Обязанности и достижения:
• знание Трудового Законодательства, документооборота;
• прием, перевод, увольнение сотрудников, подбор и адаптация персонала;
• предоставление отпуска сотрудникам;
• опыт работы с 4 юридическими лицами, 11 филиалами;
• ведение баз: 1С: (кадровый учет), версия 7.7, внедрение программы ЗУП (версия 8.17)
• составление отчетности;
• ведение штатного расписания;
• составление трудовых договоров, разработка должностных обязанностей;
• ведение табеля учета рабочего времени по своему отделу и проверка табелей по всей компании;
• ведение деловой переписки по кадровым вопросам;
• работа с Пенсионным фондом, службой занятости, УФМС, ОМС.
• восстановление кадрового делопроизводства компании, в том числе успешная подготовка кадровых документов к сертификации по системе менеджмента качества ИСО 9001-2001.
• внедрение автоматизации ведения учета заработной платы, табеля учета рабочего времени, распечатки трудовых договоров, договоров ПМО и др.