Менеджер по обучению и развитию персонала

Была в этом месяце

150 000 ₽

44 года (родилась 21 августа 1981)

Санкт-Петербург

Комендантский проспект

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 7 месяцев

- Апрель 2022 – работает сейчас
- 3 года и 8 месяцев
Специалист по обучению
АПХ ЭКО-культура
Сельскохозяйственная продукция (продвижение, оптовая торговля), Земледелие, растениеводство, животноводство
Обязанности и достижения:
Проведение и организация обучения новых сотрудников предприятия (подбор персонала различных категорий, собеседования и экскурсия по предприятию) Контроль стажировки на рабочих местах (ежедневное посещение сотрудников на рабочих местах, помощь при выполнении технологических операциях) Адаптация и поддержка сотрудников на протяжении всего периода обучения и работы (помощь и консультации при возникновении вопросов) Ведение документации для оплаты стажировки Адаптация и обучение сотрудников из Корее (200 человек), визуализация, видеоролики, контроль и помощь при выполнении технологических операциях Методологическая разработка программ обучения для различных категорий сотрудников предприятия soft и hard skills. Курирование трёх площадок, полная погруженность в работу распределительного центра (прием готовой продукции с разных тепличных комплексов, контроль качества продукции, упаковка, сортировка, отправка продукции). Организация и обучение руководящего состава предприятия (проведение тренингов, оценка эффективности работы, аттестация) Разработка обучающей игры по запросу бизнеса. Курирование проекта "Целевое обучение". Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами. Взаимодействие с гос. структурами по вопросам целевого обучения, гос. программы. Подбор персонала разных категорий сотрудников на предприятие. Организация внутрикорпоративных мероприятий: рабочих встреч, конференций, совещаний, командообразующих активностей, создание презентаций для внутрикорпоративных проектов и т. д. Формирование своевременной отчётности по проведенным мероприятиям.
- Март 2021 – март 2022
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по производственному обучению
ООО Невский кондитер
Обязанности и достижения:
Разработка и проведение обучения для мастеров на производственной площадке. Проведение обучения для линейного персонала 190 человек. Аттестация после обучения. Разработка должностных инструкций, планов адаптации новых сотрудников. Разработка презентаций по запросу бизнеса. Разработка дневников обучения для каждой позиции для линейного персонала и руководящих должностей. Оценка эффективности сотрудников. Поездки на производственную площадку, обучение без отрыва от производства. Контроль выполнения обязанностей обученного персонала, пост сопровождение. Организация корпоративных мероприятий: командообразующее мероприятия, Новый год. Подбор и поиск сторонних организаций для обучения Топ- менеджеров компании. В период своей работы выполняла функционал подбора персонала: поиск линейного персонала, руководящие позиции. Проведение собеседований. Адаптация принятых сотрудников. Поиск новых контрагентов, заключение договоров. Прошла обучение тренингов: " Корпоративный тренер", " Индивидуальный план развития". Постоянно занимаюсь саморазвитием.
- Сентябрь 2019 – январь 2021
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по обучению
Галамарт, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Обучение линейного персонала (старшие кассиры, кассиры, старшие кладовщики, кладовщики) и руководящего состава (заместители управляющего магазина, управляющие магазина). Адаптация сотрудников и обучение на рабочем месте. Составление индивидуального плана развития сотрудникам. Контроль прохождения удаленного обучения сотрудниками. Проведение тренингов по запросу бизнеса. Тренинги " Продажи - это просто", "Сервис", " Наставничество", " Конкурентов net". Проведение внутренних собраний с отработкой и повторения бизнес- процессов. Контроль прохождения итогового тестирования сотрудниками с дальнейшей отработкой выявленных ошибок. Организация и проведение корпоративных мероприятий. С нуля собирали магазин: сборка стеллажей, выкладка товара, проверка работы магазина. Готовила и проводила инвентаризацию магазина. В период работы 5 месяцев временно исполняла обязанности управляющим магазина. В обязанности входило: заказ товара, проведение мониторингов, прохождение чек- листов по магазину, мерчандайзинг по магазину. Работа с планограммами. Управление персоналом. Проведение собеседований. Ведение документации. Работа в программах: 1C, ЗУП, ERP, Avtomatica, Интрасервис, Контроль качества, Мониторинг цен, Гифтоман.
- Апрель 2014 – сентябрь 2019
- 5 лет и 6 месяцев
Специалист по обучению
ООО» Русфинанс банк», Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Проведение полного курса вводного обучения для новых сотрудников Потребительского/ Автонаправления (семидневный цикл). Контроль процесс прохождения стажировки. Организация итогового тестирование, допуск кандидатов, успешно прошедших тест, к работе. Формировала полный пакет документов сотрудников на оформление в Банк. На ежемесячной основе составление отчёта о проведении вводного обучения. Обучение сотрудников на торговых точках с целью закрепления навыков продаж, контроль результативности. Предоставление обратной связи по полевому обучению. Проведение выездных презентаций для партнеров («МедиаМаркт», Автосалоны, мебельный центр «Аквилон»). Обучение администраторов точек продаж. Проведение тренингов « Продажи - это просто», « Конкурентов Net». Методологическая работа по наполнению вводного курса актуальной информацией. Методологическая разработка страховых продуктов. Дистанционное обучение по телефону сотрудников других регионов

Образование

- Высшее образование
- 2003
Техникум бытового обслуживания
Факультет: Парикмахерское искусство
Специальность: Диплом
- Высшее образование
- 2002
Техникум бытового обслуживания
Факультет: Одежда
Специальность: Модельер- конструктор мужской и женской одежды

Обо мне

Дополнительные сведения:

Готова делиться своим опытом, быть полезной, самореализовываться и добиваться поставленных целей. Самоорганизованность и умение расставлять приоритеты. Эмпатия и способность находить подход к разным типам личности. Исполнительность