Директор по персоналу

Была больше месяца назад

50 000 ₽

56 лет (родилась 30 апреля 1969), cостоит в браке, есть дети

Магнитогорск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 4 месяца

- Май 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 8 месяцев
Начальник управления по развитию персонала
"Энергогарант", Магнитогорск
Обязанности и достижения:
1. УЧЕТ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ 2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ДИАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛА, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ, АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ, ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА, УПРАВЛЕНИЕ СОСТАВОМ ПЕРСОНАЛА - Рекрутинг персонала; Формирование кадрового резерва; Адаптация персонала в период испытательного срока 3. ПРИМЕНЕНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ - Аттестация персонала филиала; Оценка профессиональной деятельности персонала 4. КОНТРОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ - Организация проведения хронометрических исследований персонала; Организация и проведение акции «Тайный Покупатель» 5. ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ФИЛИАЛА - Организация и проведение корпоративных мероприятий; Организация и проведение корпоративных мероприятий для детей сотрудников; Управление социальными процессами в филиале 6. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА - Организация и проведение обучения сотрудников на базе «Бизнес -Академии»
- Март 2006 – май 2006
- 3 месяца
Инспектор по кадрам
«Кредит Урал Банк» ОАО, Магнитогорск
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, документооборот, трудовое законодательство.
- Сентябрь 2003 – февраль 2006
- 2 года и 6 месяцев
Психолог-консультант
МГОЧРОООООИВА, Магнитогорск
Обязанности и достижения:
Психологическое сопровождение ветеранов и инвалидов войны в Афганистане, кадровое делопроизводство, документооборот.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Магнитогорский государственный университет
Факультет: Психологии
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Отношение к работе: Дисциплина, ответственность, работа на результат и перспективу, учитывая конкурентное окружение. Могу работать много и результативно. Сильные стороны Опыт руководящей работы, жизненный опыт, опыт работы психологом, частная практика, способна к управлению персоналом и организации эффективной деятельности компании, ориентируюсь в вопросах бизнеса, управления, конкуренции. Высокая работоспособность, высокий уровень профессиональной и персональной ответственности, высокий уровень коммуникативности, умение выстраивать отношения на всех уровнях, исполнительность при решении поставленных задач, креативность, умение видеть проблему с разных точек зрения, искать и самостоятельно принимать варианты ее решения, нести ответственность за результат, умею моделировать в плановом и перспективном режиме варианты предполагаемых поведенческих структур, умею формировать политически необходимые для организационной политики филиала аспекты и транслировать информацию в идеологическом режиме, большое чувство юмора, эмоциональность и чувственность. Ценю рабочее время руководства, не бегаю с каждой бумажкой, прихожу на прием только с вариантами решения задачи. Психология, лыжи, фитнес, плавание Основные навыки: - Управление персоналом (определение кадровой политики и стратегии компании, подбор и расстановка кадров, определение перспективной и текущей потребности в кадрах, создание эффективной системы мотивации труда, разработка грейдов, создание и поддержание организационного порядка в компании, создание и развитие системы обучения и повышения квалификации, аттестация, оценка и развитие персонала, формирование и укрепление деловой корпоративной культуры компании, порядок оформления, ведения и хранения документации, должностных инструкций, применение правил и норм охраны труда, техники безопасности, нормирование и оплата труда. - Планирование коммуникаций (работа с СМИ, организациями города, обширные контакты на любом уровне); - Финансовый менеджмент (управленческий учет, бюджет, исследование затрат для принятия решений). Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК (MS Windows. MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Интернет), АИС