Резюме № 55697429
Обновлено 29 мая
Обновлено 29 мая
Директор по персоналу, HR Director, Senior HR BP
Была в этом месяцеМосква
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Кадровая стратегия
- Управление талантами
- Организационное развитие
- Корпоративная культура
- Компенсации и льготы
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Управление HR брендом
- Мотивация персонала
- Управление системой кадрового резерва
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 16 лет и 11 месяцев
- Июль 2023 – работает сейчас
- 2 года и 5 месяцев
Директор по персоналу
Брок-Инвест-Сервис (Крупнейший поставщик металлопроката и металлообработки: 30 лет на рынке, 8000 клиентов в год, производство, 15 складов, 19 офисов продаж, штат - 1000 сотрудников), МоскваПродукция черной металлургии (продвижение, оптовая торговля), Черная металлургия (производство чугуна, стали, проката), Металлические изделия, металлоконструкции (продвижение, оптовая торговля), Металлические изделия, металлоконструкции (производство)Обязанности и достижения:
Реорганизовала систему управления персоналом в компании: • Удовлетворённость бизнеса - 85% • Масштабирование HR процессов на всю группу компаний: 19 городов, 15 складов в России Подбор и адаптация персонала: • Укомплектовала штат на 90% • Автоматизировала подбор в Хантфлоу • Сократила срок закрытия вакансий с 90 до 30 дней • Сократила текучесть персонала на 10% • Сэкономила затраты на подбор и адаптацию: 12 млн. руб. в год Повышение эффективности и организационное развитие: • Сократила ФОТ на 50 млн. руб. в год • Оптимизировала структуру ГК • Привязала вознаграждение к результатам • Определила состав резервистов, 95% вакансий на руководящие должности закрыты из кадрового резерва Обучение: • Обучила 800 человек • Разработала и записала 50+ программ обучения • Сократила время руководителей на обучение сотрудников более, чем в 2 раза • Минимизировала бюджет на внешнее обучение • Автоматизировала обучение на платформе Эквио HR аналитика, Коммуникации, развитие HR бренда: • Организовала внедрение HR аналитики (7 метрик) • Наладила систему внутренних коммуникаций (9 проектов) • Внедрила систему нематериальной мотивации • Уровень вовлечённости на 14% выше уровня рынка • Текучесть снизилась на 10% • Средний срок работы сотрудника в компании увеличился с 4-х до 6 лет Подробнее о кейсах в разрезе "было-стало" в портфолио https://disk.yandex.ru/i/XuqpU-f2AKuNZg- Октябрь 2022 – июнь 2023
- 9 месяцев
Директор по персоналу, департамент персонала-6 человек
ЮНИКОМ (Дистрибьютор и производитель молочной продукции со штаб-квартирой в Казани, 10+ лет на рынке.), КазаньМолочная продукция (продвижение, оптовая торговля), Масложировая продукция (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
• Подбор и адаптация персонала: автоматизация подбора (Талантикс), автоматизация адаптации (1С), увеличила поток кандидатов, скорость закрытия вакансий увеличилась на 20%. • Обучение и развитие: внедрила наставничество, обучение по продукту, стандартам продаж, аттестацию, матрицу компетенций и навыков, повысила эффективность новых сотрудников. • Компенсации и льготы: разработала и внедрила систему KPI для всех функций, бюджетирование расходов на персонал, внедрила HR аналитику. Причина перехода в БРОК - закрытие компании.- Январь 2015 – октябрь 2022
- 7 лет и 10 месяцев
Директор по персонала, Россия, Румыния и Украина. Департамент персонала-5 человек
КАМИС ПРИПРАВЫ (MCCORMICK & COMPANY) - Мировой лидер по производству трав, специй и приправ: 130 лет на рынке, 32 бренда в Польше, России, Румынии и Украине, штат - 14000, в регионе RUKRO - 500 сотрудников, МоскваОбязанности и достижения:
Результаты: • Разработала, внедрила кадровую стратегию, организовала HR-процессы с нуля • Внедрила систему управления эффективностью работы, управление талантами, планирование развития персонала • Автоматизировала процесс управления эффективностью работы на платформе Success Factors • Закрыла 80% вакансий на руководящие должности из кадрового резерва • Добилась текучести ниже 10% в год (отраслевая текучесть - 25%) • Закрытие вакансий - до 30 дней, 100% сотрудников успешно проходили испытательный срок • 95% укомплектованность штата • Внедрила систему вознаграждения, основанную на результатах работы, грейдирование должностей, систему премирования • Рост уровня вовлечённости с 70% в 2015 до 85% в 2021 г- Январь 2009 – декабрь 2014
- 6 лет
Директор по персоналу, департамент персонала-4 человека
DHL GLOBAL FORWARDING (Россия) - Ведущая мировая логистическая компания: 210 лет на рынке, 167000 клиентов, 30000 сотрудников в мире, 300+ сотрудников в России., МоскваВЭД, таможенное оформление, Авиаперевозки, Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный)Обязанности и достижения:
Результаты: • Разработала и внедрила стратегию по управлению персоналом в соответствии с бизнес целями • Руководила программой трансформации организационной структуры в России, управление изменениями • Внедрила процесс Performance management - постановка целей, оценка эффективности в соответствии с компетенциями и достижением целей • Организовала программы развития для менеджеров среднего звена и руководителей
Образование
- Высшее образование
- 2005
Факультет: ПсихологияСпециальность: Психология управления персоналом- Высшее образование
- 2000
Обо мне
Дополнительные сведения:
Люблю системность - построила HR-cистемы в 2-х международных и в 2-х российских компаниях.
Эффективность подтверждена повышением в McCormick - пришла на должность HRD в России, через год - HRD (Россия, Румыния, Украина).
Мне важно завершать начатые проекты и видеть результат в пользе для людей и бизнеса.
Как руководитель: по тесту - Адизеса - сильный интегратор и генератор идей, развиваю своих - 3 сотрудника выросли по вертикали, 1 - по горизонтали.
Хобби - йога, зумба, бассейн, путешествия.
Кадровая стратегия, Управление талантами, Организационное развитие, Корпоративная культура, Компенсации и льготы, Обучение и развитие, Подбор персонала, Управление HR брендом, Мотивация персонала, Управление системой кадрового резерва, Хантфлоу, Автоматизация процессов управления персоналом, Бюджетирование ФОТ, Управление изменениями, Кадровая политика, Кадровое делопроизводство, Разработка и внедрение системы KPI, Английский язык
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Немецкий язык — разговорный
- Иврит — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 875 похожих резюме
Обновлено 17 июня
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)HR-консалтинг для малого и среднего бизнесаОктябрь 2024 – работает сейчас
HRD / Senior HR BPз/п не указана
Обновлено в 15:40
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по персоналуДекабрь 2023 – март 2025
Директор по персоналу350 000 ₽
Обновлено 19 ноября
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2022 – май 2025
Заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено в 13:00
Последнее место работы (16 лет и 4 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2003 – август 2019
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 16 ноября
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Директор по персоналуСентябрь 2024 – работает сейчас
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено в 9:02
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено в 12:40
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Директор по персоналу (HRD)150 000 ₽
Обновлено 14 ноября
Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Директор департамента организационного развития и управление персоналом (с 12.2002 в единственном лице)Январь 2021 – работает сейчас
Директор (заместитель директора) по персоналуз/п не указана
Обновлено в 9:17
Директор по персоналу100 000 ₽
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob