Директор по персоналу

Был позавчера

По договорённости

49 лет (родился 26 сентября 1976), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Кадровая политика
Мотивация персонала
Управление персоналом
Управление командой
Обучение и развитие
Управление проектами
MS Outlook
Деловое общение
Деловая коммуникация
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 11 месяцев

- Октябрь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель
Индивидуальный предприниматель, Москва
Обязанности и достижения:
- деятельность в области права (69.10)
- Ноябрь 2018 – май 2024
- 5 лет и 7 месяцев
Начальник службы управления персоналом
АО "НПФ "Транснефть", Москва
Обязанности и достижения:
- организация деятельности службы по направлениям КДП, ОТИЗ, обучение персонала, социальная работа и др., исполнение указанных функций во время отсутствия основных работников; - разработка и актуализация инструкций и положений по направлениям деятельности службы, подготовка приказов по основной деятельности; - контроль ведения кадрового делопроизводства, оформления необходимых документов, приказов по личному составу, ознакомления работников, отражения информации в 1С:ЗУП, формирования необходимой отчетности, номенклатуры дел, организация хранения документов; - подбор линейного и руководящего персонала, администрирование ЛК на портале hh.ru, проверка соответствия квалификационных требований при назначении на должности, в т. ч. при назначении в органы управления (Совет директоров, руководство Общества) и отдельные должности в соответствии с требованиями законодательства РФ, подготовка документов для согласования кандидатов Банком России и учредителем, подготовка материалов для уведомления Банка России при изменении анкетных данных отдельных работников (625-П, 4662-У); - проведение расчетов численности работников по выполняемым функциям и объемам работ, изменение оргструктуры и штатного расписания, участие в разработке положений о подразделениях и должностных инструкций; - планирование бюджета расходов на персонал (SAP), контроль расходов по статьям, обоснование отклонений, корректировки. Контроль выполнения ежемесячных планов работ структурными подразделениями, премирование, надбавки, индексация заработной платы, КПЭ; - выявление потребностей подразделений по повышению квалификации работников, формирование бюджета, работа с поставщиками образовательных услуг, организация и проведение закупочных процедур по 223-ФЗ, контроль прохождения закрывающих документов, учет обучения и возмещения расходов при увольнении; - сбор потребностей от работников на корпоративные социальные выплаты и компенсации, формирование бюджета, организация оформления выплат и компенсаций работникам в соответствии с локальными нормативными актами. Контроль своевременности направления на учет ДМС/НС. - реализация наградной политики, подготовка документов для награждения работников государственными, ведомственными и корпоративными наградами; - организация участия руководства в конференциях и форумах (планирование, закупочные процедуры по 223-ФЗ); - участие в работе Кадровой комиссии, Комиссии по социальным выплатам и компенсациям, Комиссии по противодействию коррупции и др.; - квотирование, работа со службой занятости; - организация воинского учета, работа с органами местного самоуправления, военным комиссариатом; - консультирование руководителей и работников, входные и exit-интервью с работниками, контроль изменений законодательства, подготовка шаблонов документов, подготовка ТЗ на доработку 1С: ЗУП, правка печатных форм и настройка отчетов в 1С:ЗУП. Разработка и актуализация согласия на обработку ПДн, на передачу ПДн, контроль трудовой дисциплины в Обществе.
- Апрель 2018 – ноябрь 2018
- 8 месяцев
Руководитель службы подбора и развития персонала
ФГУП ГлавНИВЦ Управления делами Президента РФ, Москва
IT-компания
Обязанности и достижения:
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, оформления необходимых документов, приказов, ознакомления работников, внесения информации в 1С:ЗУП, формирования необходимой отчетности; - разработка и актуализация инструкций и положений, касающихся исполнения трудового законодательства РФ, подготовка приказов по основной деятельности; - подбор персонала, работа на портале hh.ru, проверка соответствия квалификационных требований при назначении на должности, взаимодействие с учебными заведениями по вопросам принятия учащихся на практику с возможным заключением ТД после окончания обучения, согласование кандидатов на руководящие должности в УДП РФ; - проведение изменений оргструктуры и штатного расписания, участие в разработке положений о подразделениях и должностных инструкций; - контроль выполнения ежемесячных планов работ структурными подразделениями, организация премирования, надбавки; - выявление потребностей подразделений по повышению квалификации работников, направление заявок на заключение договоров, учет обучения и возмещения расходов при увольнении; - реализация наградной политики, подготовка документов для награждения работников государственными и ведомственными наградами; - участие в работе Комиссии по социально-трудовым вопросам, Комиссии по противодействию коррупции и др.; - квотирование, работа со службой занятости; - организация воинского учета, работа с органами местного самоуправления, военным комиссариатом; - консультирование руководителей и работников, контроль изменений законодательства, подготовка шаблонов документов, подготовка ТЗ на доработку 1С: ЗУП.
- Февраль 2018 – февраль 2018
- 1 месяц
Начальник отдела по управлению персоналом
ФГУП "Ведомственная охрана" Минэнерго России, Москва
Охрана, безопасность
Обязанности и достижения:
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, оформления необходимых документов, приказов, ознакомления работников, внесения информации в 1С:ЗУП, формирования необходимой отчетности; - организация взаимодействия с филиалами в субъектах РФ, контроль кадрового делопроизводства, согласование изменений организационной структуры и штатного расписания; - разработка и актуализация положений и инструкций в соответствии с изменениями трудового законодательства РФ, подготовка приказов по основной деятельности. - контроль выполнения ежемесячных планов работ структурными подразделениями, организация премирования, надбавки; - организация обучения работников, сбор потребностей, направление заявок на закупку, контроль обучения и возмещения расходов при увольнении. - реализация наградной политики, подготовка документов для награждения работников государственными и ведомственными наградами, проверка документов филиалов; - консультирование руководителей и работников, контроль изменений законодательства.
- Апрель 2016 – февраль 2018
- 1 год и 11 месяцев
Начальник отдела кадрового администрирования
ФГБУ "Автотранспортный комбинат" Управления делами Президента РФ, Москва
Автомобильные перевозки
Обязанности и достижения:
- организация кадрового делопроизводства в отделе в т. ч. в филиале в г. Санкт-Петербург, контроль оформления необходимых документов, приказов, ознакомления работников, внесения информации в 1С:ЗУП, формирования необходимой отчетности; - внедрение профессиональных стандартов, ведение пилотного проекта заключения эффективных контрактов; - разработка и актуализация инструкций и положений по направлениям деятельности, подготовка приказов по основной деятельности; - подбор персонала, работа на портале hh.ru, согласование кандидатов на руководящие должности в УДП РФ; - расчет численности работников по выполняемым функциям и объемам работ, проведение изменений штатного расписания и оргструктуры, участие в разработке положений о подразделениях и должностных инструкций; - контроль выполнения ежемесячных планов работ структурными подразделениями, премирование, надбавки; - контроль направления на обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, взаимодействие с отделом охраны труда - выявление потребностей подразделений по повышению квалификации работников различных категорий, направление заявок на заключение договоров, учет обучения и возмещения расходов при увольнении; - реализация наградной политики, подготовка документов для награждения работников государственными и ведомственными наградами; - участие в работе Комиссии по социально-трудовым вопросам, Комиссии по противодействию коррупции и др., взаимодействие с Профсоюзом по различным вопросам; - организация воинского учета, бронирование; - консультирование руководителей и работников, контроль изменений законодательства, переход с программы Парус на 1С:ЗУП 8.3, подготовка шаблонов документов, подготовка ТЗ на доработку 1С: ЗУП
- Октябрь 1997 – февраль 2016
- 18 лет и 5 месяцев
Офицер, старший офицер отделения кадров
Войсковая часть 38995, Москва
Обязанности и достижения:
- прохождение военной службы по контракту
- Июль 1997 – сентябрь 1997
- 3 месяца
Кандидат в охранники
ЗАО ЧОП «Оманид плюс», Москва
Охрана, безопасность
Обязанности и достижения:
- обеспечение безопасности объекта, контроль прохода лиц, проноса вещей и предметов, недопущение правонарушений на объекте, взаимодействие с правоохранительными органами