Дополнительные сведения:
• Разработка штатных расписаний, контроль за соблюдением штатной дисциплины
• Планирование и контроль за рациональным использованием ФОТ
• Нормирование и оплата труда
• Разработка положений должностных инструкций
• Разработка положений по оплате труда
• Расчет норм выработки
• Проведение хронометражных наблюдений
• Учет рабочего времени
• Проведение мониторинга заработной платы, трудовых процессов, анализ причин текучести кадров
• Организация работ по повышению трудовой мотивации
• Контроль кадрового делопроизводства: прием, отпуска, перемещение, больничные
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам нормирования, учета рабочего времени, применения положений по оплате труда.