Директор по персоналу / Руководитель отдела персонала

Была на этой неделе

250 000 ₽

56 лет (родилась 07 ноября 1969)

Екатеринбург, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 4 месяца

- Июль 2014 – июнь 2015
- 1 год
Директор по персоналу
Оптово розничная торговая компания, Березовский (Свердловская область)
Обязанности и достижения:
- Анализ и реализация мероприятий по усовершенствованию работы с персоналом; - Анализ и прогнозирование потребности в персонале. Планирование количественной и качественной кадровой структуры бизнес-подразделений ГК; - Разработка и внедрение локальных нормативных актов в части работы с персоналом (подбор и найм, адаптация, оценка, обучение); - Разработка предложений по изменению системы материальной мотивации; - Организация поиска и подбора персонала; - Комплексная оценка персонала; - Развитие поддержание корпоративной культуры - Составление и утверждение стандартов обслуживания в розничной сети Планета Авто - Обучение стандартам - Проверка исполнения стандартов методом «тайный покупатель» - Построение системы и организация обучения сотрудников ГК
- Ноябрь 2010 – июль 2014
- 3 года и 9 месяцев
Директор департамента управления персоналом
Инвестиционная компания "AVS Group", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Формирование и реализация направлений кадровой политики Группы компаний; - Анализ и прогнозирование потребности в персонале. Планирование количественной и качественной кадровой структуры отдельных бизнесов и подразделений ГК; - Разработка локальных нормативных актов в части работы с персоналом; - Создание и реализация программ адаптации, обучения и аттестации персонала; - Анализ мотивационной структуры работников, создание и реализация программ мотивации; - Поиск, оценка и подбор персонала.
- Апрель 2007 – ноябрь 2010
- 3 года и 8 месяцев
Заместитель директора (по вопросам управления персоналом)
Полиграфическая компания Авантаж-1, Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Формирование и реализация направлений кадровой политики предприятия; - Анализ и прогнозирование потребности в персонале. Планирование количественной и качественной кадровой структуры; - Поиск, оценка и подбор персонала; - Создание и реализация программ адаптации, мотивации обучения и аттестации персонала; - Анализ мотивационной структуры работников, создание и реализация программ мотивации. - Создание внутренней «школы печати», организация обучения; - Разработка локальных нормативных актов в части работы с персоналом; - Кадровое делопроизводство в полном объеме; - Бюджетирование и контроль исполнения бюджета службы персонала; - Содействие формированию и улучшению благоприятного психологического климата в коллективе, психодиагностика; - Развитие и поддержание корпоративной культуры (организация корпоративн. мероприятий, разработка и внедрение внутренних стандартов, …)
- Март 2004 – апрель 2007
- 3 года и 2 месяца
Менеджер по персоналу, Начальник отдела персонала
Уралспецторг (Кофейня №7, Арт-кафе Пижон), Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Поиск и подбор персонала для предприятия в сфере общественного питания (сеть кофеен, кондитерский цех, комплекс общественного питания); - Адаптация новых сотрудников; - Психологическая оценка перспективности роста сотрудников, формирование кадрового резерва; - Проведение психологических тренингов повышения коммуникативной компетентности и личностного роста; - Построение системы мотивации и материального стимулирования работников; - Формирование стандартов работы предприятия; - Подготовка должностных инструкций; положения об отделе персонала; - Организация и контроль обучения персонала кофеен; - Ведение кадрового делопроизводства; - Сотрудничество со СМИ, службами занятости и учебными заведениями города в целях подбора персонала.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Санкт-Петербургский государственный университет
Факультет: Психологический.
Специальность: Практический психолог.
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Тобольский государственный педагогический институт.
Факультет: Филологический
Специальность: Учитель русского языка и литературы.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Дополнительное образование: 1994 г. Методический тренинг психологов-тренеров. Тренер. 2000 г. Академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва. Курсы повышения квалификации «Социальная работа с семьей». Май 2008 г. Семинар «Разработка системы оплаты труда по результатам труда на основе KPI. Система грейдов». Июнь 2009 г. Семинар-тренинг «Комплексные технологии оценки персонала. Ассесмент-центр собственными силами» Май 2012 г. Мастер-класс Р. Барноходжаева «Охота за головами» Ноябрь 2012 г. Семинар-тренинг «Тайм-менеджмент» Февраль 2013 г. Семинар-тренинг «Стресс-менеджмент» Май 2013 г. Мастер-класс С. Фокиной «Отбор и найм персонала – как это делают лучшие менеджеры мира» Июнь 2013 г. Мастер-класс С. Ивановой «Формула успеха: формирование мотивации и лояльности персонала» Февраль 2014 г. Тренинг «Лидерство и командообразование» в рамках бизнес-курса «Эффективный руководитель» Декабрь 2014 г. Семинар «Сложные вопросы трудового законодательства» Профессиональные знания и навыки: Знание, 1С 7.7 ЗиК, 1С 8.1 ЗУП/ Кадровое делопроизводство. Большой опыт работы с людьми, проведение психодиагностики, психокоррекции, социально-психологических тренингов персонала крупных предприятий, подбора, обучения, аттестации персонала. Составление психологических портретов и профилей персонала, оценка перспективного роста персонала. Опыт работы с нормативно-правовыми документами. Опыт руководства коллективом до 28 человек.