Резюме № 559808
Обновлено 15 февраля 2006
Обновлено 15 февраля 2006
Директор по персоналу, HR-менеджер
Была больше месяца назад53 года (родилась 13 января 1972), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 8 лет и 9 месяцев
- Февраль 2005 – август 2005
- 7 месяцев
Начальник отдела подбора персонала
ОАО "Лебедянский"Обязанности и достижения:
(уволилась в связи с невозможностью пребывать в командировках более 2 недель). 1. Планирование работы в области рекрутмента на 2005 год; 2. Формирование кадровых стандартов работы, связанных с наймом и отбором персонала в компанию. Их трансляция в регионы. 3. Мониторинг рынка труда. 4. Формирование совместно с руководителями структурных подразделений графика реализации вакансий. 5. Подбор персонала в Москве и регионах. 6. Определение источника поиска (информационные базы данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, обращение в кадровые агентства, участие в Днях карьеры). 7. Организация работы по мониторингу удовлетворенности работников работой в компании; причин увольнения. Анализ информации и подготовка рекомендаций по их устранению. 8. Управление бюджетом на подбор персонала: формирование и контроль его исполнения. 9. Формирование программы адаптации сотрудников. Анализ промежуточных результатов работы после окончания испытательного срока. 10. Формирование отчетности о состоянии подбора персонала в ЦО и региональных подразделениях компании.- Март 2004 – декабрь 2004
- 10 месяцев
Директор по персоналу
ОАО "Региональные коммунальные инвестиции"Обязанности и достижения:
(увольнение в связи с официальным закрытием проекта). 1. Участие в разработке среднесрочных планов работы компании в области управления персоналом; 2. Участие в разработке системы оплаты труда; 3. Подбор персонала, в том числе и в регионах; 4. Мониторинг рынка труда по специалистам, связанным с ЖКХ; 5. Командировки в регины с целью получения информации о кадровом составе местных МУПов; 6. Управление трудовыми отношениями. Постановка кадрового документооборота; 7. Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом.- Сентябрь 2001 – август 2002
- 1 год
Директор по персоналу
ООО "Ригла"Обязанности и достижения:
(уволилась в связи с беременностью) 1. Планирование численности персонала; 2. Организация работы по привлечению квалифицированного персонала, разработка и внедрение адаптационных семинаров, системы стажировки с дальнейшей оценкой по результатам ее прохождения; 3. Разработка и выстраивание системы обучения и развития; 4. Участие в разработке систем оплаты труда основного и вспомогательного персонала, формирование компенсационного пакета сотрудников компании; 5. Разработка и внедрение корпоративных, кадровых регламентов и процедур; 6. Фомирование и реализация социальных программ; 7. Управление трудовыми отношениями (в т.ч. автоматизация кадрового документооборота); 8. Управление бюджетом; 9. Организация корпоративных мероприятий; 10. Консультации по вопросам управления персоналом.- Март 2001 – сентябрь 2001
- 7 месяцев
Менеджер по развитию регионов
ЗАО ЦВ "Протек"Обязанности и достижения:
1. Разработка и реализация концепции работы с филиалами. 2. Подбор персонала на топ - позиции в регионах. 3. Разработка и проведение процедуры оценки управленческих компетенций директоров филиалов 4. Трансляция кадровых корпоративных стандартов в филиалы, командировки, целью которых являлась помощь в организации поиска и отбора персонала.- Ноябрь 1999 – февраль 2001
- 1 год и 4 месяца
Руководитель Отдела по работе с персоналом
ОАО "Финансовая группа "Новы мир"Обязанности и достижения:
Разработка и проведение мероприятий, направленных на привлечение квалифицированного персонала, разработка системы мотивации персонала, организация обучения персонала, формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, кадровый документооборот.- Апрель 1995 – сентябрь 1999
- 4 года и 6 месяцев
Менеджер по персоналу
работа в организациях различной сферы деятельности
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 1997
Факультет: ПсихологииСпециальность: Психолог- Высшее образование
- 1993
Факультет: Педагогика и психология дошкольнаяСпециальность: Педагог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Готова взять отвественность за решение задач в качестве
директора по перосналу (в небольшой компании), начальника отдела по работе с персоналом или HR - менеджера в крупной компании.
Много читаю, изучаю английский язык, занимаюсь фитнесом.
Самое значимое событие последних трех лет - рождение сына!!!!!!!!!!!!!!
Компьютерные навыки:
MS Office, Internet
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 438 похожих резюме
Обновлено 11 ноября
Последнее место работы (7 лет и 5 мес.)Руководитель отдела подбора персоналаДекабрь 2017 – май 2025
HR менеджер / Руководитель отдела подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 16 ноябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по персоналуСентябрь 2024 – работает сейчас
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 18 ноября
Последнее место работы (1 год)Менеджер по персоналуМай 2018 – май 2019
Обновлено 1 ноябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Директор по персоналу HRDИюнь 2023 – октябрь 2025
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 8 октябряПоследнее место работы (5 лет и 4 мес.)Ведущий менеджер по персоналуАвгуст 2003 – декабрь 2008
Ведущий HR-менеджерз/п не указана
Обновлено 4 июля
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 28 августа
Последнее место работы (5 лет и 3 мес.)Начальник отдела кадровМарт 2020 – июнь 2025
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 25 сентября
Обновлено 25 июляПоследнее место работы (5 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровСентябрь 2018 – ноябрь 2023
Начальник отдела кадров hr менеджерз/п не указана
Обновлено 26 июня
Последнее место работы Директор по персоналуМай 2025 – май 2025
Директор по персоналуз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob