Обязанности и достижения:
- поиск и подбор персонала, участие в «ярмарке вакансий», работа со средними учебными заведениями, СМИ.
- ввод персональных данных, ведение личных дел; оформление трудовых договоров и допсоглашений к ним, разработка должностных инструкций. (документооборот).
- подмена персонала (при форс- мажорах) на всех объектах
- разработка адаптационной программы и внедрение её, мотивация, аттестация работников.
- разработка и проведение тренингов по эффективным продажам.
- обучение обслуживания официантов, барменов, аттестация.
- ведение документооборота (программа 1Сзарплата и кадры) прием на работу, ТД, личные карточки, отпуска и т.д.
- выполнение функций специалиста по охране труда, проведение вводных инструктажей, первичных, пожарной безопасности, электробезопасности, заполнение журналов.
- трудоустройство иностранных граждан (квота, прописки и т.д.).