Руководитель / специалист по ВУ и бронированию, отдела персонала

Была больше месяца назад

140 000 ₽

45 лет (родилась 27 марта 1980), cостоит в браке, есть дети

Москва

Сходненская

Митино

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 2 месяца

- Февраль 2024 – июнь 2024
- 5 месяцев
Ведущий специалист по воинскому учету и бронированию
ООО "МТС Диджитал", Москва
IT-компания
Обязанности и достижения:
Ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Работа в режиме многозадачности. Опыт работы в программе: 1С ЗУП, БОСС-Референт.
- Ноябрь 2022 – февраль 2024
- 1 год и 4 месяца
Инспектор по кадрам
ГУП Московский городской центр дезинфекции, Москва
Обязанности и достижения:
Ведение воинского учета, бронирование. Повышение квалификации, кадровое делопроизводство, разработка ЛНА. Опыт работы в программе 1С ЗУП, такском.
- Февраль 2016 – октябрь 2022
- 6 лет и 9 месяцев
Руководитель группы по работе с кадрами, председатель профсоюза
Сургутская швейная фабрика ПАО "Сургутнефтегаз", Сургут
Нефтегазодобывающая компания
Обязанности и достижения:
Руководство кадровой работы предприятия, в том числе подбор персонала, подготовка персонала (обучение и повышение квалификации, развитие управленческих функций, участие в экзаменационных комиссиях по итогам индивидуального обучения), аттестация и оценка персонала, кадровое делопроизводство, наставничество, кадровый резерв, воинский учет, мед. осмотр, оформление наградных материалов. Разработка должностных инструкций, положений об организационных единицах. Исполнение обязанностей юриста на период отсутствия основного работника. Работа в режиме многозадачности. На неосвобожденной основе избрана председателем первичной профсоюзной организации. Организация и участие в КТС, организация культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий. В период пандемии организация и участие, контроль за исполнением профилактических мероприятий по снижению риска распространения и инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). Опыт работы в SAP PHR, SAP R/3, SAP BW, Контур. Награждена Благодарственным письмом Губернатора ХМАО-ЮГРЫ, главы Сургутского района, Думы Сургутского района, Почетной грамотой Нефтегазстройпрофсоюза России. Почетной грамотой ОППО ПАО "Сургутнефтегаз", Почетной грамотой Сургутской швейной фабрики.
- Октябрь 2006 – февраль 2016
- 9 лет и 5 месяцев
Юрисконсульт 1 категории, председатель профкома
ОАО "Сургутнефтегаз" Сургутская швейная фабрика, Сургут
Нефтегазодобывающая компания
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: разработка, проверка договоров, контроль за выполнением договорных обязательств; разработка, юридическая экспертиза документов фабрики; руководство правовой работой; оказание правовой помощи службам фабрики; оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности; ведение претензионно-исковой работы, профсоюзная деятельность (организация различных культурно-массовых, спортивных мероприятий, согласование локальных актов; защита прав работника; правовая, консультационная работа; работа с государственными, контролирующими органами)
- Август 2005 – октябрь 2006
- 1 год и 3 месяца
Юрисконсульт
ГОУ РФ "Сургутское медицинское училище", Сургут
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: разработка, проверка договоров, контроль за выполнением договорных обязательств, государственный и муниципальный заказ, локальных актов, юридическая экспертиза документов, руководство правовой работой, консультационные услуги, взаимодействие с ОК, ОТиЗ в области применения трудового законодательства, ведение претензионно-исковой работы, работа с правоохранительными органами.
- Май 2004 – август 2005
- 1 год и 4 месяца
Специалист по кадрам
МДОУ Детский сад, Сургут
Дошкольное образовательное учреждение
Обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение журналов учета трудовых договоров, трудовых книжек. Проведение вводных инструктажей с новыми сотрудниками, ведение журнала учета вводных инструктажей. Оформление приказов: прием, увольнение, перевод, отпуска. Подготовка справок и документов для сотрудников по требованию. Формирование штатного расписания, внесение изменений в утвержденное штатное расписание. Разработка должностных инструкций. Ведение кадрового учета в 1С «Зарплата и кадры».

Образование

- Высшее образование
- Дистанционная
- 2020
Московский институт современного академического образования
Факультет: Директор по персоналу
Специальность: Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом
- Высшее образование
- Заочная
- 2010
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Юридический
Специальность: Юриспруденция
- Среднее специальное образование
- Заочная
- 2005
Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Замужем, 2 детей: сын 2001 г. р., дочь 2013 г. р Образование высшее, по специальности "юрист". Общий стаж работы более 23 лет, юридический стаж более 10 лет, стаж работы в отделе кадров более 9 лет. Прекрасно справляюсь с нестандартными задачами в области управления персоналом, кадрового делопроизводства. Уменение работать в режиме многозадачности, устойчива к стрессовым ситупциям. Грамотная речь, умение легко находить контакт с людьми. Стремление к профессиональному развитию. Умение эффективно планировать свое время. Готовность самостоятельно принимать решение. Обеспечивать своевременное оформление кадровых процессов (том числе самостоятельно); Осуществлять контроль правильности, своевременности и полноты внесения данных о работниках в автоматизированную систему учета кадров на основании документов; Самостоятельно вести работы по урегулированию «сложных» приемов, кадровых перемещений, изменений условий работы, увольнений работников, а также всех потенциально конфликтных ситуации с работниками организации; Проводить работы по обновлению и актуализации методического обеспечения кадровой работы, оптимизации и стандартизации кадровых процессов, разрабатывать и внедрять инструкции, регламенты по кадровому делопроизводству, формы кадровых документов; Консультировать руководителей и работников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Ведение воинского учета, бронирование ГПЗ; Участвовать в работах по автоматизации кадровых процессов, а также по внедрению любых новых процессов, связанных с кадровым делопроизводством и/или изменением положений трудового законодательства. Компьютерные навыки: Word, Excel, Интернет, СПС «Гарант», «Консультант Плюс», SAP R/3, 1С, Контур.