новой структуры департамента и соответствующей мотивационной системы; • Разработка и реализация программ обучения, оценки и развития сотрудников департамента; • Подготовка и проведение семинаров, тренингов, деловых игр и т.п.; • Полевое обучение сотрудников (с использованием аудио – анализа); • Подготовка и проведение assessment сenter; • Отбор, обучение и адаптация нового персонала; • Коучинг сотрудников.- Февраль 2003 – июль 2004
- 1 год и 6 месяцев
Тренер – консультант
Обязанности и достижения:
• Разработка и проведение тренингов, консалтинговых мероприятий (управленческий, кадровый консалтинг).- Март 1999 – март 2003
- 4 года и 1 месяц
Тренинг - менеджер.
ЗАО “Эстэк Холдинг”Обязанности и достижения:
• Подготовка и проведение семинаров, тренингов, деловых игр. Подготовка методических материалов, в том числе “Методы эффективного общения в продажах”. Отбор и обучение нового персонала. Коучинг сотрудников.
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2000
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Факультет: Государственной и муниципальной службы.Специальность: МЕНЕДЖЕР
Обо мне
Дополнительные сведения:
Внешние проекты:
2009 г.:
– ООО "Центр развития персонала "Северная корона" г. Псков – цикл тренингов «Школа продаж»
– ЗАО «НЛК – Домостроение» – сессия организационного развития.
2008 г.:
– Медицинский Центр «МобилМед» – разработка системы управления персоналом, подготовка соответствующей методической и документальной базы «под ключ».
– Группа компаний Аркадия Новикова – программа «Повышение компетенции руководителя» для управленческого персонала ресторанов, в т.ч. тренинг «Методы подбора и оценки персонала»
– ООО «Технолига» – тренинг командообразования
2007 г.:
– ЗАО "Компания "ЭР-Телеком", г. Волгоград – сессии организационного развития.
– ООО "Вымпелюрконсалтинг", г. Москва. – сессии организационного развития.
– Московское отделение «СитиЭкспресс» – тренинг "Корпоративные стандарты клиентского сервиса Сити Экспресс".
2006 г.:
– Издательство газеты «Работа. Учеба. Сервис» – цикл тренингов «Повышение личной эффективности в работе с клиентами» для сотрудников отдела привлечения клиентов.
– Сеть глянцевых журналов "Я покупаю" – цикл тренингов «Увеличение объемов продаж: системный подход и повышение эффективности общения с клиентом» для сотрудников региональных отделений.
2005 г.:
– «Национальная Логистическая компания» – цикл тренингов «Управление временем и самоменеджмент» для сотрудников Отдела персонала.
2003 г.:
– ФК "НИКОЙЛ" - участие в разработке программы обучения по внедрению Корпоративного этического кодекса Финансовой Корпорации "НИКОЙЛ", разработка программы обучения внутренних тренеров "НИКОЙЛ"
Активный отдых на природе, музыка, театр
Уже более 7 лет провожу тренинги по своим авторским программам.
Основные направления работы: компетенции руководителя, управление временем и самоменеджмент, подбор персонала, эффективные продажи и деловые коммуникации, построение карьеры и личная эффективность.
Последние пять лет активно использую в своей практике коучинг.
Компьютерные навыки:
MS Office, СПС “КонсультантПлюс”, Internet
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 7 738 похожих резюме
Обновлено в 15:00Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 6 декабря
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Руководитель проектов в области обучения и методологииСентябрь 2023 – работает сейчас
Бизнес-тренер / методолог удаленноз/п не указана
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Бизнес-тренерАпрель 2024 – ноябрь 2025
Бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено 23 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист учебного процессаДекабрь 2023 – август 2025
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (4 мес.)СпикерАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 9 мес.)Психолог, сексолог, тренером по хтикету, генеральный директорМарт 2020 – работает сейчас
Бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено 26 сентября
Последнее место работы (2 мес.)Руководитель методологического отделаФевраль 2022 – май 2022
Бизнес-тренер80 000 ₽
Обновлено 17 июня
Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Тренер / менеджер по обучению персоналаМай 2022 – работает сейчас
Бизнес-тренер / Коуч / Менеджер по обучениюз/п не указана
Обновлено 15 июля
Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Эксперт по оценки персоналаАвгуст 2022 – сентябрь 2024
Бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено 16 сентябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Бизнес-тренер, welcome-тренерДекабрь 2023 – февраль 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиРуководитель отдела персонала
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob