Обязанности и достижения:
Работа в кадровом агенстве.
Поиск и подбор кандидатов линейного и ТОП уровня на вакантные должности;
Поиск и подбор медицинского персонала различного уровня и специализации, в том числе на руководящие должности в клиники Москвы;
Прием входящих звонков от соискателей. Исходящие звонки кандидатам;
Размещение вакансий в Интернет-ресурсах, СМИ;
Проведение первичного собеседования, оценка кандидатов;
Составление графиков собеседований. Планирование, запись и подготовка собеседования у руководител;.
Ведение базы данных;
Проведение кадровых опросов с использованием полиграфного устройства кандидатов при приеме на работу, а также при назначении на вышестоящие должности. Профилактические (периодические) проверки работающего персонала. Проведение расследований, расшифровка полиграмм, составление итоговых справок по результатам тестирования. Составление психологического портрета.