Обязанности и достижения:
• Планирование, организация и контроль деятельности сотрудников отдела
• Контроль и выполнение основных KPI отдела - LCR, SL, FCR и т.д.
• Ведение и анализ отчетности по результатам работы
• Участие в разработке и согласовании внутренних регламентирующих документов, в том числе разработка систем мотивации отдела и скриптов разговоров
• Оптимизация бизнес-процессов КЦ
• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников
• Организация мероприятий направленных на повышение производительности и качества работы операторов
• Решение проблем функционирования КЦ: работа телефонии, приложений, интернет-каналов и прочее.. (взаимодействие с ответственными подразделениями)
• Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами