Обязанности и достижения:
- Подбор персонала в Москве и регионах, включая ТОП позиции
- Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников
- Организация обучения персонала (внутреннее и внешнее)
- Анализ рынка труда в Москве и регионах
- Планирование и контроль бюджета отдела в части затрат на СМИ
- Ведение кадрового делопроизводства/ Курирование кадрового делопроизводства в Регионах
- Работа по открытию новых филиалов (разработка ШР на филиал, поиск и подбор руководящего состава и т.д.)
- Разработка внутренних положений, должностных инструкций, регламентов
- Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, team-bilding, книга сотрудника, внутренний сайт